保底8000-13000 可日结薪资，80%高比例提成，支持居家直播，设备公司提供，包住（住宿环境优越，专人保洁） 1、年龄18至45岁，形象端正即可 2、品行良好，有责任感，无不良习惯，具备自我认同感 3、性格不限，热情开朗或沉稳内敛均可，具备基本沟通互动能力 4、遵守公司管理规定，配合参与公司组织的免费培训及各类活动 5、直播内容须合法合规，严禁低俗、违规等不当行为 每日直播6小时，时间自主安排 新主播收益：经公司系统培训与技巧指导，月收入预估5000-10万元 核心优势：高比例分成、流量倾斜、推荐位支持、丰富培训课程、前期全方位扶持

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

口齿伶俐清晰认真努力，勤奋好学

18-45周岁 长白班两班倒自选班次 20/小时(19/小时+1绩效） 夜班额外补贴40/晚 手机可带，轻便工作服 入职简单， 初中以上学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主 10号发工资，夜班40/晚 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿（）当天安排住宿

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1、直播间节奏把控与引导： （1）独立掌控直播节奏，灵活运用逼单话术，提升留资转化率和注册转化率。 （2）根据实时在线人数（含低在线场景）调整直播状态，保证直播间热度与互动率，杜绝冷场。 （3）弹幕互动与痛点捕捉：实时关注弹幕内容，精准捕捉求职者（薪资、地点、住宿等）和企业方（招人难、费用等）核心痛点，进行针对性讲解，引导完成留资或注册操作。 2、直播复盘与话术优化：每场直播后进行数据复盘（留资量、注册量、转化率、停留时长等），分析转化漏斗，持续优化话术结构与转化路径。 3、短视频内容产出：配合团队完成口播出镜拍摄，或参与混剪短视频素材制作，用于直播间预热及引流（不会可带教）。 任职要求： 1、排班排休：接受早晚班轮换排班（排班范围7:00-23:00），每日直播4-5小时 + 坐班2小时，总计工作时长7小时。 2、半年年及以上抖音/快手等平台直播经验，有付费投流（千川/本地推）和自然流双场景实战经历，投递简历必须附带过往直播切片。 3、熟悉直播间转化全链路，具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。 4、熟悉抖音平台各类违规话术，具备红线规避意识。 5、口齿流利，普通话标准，控场能力强，能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应，引导用户完成留资或注册动作。 岗位亮点： 1、300万+蓝领垂直粉丝账号，直播间自然流在线人数稳定100人+； 2、付费+自然流双流量加持，流量底盘充足； 3、现成小程序转化闭环，主播可直接拿到注册投递转化结果，业绩看得见； 4、业务成熟，团队配置完整，不用独自扛全部工作。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长及转化效果 3. 配合运营团队完成直播数据复盘，优化直播表现与粉丝增长 4. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感与粘性 5. 参与选品、试用及内容共创，确保直播内容真实、专业、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成整场直播 4. 学习能力强，愿意接受反馈并持续提升专业素养 5. 学历不限，有相关直播经验者优先

形象气质佳，身高160cm+；接受出镜直播、镜头感强；负责日常客户接待、预约登记、直播互动；有康养行业门店管理经验者优先

抖音直播主播（创业经验/品牌创投方向） 公司简介 我们是一家专注品牌创投的服务机构，通过品牌媒体资源投资，帮助成长型企业实现品牌突围。现因业务发展，招募直播主播，面向创业老板分享融资避坑、品牌增长与品牌创投模式。 --- 岗位职责 1. 负责抖音等平台直播间出镜直播，按照公司提供的创投/品牌创投脚本进行讲解，完成开场钩子、痛点共鸣、模式介绍、案例拆解、互动答疑等环节； 2. 面向创业老板、项目方人群，讲解早期融资常见困境、品牌建设痛点、品牌投资模式，引导意向用户留资或进入官方粉丝群； 3. 配合运营团队优化话术，参与直播复盘，提升直播间停留、互动、转化等数据； 4. 严格遵守平台规则，不发布投资建议，不承诺收益，不诱导站外交易。 --- 任职要求 1. 有抖音/视频号等平台直播经验，有财经、创投、商业、品牌营销类直播经验优先； 2. 口齿清晰，普通话标准，镜头感强，有亲和力，能控场应变； 3. 对早期融资、VC、股权、品牌营销、品牌投资等有一定了解，能快速理解脚本； 4. 有较强的合规意识，了解抖音社区财经行业公约者优先； 5. 有财经资质认证（证券/基金/投顾等）优先； 6. 有创业经历、项目融资经历、品牌营销从业经验者优先； 7. 能接受排班，每天直播2-4小时 --- 加分项 · 有抖音财经资质认证； · 有、商业IP、创投类直播经验； · 有创业圈层资源或项目方资源； · 能独立撰写直播话术、优化脚本。 --- 薪资福利 · 底薪5000元/月+直播时长/转化提成，综合收入面议，上不封顶； · 提供成熟话术脚本、运营支持、流量投放； · 表现优秀者可成为项目合伙人； · 接触创投圈层，与成长型企业创始人深度交流。

