工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

所属部门：营运部 直接上级：车辆管理主管 岗位职责： 一、证件管理 1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新，确保各类证件合法有效； 2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务，保障操作符合法规要求； 3-定期检查证件有效期，完成运管所需资料的分类归档，实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。 二、维修保养数据管理 1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据，建立完整的车辆全周期档案； 2-分析维修保养支出与周期，依据优化策略监督落实执行情况； 3-对接维修服务单位，跟踪维护进度，保障车辆正常高效运行。 三、车管系统维护 1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作； 2-识别并处理系统运行异常，协同技术团队或供应商推进功能改进； 3-组织相关人员开展系统使用培训，促进操作规范化，提升数据管理效能。 四、其他职责 1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项； 2-配合调度团队合理调配车辆资源； 3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备车辆管理或物流行业工作经验，熟悉车辆管理相关政策法规者优先； 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题，适应多任务并行处理； 5. 持有C1及以上驾驶证，可接受偶尔外出作业。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序衔接； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、管培生阶段除基本薪资外，享受年度绩效奖励（相当于3个月基本工资，按实际在岗时间折算）、餐补、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保执行江苏省统一规定标准，公积金按最高比例24%缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制。

熟练电脑，懂得沟通。

招综合文员1名，要求：1.能熟练使用excel。2.具备较强的沟通能力。3.年龄23-40，有经验者优先。4.学历大专及本科。

收货区信息员年龄25-45周岁，高中及中专以上学历;具备1-3年相关岗位工作经验熟练操作电脑及各类办公设备;要求吃苦耐劳，服从公司及领导的工作安排，有大商超市从业经验者优先录用。薪资福利:综合薪资5000-6000元/月招工人数:1名

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

点工320一天没有吃住。长期稳定工作。工资月结。只要不下雨基本都安排工作。常州市区及周边土建基础花岗岩铺贴文化石贴面

常州市新北区招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工

徐州市睢宁县招工地小工/杂工

徐州市云龙区招装修木工，家装，两面墙隔音，包工，能做的师傅联系

工作时间：九小时，包吃住，机械厂上班做非标设备，以方管材料焊接为主，试用期七天，工厂买保险，单休，年龄50岁以内，手把焊二保焊，会使用台钻等工具打孔，攻丝，

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）， 具备基本的公文撰写能力（如通知、会议纪要、工作总结等）； 熟悉行政工作流程（如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等），主管岗位需具备行政制度建设与优化经验； 持有驾照且驾驶熟练者优先（适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位）。

男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证录入、发票处理及银行对账，保障财务数据真实准确。 2. 参与月度、季度财务报表的汇总与编制，为财务分析提供可靠的数据支撑。 3. 审核各部门费用报销单据，严格遵循公司财务管理规定，确保支出合规合理。 4. 系统整理和归档会计凭证、合同文件及其他财务文档，维护档案的完整性与可追溯性。 5. 配合完成税务申报所需资料的准备工作，协助推进年度审计等相关事务的顺利开展。

一、内控工作职责： 1. 负责月度开票工作，每月初接收客户账单并提交开票申请 2. 执行月度对账流程，核对客户账单数据，确保运费结算准确无误 3. 编制公司月度损益报表 4. 稽核查验公司营管报表，保障下游专线运费结算正确 5. 审批每日请款申请，审核营管提交的付款审批单据 6. 整理归档公司内部合同文件，并做好定期提醒与更新 提醒：该岗位在月初工作量较大，存在加班情况，介意者慎投 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流相关专业优先考虑 2. 具备较强的数据处理能力，熟练运用表格函数，如if嵌套、sumifs、countifs、vlookup等常用查询函数 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 有费用复核或财务审计实际操作经验，能独立发现并解决复杂异常数据问题 5. 逻辑思维清楚，对数字敏感，善于从多维度信息中快速找出问题关键点 6. 拥有良好的跨部门协作能力，适应团队合作场景，抗压能力较强

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

工作职责： 负责公司内部账务全流程管理，包括凭证登记、账目核查及财务报表编制，确保财务数据真实可靠。 主导产品全周期成本核算与分析工作，搭建成本台账体系，监控成本波动并形成分析报告。 协同生产、采购等相关部门，开展存货盘点、数据校对及成本分配，保障账面与实际相符。 配合完成工商注册、税务申报等事务处理，以及外贸出口退税相关操作，确保流程合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业；熟悉纺织品全环节成本核算与分析，具备纺织行业财务背景者优先。 2. 熟练操作金蝶软件，掌握成本分析、预算制定与成本管控技能，具备较强的数据洞察力。 逻辑思维清晰，拥有良好的判断能力、沟通技巧及跨部门协作意识。 3. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业道德。 4. 具备工商税务全流程实操经验，或有外贸出口退税执行与管理经历者优先。

负责公司日常财务工作！

任职要求 1. 具备大学本科及以上学历，会计或财务管理相关专业优先。 2. 持有初级会计职称证书，掌握系统的税务与会计理论知识，具备扎实的专业基础。 3. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉国家税收政策及会计准则，能独立完成纳税申报、账务核算等日常财务工作。 4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel、Word等办公软件，掌握BI可视化工具进行数据整理与分析，具备较强的财务报表编制能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户及内部团队，确保信息传递准确，及时推进问题解决。 6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新业务、新技术，支持公司持续发展需求。 7. 遵守职业操守，具有高度的责任意识和保密意识，严格执行公司各项管理规定，保护客户信息安全。 岗位要求 1. 已取得初级会计师资格，具备大学本科及以上学历。 2. 能熟练运用EXCEL及BI类工具开展数据可视化分析与报告呈现。 3. 善于沟通协作，可与客户及项目组成员保持顺畅交流，推动工作高效开展。 4. 具备快速学习能力与环境适应力，能紧跟公司业务拓展节奏，持续提升专业水平。 5. 具有良好的职业素养和责任心，恪守职业道德规范，严守企业及客户机密信息。 薪酬待遇 择优录用，结合个人资历与试用期实际表现综合评定，转正后月薪资范围为6000元至8000元。 工作地址 溧水区白马镇工业北路18号