搜索
登录注册
OpenMini
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转; 2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进; 3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步; 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体; 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑; 3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限大专前台文员行政
工作态度端正,举止得体大方!熟练掌握计算机基本操作
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构,保持顺畅沟通,维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄****以下,本科及以上学历,文字表达能力强,具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力,能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑,形象良好,持有驾照并熟练驾驶。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容: 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接) 推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等) 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展: 1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位; 2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务; 四、福利及其他: 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动; 3、享受带薪年假; 4、缴纳五险一金; 5、节日礼品及相关福利; 工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结零押金就近安排提供车住女站长脾气好简单易学
站点长期招聘外卖骑手送餐,想找一份理想的工作吗 一: 岗位基本要求 1.男女不限,18~45岁,有无经验均可。 2:身体健康,会骑电动车,会用导航。 3;不住宿有房补,全市站点直招。 二:福利待遇 工资组成:单价+好评奖+夜宵补助+恶劣天气补助+老员工奖励+优秀员工奖励+ 门槛低 工资高 多劳多得 路况熟悉后正常一天接30到60单。 三:公司配备,电动车 头盔 工服 餐箱 提供员工宿舍 购买保险 正常干:7000~9000左右 工作时间:10:00~14:00晚上5:00~9:00月休4天 可调休 工作地点:本公司设有多个站点,上班都是就近分配安排。 总部面试
缝纫工
招聘 缝纫工2名,绗缝工2名,剪线头2名,要求 身体健康 吃苦耐劳(工作时间自由 薪资面议) 地址李堡中学附近 电话
盐城
4月17日 06:03拨打电话
扬州江都区有靠近的油漆工师傅吗,电话号码
油漆工
有靠近江都的油漆工师傅吗,电话号码
扬州 江都区
4月17日 06:03拨打电话
厨师
昆山高新区 1 ,招打餐阿姨2名要会认识工资4500(⚠⚠⚠年龄50岁以下,会开电瓶车) 2,招送餐司机50岁以下,工资6000,月休2天. 3,招大锅菜厨师工资面谈.(需试菜)年龄50岁以下 包吃包住 月休2天. 地址:大虞河路,高新区 联系人:
苏州 昆山市
4月17日 06:02拨打电话
内务运营主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专装饰工程设计施工体系管理管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
1. 年龄25-48岁,有装修、工装、设计、建材行业内务管理、团队统筹经验者优先,无行业经验但具备优秀小公司管理能力者可考虑; 2. 熟悉小型企业内部管理流程,擅长制度搭建、工作督办、团队协调,做事条理清晰、执行力强、有原则; 3. 情商高、沟通能力出众,既能严格落实管理要求,又能妥善协调团队关系,适配设计类团队管理节奏; 4. 人品端正、踏实稳重、责任心强,保密性强,无不良从业记录,能长期稳定任职; 5. 熟练使用基础办公软件,具备基础的商务统筹、问题解决能力; 6. 拒绝眼高手低、空谈管理、形式主义,能脚踏实地落地管理工作。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专数据处理文员
熟练掌握办公软件操作,具备表格制作能力。
江苏淮安清浦开明南校区招钟点工两名,时间:11点40分一13点40分,15元/时联系电话
15元/时
临时工1-2人
清浦开明南校区招钟点工两名,时间:11点40分一13点40分,15元/时 联系电话
淮安
4月9日 12:02拨打电话
前厅接待
男装品牌展厅前台接待助理2名,要求:高中学历,外形气质优雅,口齿伶俐上班时间早8:30-6:40,月薪5500,月休2天,工作地点:莫城马泾路377号。联系方式
苏州
4月14日 11:09拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员,提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作落实
江苏徐州招工一剪一翻要会精品会用炮的手翻工资8000加500生活费
临时工
招工一剪一翻要会精品会用炮的手翻工资8000加500生活费
徐州
4月10日 19:38拨打电话
兼职临时工
早班兼职 岁龄要求18 - 45,寒假工需要有工作经验 不限制区域兼职工作 工作地址:1店:淮阴区承德公馆店;2店:淮安市开发区大润发(南昌路与威海路交叉口)
淮安 淮阴区
4月7日 17:32拨打电话
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展; 2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地; 3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰; 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要; 5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题; 6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
临时工
招聘: 联系电话: 招工人长期,临时工数名,负责水果加工,要能够适应加班,熟手18元/小时 工作地在南通镇陈厝附近
南通
4月9日 20:58拨打电话
江苏常州 明天薛家工人短期工17/小时,可日结45岁以下包工作歺,8:30--20:30工
17元/时
临时工包吃日结
  明天薛家工人短期工17/小时,可日结 45岁以下包工作歺,8:30--20:30工时11小时。
常州
4月16日 18:28拨打电话
临时工11-20人月结
招聘:15名。 地址:蓝天市场 类目:单品 流量: 薪资:保底一万 工资绝不拖欠!混子不要联系,事多不要,不要浪费彼此时间! 联系电话: 直接打电话
宿迁
4月7日 05:12拨打电话
江苏南通招聘主要做简单暗合麻绳贝壳,拼角贝壳,凉感丝三合一地址三星镇太阳村
服装纺织人员
招聘主要做简单暗合麻绳贝壳,拼角贝壳,凉感丝三合一地址三星镇太阳村
南通
4月17日 06:04拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供国际注册主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