招聘聊天主播 无需才艺，线上语音聊天维护氛围 早九晚五，单休；当日目标达成可提前下班，弹性工作 底薪6000起加提成，具体可面议，薪资月结 18-40岁，有无经验均可

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众粘性 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品相关问题，维护良好直播间氛围 4.参与选品、样品测试及卖点提炼，协助打造高性价比爆款组合 5.配合完成数据复盘，根据观看量、互动率、成交额等指标持续优化表现 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，有带货主播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 3.具备基础的沟通能力、应变能力和抗压能力，能适应灵活排班 4. 对时尚、美妆、日用百货等常见类目有一定了解者更佳 5.学历不限，欢迎自信热情、富有网感的年轻人加入

主播带货

账号运营稳定，团队执行能力突出，供应链资源丰富，合作长期有保障。 要求：形象气质佳，身高163-170cm，体重95-115斤，身材匀称，具备驾驭大型直播场控的能力，擅长产品塑造，对流量有敏锐洞察力，抗压能力强，能适应高强度工作。（拒绝临时爽约者，谢绝观望者） 薪资范围1.8W-5W

公司全职主播，入职即签订劳动合同！！！ 岗位职责： 1，线上与粉丝实时互动，维持账号热度，营造活跃的直播氛围。 2，结合直播数据及实际表现进行复盘总结，主动提出优化建议，参与团队交流，协同进步。 3，公司统一提供直播账号及相关资源，全面支持个人发展。 我们期待这样的你： 1，年龄******，表达能力强，普通话标准，富有感染力 2，镜头前表现自然大方，自信从容，具备良好的临场发挥能力 岗位福利： 1，薪资6000+直播场次奖励，数据达标额外奖金 2，入职即签劳动合同。朝九晚六，享受五险一金，法定节假日正常休假。 3，定期提供下午茶，随机发放激励红包。 4，提供工作餐。位于张府园一号口旁50米，交通便利。

一、岗位职责 1、负责品牌官方账号（抖音、懂车帝、快手等）的日常直播工作，完成公司制定的直播目标，涵盖产品推广、车型介绍、品牌活动传播等内容。通过实时互动提升直播间活跃度，引导用户关注、私信或下单，增强销售转化与粉丝粘性。 2、独立策划并制作短视频内容，围绕车型亮点或热门话题进行创意输出，提升账号曝光率与影响力。定期收集粉丝反馈及分析平台数据，优化直播话术与视频内容，持续调整运营方向。 3、及时回应粉丝提问，处理售前咨询与售后问题，保障客户体验，维护品牌声誉。整理直播关键数据（如观看人数、转化效果、用户特征等），形成数据分析报告并同步至相关团队，助力策略优化。 4、参与营销节点的直播主题规划，如节日优惠、新车上市等，根据活动需求灵活调整直播形式与内容。协同运营、销售等部门，确保直播内容与品牌整体营销步调一致。 二、任职要求 1、年龄与形象：要求******，形象端正、气质良好，具备较强亲和力与镜头表现力。 2、学历：中专及以上学历。 3、有直播经验者优先，熟悉抖音等平台直播规范、禁用词规则及推荐机制。 4、沟通与应变**：性格开朗，语言表达清晰流畅，擅长营造氛围，能有效应对突发情况（如观众提问等）。 5、产品知识：能够快速掌握汽车产品信息（如性能指标、配置优势），准确解答用户疑问。 6、每日需完成4小时直播任务，每周产出6条短视频并发布，适应快节奏高强度工作安排。 7、掌握基础短视频拍摄与剪辑技能（如使用剪映、Premiere等软件）。

