1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程工作，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析本地商圈动态，涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，确保招商任务达成，并积极争取超额完成目标。 7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度，保障工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识和团队协作精神。

职位描述： *对市场营销及市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力与敏锐的洞察力； *负责整合各类客户及商家资源，推动合作关系建立； *承担相关席位的招商推进任务； *向客户讲解行销招商方案，并及时收集与反馈沟通信息； *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析； *跟进广告费用回收，完成发票开具、财务对账及相关进度报告上传； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定数据分析能力，能结合实际做出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商相关工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可开展市场行情的数据化分析 5、熟练使用办公软件，能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好，气质出众

岗位职责： 1.组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2.基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通进展，并落实邀约安排； 3.协同上级推进品牌落位事宜，协助办理新租签约、费用催收、经营资质审核及进场交接手续； 4.定期与商户保持联系，掌握其运营状况与实际需求； 5.负责广告位的续租及新租业务推进； 6.承担广告位新增或调整的相关管理工作； 7.配合相关部门开展协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.对市场变化具有较强洞察力； 3.能够独立应对并解决工作问题； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.拥有团队意识，能与团队成员顺畅交流。

【工作内容】 -制定并落地执行招商计划，确保达成公司设定的招商任务指标。 -持续跟踪市场变化，发掘潜在客户群体，开拓多元化的业务合作路径。 -维护现有合作商户关系，提升服务体验，保障长期稳定协作。 -定期整理招商相关数据，开展成效评估，优化调整招商方案。 -协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，增强品牌市场认知度。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑。 -3年以上招商或销售领域工作经验，拥有一定客户资源及娴熟谈判能力。 -年龄28-40岁，具备敏锐的市场感知力与数据分析判断力。 -具有优秀的沟通协作能力及团队带教经验。 -工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： （1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。 （2）推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。 （3）维持主力商户的良好合作关系，联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求： （1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。 （2）核心经验：有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验，具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。 （3）熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。 （4）具备较强的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼及产业园招商/租售任务目标； 2、依照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提高客户满意度； 3、负责客户资源渠道的开发与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有写字楼招商或租售工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

招聘职位名称：办公楼招商经理1名。 岗位职责： 1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作，完成招商指标。 2.开发潜在客户，维护客户关系，进行商务谈判和合同签订。 3.收集市场信息，分析竞争动态，为公司决策提供支持。 4.为客户提供专业的咨询服务，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1.性格开朗热情，有良好的表达、沟通和协调能力。 2.亲和力强，具备出色的客户服务意识和谈判技巧。 3.对销售工作有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：高额无责任底薪+高比例不封顶提成，您的收入由您的业绩决定。 2.完善的福利保障：按照国家规定缴纳社会保险。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道，提供专业培训和晋升机会。 4.优质的资源平台：公司提供优质的楼宇资源和客户线索，助您快速开单。 5.和谐的团队氛围：简单、高效、充满活力的团队文化。 如果您对挑战高薪充满信心，渴望在一个优质的平台上实现自我价值，我们诚挚地邀请您的加入！ 公司地址：常州市武进高新区常武南路。

*熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备扎实的专业理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件工具； *负责整合各类客户及商家资源，推进合作对接； *承担指定区域或席位的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时收集与反馈沟通信息； *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析； *跟进广告费用回收，办理发票开具、财务对账及相关进度报告提交； *协调处理资源位损坏后的维护事宜； *能够有效掌握并管理多元市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定数据分析能力，能作出贴近实际的市场趋势预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级交办的其他相关事务。

在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的

明天要两个小工，200块钱管吃，联系电话

生产汽车零件，都是辅助机台的工作，操作简单易上手，包吃住，入职当天办理宿舍入住，学历不限，有长白班和两班倒。

招工，做国风马甲，夫妻对优先，莫城湖鹤苑，

夜班超市送货工 50岁以下会用智能手机，会骑电动车，工作时间17:00 - 23:00。小区内送货，理货 工作地址:发展苏州印象

男女不限 女18-45男18-55 当天安排住宿吃住在厂区 免费吃三顿水电全免 上班时间7点-7点两班倒 包装工：上班1个半小时休息半小时(坐班) 封箱工：上半个小时休息半小时 记薪：底薪加计件5500-6500

诚聘产业园招商专员 项目级别：省重点 项目体量：总规划440亩 厂房形态：钢结构厂房 岗位要求：形象好气质佳，有产业园招商经验或住宅\商业招商销售经验，男女不限 福利待遇：3000元\月薪+500元\月油补+佣金0.6%-1%+社保 工作地点：河北省衡水市枣强县 招聘热线：

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了阿

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

岗位职责: 1.带领销售团队完成高绩效的销售任务目标 2.组织并督导销售团队，保障各项销售策略有效落地 3.研判市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱销售事业，有决心实现并突破既定销售目标

品牌宣传

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，为客户普及延保相关知识； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，搭建顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，学习能力强，能承受压力，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

兼职业务员啊

招聘：预订员（五险一金包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责客户预订信息的接收与确认，确保预订流程准确无误； 2. 协调内部资源，处理客户咨询、变更及取消等预订相关事宜，提升客户满意度； 3. 及时更新预订系统数据，保证信息实时性与准确性，避免漏订、错订情况发生； 4. 与酒店、交通、景区等合作方保持良好沟通，保障客户行程顺利； 5. 完成每日预订记录统计与归档，配合完成销售数据分析工作； 6. 主动跟进客户需求，提供个性化服务建议，提升客户体验与复购率。 任职要求： 1. 年龄23-50岁，男女不限，形象良好，具备基本沟通能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础电脑操作能力； 4. 有客服、前台或旅游行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 5. 能接受五险一金、包吃住福利政策，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、从事全屋定制木作产品及板材类别的渠道销售工作； 2、接受零经验人员培养，具备相关行业背景者更佳，拥有客户资源者优先考虑； 3、负责线下业务拓展，对接建材市场等相关渠道； 工作时间：早8:20-晚17:40 薪资待遇：试用期无责任底薪5K+提成，综合收入8-12K；

上市公司我爱我家股票代码000560，全国百城连锁直营，南京300+实体门店，2000+经纪人。 你可以不够专业，但一定勤奋好学脚踏实地。 你可以业绩不好，但一定努力拼搏有执行力。 聚起平凡人，共创辉煌业！ 岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.负责佳宅、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 任职要求： 1.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 薪酬福利： 底薪（5000元～7000元）＋提成50%-75%＋社保＋商业保险（补充医疗、意外伤害）+公积金 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 专业序列：经纪人-星级经理-储备店长-店长-区域总监 入职五险一金，绝不是噱头！！！ 另招聘储备店长、店长，底薪无责任5000-10000，缴纳五险一金！！！

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元底薪+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公开透明，凭能力说话，期待挑战高薪的你加入

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护品牌厂商合作关系，开展资源引进谈判，执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况，了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力