职位描述： 1. 负责在电商直播平台上进行主播工作，通过直播向观众展示并讲解商品，实时与粉丝互动交流。 2. 营造活跃的直播氛围，提升直播间互动频率与粉丝关注数量，确保直播过程有序进行。 3. 持续提升个人专业能力，及时补充和优化知识储备，保持内容新鲜度。 4. 配合完成产品相关的图片及视频拍摄，担任出镜模特角色。 任职要求： 1. 不限性别。 2. 对外形无特定标准，需具备良好的镜头表现力和临场发挥能力。 3. 语言表达清晰流畅，富有感染力，情绪传达自然，反应敏捷，能有效掌控直播节奏。 4. 具备基础的新媒体运营意识，可独立完成软性内容的撰写与输出。 5. 大专及以上学历，经验不限，应届毕业生若学习能力突出亦可考虑。 单休，需轮值晚班。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术、脚本及活动节奏，配合运营完成转化目标 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及反馈，协助优化直播选题与内容方向 5.配合团队完成短视频拍摄、图文素材输出等多渠道内容支持 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

1、负责抖音平台直播带货工作； 2、在直播中对公司产品进行介绍、展示与推广，积极提升销售业绩，达成既定销售目标； 3、具备直播带货从业经历，曾取得良好带货成果； 4、镜头表现力强，外形端正大方，普通话表达清晰流畅，声音富有感染力。 任职要求： 1、具有直播销售相关经验，对销售工作充满热情； 2、具备良好的镜头适应能力，形象气质良好； 3、普通话标准流利，发音清晰，声音条件好。

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，每日工作时间约8小时，可弹性安排上下班时段。 岗位职责： 1、负责房车类直播工作（基地配备约100台二手房车车源），月均直播时长90小时及以上，日均3.5-4小时，可配合灵活时段，包含晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际运营安排为准）； 2、与运营团队对接，协同完成直播脚本及内容规划； 3、在直播过程中实现专业、精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值、有效线索量及转化成果等核心指标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域有热情，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年及以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝互动，具有个人表达风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通协作能力。 薪资结构：10k起+绩效奖励（以月度有效表单量为主要考核依据），综合收入可达20k，欢迎有意者联系详谈！

专注抖音娱乐舞蹈才艺团播，前期提供带薪培训，每日额外补贴100元！ 不合适可随时退出，绝不强制留人，核心就是尊重彼此！公司真诚做事，全程零费用投入。 1、18-26岁的小伙伴看这里！无论颜值基础如何，我们都能为你打造“人间富贵花”或“帅气顶流”形象！ 2、专属造型师全程服务，轻松实现从“村花”到“时尚达人”的转变！舞蹈导师一对一指导，专业主持人与运营团队带你快速上手线上互动。 3、每天直播跳舞仅需2小时，其余时间轻松聊天、玩梗就能把收入稳稳拿下！ 4、专业运营团队量身设定个人风格，配备多机位单反直播设备与定制化美颜方案，镜头前的你就是绝对主角！直播间整体配置行业领先，单间投入超50万元！顶级灯光与拍摄器材加持，开播即享大片质感，氛围感拉满！ 5、前三个月保底薪资逐月递增，后续全年享受无责任保底8000-15000元，收入稳定有保障。感兴趣的朋友欢迎随时微信联系我咨询详情。 6、95后管理者携手00后团队，工作时是默契伙伴，休息时是饭友搭子，零食奶茶自由享用，职场氛围让人安心又舒心！ 重点强调三遍！ 没有高额违约金！觉得不合适随时可退，绝不强留，始终坚持相互尊重！24小时在线答疑，任何问题都可随时沟通，即使最终不加入，也会为你解答清楚每一个疑惑！

岗位职责： 1. 每周需完成6天直播，单日直播时长为6小时。 2. 性格活泼，具备良好的学习能力与理解能力。 3. 口齿清晰，表达流畅，具备较强的镜头表现力。 任职要求： 1. 形象气质好，面容亲和，适合出镜。 2. 性格外向，思维敏捷，反应迅速，性格偏E型更佳。 3. 具备积极进取的态度，工作踏实认真。 4. 可接受零经验者，有舞蹈基础者优先考虑。 薪资保底7k—1.2w

薪资待遇 1. 保底收入8000-16000元，表现突出者可提升至20000-50000元 2. 提供带薪才艺培训 抖音主播岗位，线上线下均可，无需经验门槛 配备多对一精细化指导服务，经纪人全程跟进教学与复盘。由专业院校师资开展才艺培训，全面提升直播综合能力。 免费提供化妆、造型及服装支持，专属美颜师调试形象。配备独立直播间，背景布置与设备支持全免。 综合月收入1万元以上，头部主播月收益可达30万以上，可协助安排住宿。 无任何收费项目，团队氛围积极融洽，直播时段灵活可协商，接受兼职合作，线上线下皆宜，欢迎随时沟通了解详情！ 资源服务 1. 优质主播每月享有固定孵化推广预算与资源倾斜，助力快速突破新人期，实现稳定成长 2. 达标主播可认证为官方王牌主播，获得重点流量扶持与曝光机会 3. 团队化运营不放养，运营主管全程跟播，及时解决各类直播问题 零基础也不用担心，我们全程教学确保掌握，唯一期望是你具备配合度与积极进取的心态，携手共进、互利共赢！ 4. 郑重承诺：面试、试播、培训全过程零费用，不限制个人发展自由（培训团队全天在线，发现问题即时优化） 5. 坚决抵制低俗内容，倡导绿色健康直播，严格遵守网络规范，杜绝一切违规行为 6. 支持挂靠合作模式

0经验舞蹈小白也能轻松入职！0经验舞蹈小白也能轻松入职！0经验舞蹈小白也能轻松入职！ 底薪保障：无舞蹈基础无责保底8k起，有舞蹈基础无责保底1万起（依据个人能力与形象评估），综合收入1.5万起，保底金额全额发放！！！真实到账，绝不克扣！！！ 1、形象良好、气质出众、性别不限，五官端正、积极进取即可。只要肯努力，收入有保障！ 2、接受零基础人员，全程免费安排专业舞蹈老师培训，培训期间带薪！！！ 3、具备良好的协调性、沟通表达能力，责任心强，性格活泼大方，富有亲和力。 【福利待遇】 配备专业造型师进行形象设计、提供一对一辅导、开展舞蹈课程；拥有舒适练舞空间与住宿条件，专业视觉团队支持，建立系统化培训体系及全面福利保障，才艺教学全程免费。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：随时提现 无设备要求，手机配耳机即可，无需面试！ 1.年龄要求：男性18-40周岁，女性18-40周岁，有无经验均可！ 2.欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等群体皆可参与，支持残障人士应聘。 3.不苛求声音条件，会讲普通话，表达流畅不结巴即可。 4.入职即享免费培训，公司提供运营支持，线上教学，专人指导，操作简单易上手，新手无需担心学不会，全程无隐形收费，无违约金，无强制开播要求。 5.兼职每日3—6小时，全职每日6小时以上，时间自由安排（全天24小时可选）。 6.多数新人主播兼职首月收入在2-5k之间，全职首月收入在6k-1w之间。 7.薪资日结！下播后可自行提现！ 要求：年龄18-40周岁，性格外向爱交流，具备安静独立的语音直播环境，每天可投入3-6小时工作时间。

特别申明：诚信为本，拒绝低俗内容，抵制一切不健康信息，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份事业才是最重要的！公司旗下设有娱乐公司，具备丰富的娱乐圈资源对接能力，运营团队采用多对一模式进行专业孵化，助力主播打造专属个人IP，发展前景广阔。任职要求：1、形象良好，气质出众；（无需担心外貌，美颜技术超乎你的想象）2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流；（不会表达也不用怕，老板亲自教学，手把手带你入门）3、热爱新媒体行业，工作主动投入，具备良好的职业素养与责任心；（积极配合运营团队，实现共同成长）4、愿意接受并配合公司提供的系统化培训指导；（零基础没关系！公司提供一对一直播教学，全程免费，安心无忧）5、直播内容以聊天、分享生活、互动游戏为主，无需才艺或经验（如有特长可备注说明）。福利待遇：1、签约即享一次性签约奖金，配备专属运营团队多对一扶持，全程跟播支持，及时解决各类问题2、薪资发放：签约金一次性到账，提成部分由主播每日自主提取3、礼物收益：全部归主播所有4、休息安排：每月四天休假，时间自由调配资源服务：1、表现优异者每月享有固定推广预算及资源位支持，快速突破新手期，保障稳定成长2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量曝光（如热门推荐、首页展示等）3、团队全程紧密跟进，杜绝放养式管理，运营负责人线下陪播，协助处理各项事务4、总公司旗下拥有娱乐公司，具备娱乐圈资源对接优势，未来潜力无限

中专及以上学历，年龄20-38周岁，善于沟通，热爱与人互动，有直播经验或运营中控相关经历者优先考虑。无经验但对直播感兴趣、愿意尝试者也可提供系统培训！ 综合薪资4000—8000元，享有期股权益，参与分红。 工作内容轻松，时间灵活自由