岗位职责： 1.以声音为主要媒介开展直播，为听众呈现优质的音频节目内容； 2.根据听众互动与反馈及时优化直播内容，提升观众满意度； 3.独立完成直播全流程工作，包含前期准备、直播执行及后续反馈整理； 4.工作时间弹性安排，提供食宿一体化福利待遇。 任职要求： 1.拥有出色的口头表达能力与良好的人际沟通素养； 2.熟悉直播运作模式，能迅速融入直播工作节奏； 3.具备较强的责任意识，可妥善应对直播中的突发状况； 4.接受灵活排班制度，能够适应单人单间的生活环境。

抖音娱乐主播（无需经验，提供住宿） 重点！重点！重点！：以赚钱为目标，纯体验生活者勿扰！ 不限地点，在家或在公司均可直播； 双平台百万粉丝主播带队同播，短视频与直播联动，助力直播间快速升温，专注新人小白孵化，我们在新人培养方面经验丰富，公司主营娱乐、户外、才艺、游戏（手游、端游、单机）等方向。 不限经验，公司将安排运营人员线上实时指导，支持线上面试；南京本地主播可到公司面谈，外地主播若愿来南京也可直接入驻公司，并提供住宿。 福利待遇： 1.提成比例35%-50%，提成可逐级提升，保底薪资6000-15000元，年收入区间20k-50w；开播即享5万元新人扶持资金，助力快速成长。 2.精细化运营服务，运营与主播配比1:1，确保每位主播开播期间有专人一对一陪伴，及时发现问题并做出调整。 3.账号流量倾斜支持，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄与精剪，实现视频推流与人工运营双结合。 任职要求： 1.无需上镜条件限制，无直播经验亦可，无年龄门槛，男女老少皆可参与。（不必担心形象问题，美颜功能强大，不会化妆穿搭者由专业老师指导，我们配有专职化妆师与搭配顾问） 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业精神。（需配合运营团队协作，实现共赢） 3.擅长互动聊天、PK连麦、颜值主播或具备唱歌、舞蹈、才艺能力者均可，零基础也可加入。只要你有决心做好，就能做成功。 资源服务： 1.所有主播每月均享有稳定的大额推广预算与资源位支持，帮助快速度过新手期，实现平稳上升。 2.团队杜绝“放养式”管理，运营及相关负责人全程跟播，协助解决各类线上线下问题。 3.人性化管理公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿。我们将协助打造个人抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝带货、品牌推广、探店合作等方式获得可观收益。

工作介绍： 1.不露脸语音主播，可兼职 2.内容简单，例如与听众聊天八卦，日常分享，唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 3.宝妈，学生，想多赚一份钱的都可以来试试，只要付出就有回报 任职要求： 1.每天6-8小时 2.敢说话 3.18-50 4.口音不重 5.弹性工作，只要认真努力月入5k-1万不是梦 手机加耳机，较为安静的环境我们的优势 接受小白一对一带领 可兼职：用零碎的时间赚大钱 居家办公 薪资结算： 1.纯礼物提成70％ 2.主播福利：奶茶，红包，零食等福利多多 3.纯绿色平台，提点高，流量大，稳定直播日均300 4.公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播 没经验的来不会播的来没才艺的来都有人带

主播，弹性时间工作，可以根据自己的时间来直播，工资6000-11000元不等，只要有意向可以随时打电话面试即可；全职兼职均可以哈！请直接来电咨询；

直播小白也可加入 1.薪资待遇：无责任底薪10000-12000，另享高额提成，比例达20%-28% 2.配备专业主播孵化运营团队，全程实时指导、教学陪伴，及时发现并解决各类问题 3.设立贴心服务支持体系，始终以主播为核心，充分尊重个人想法与选择 4.不唯颜值论，才艺非必需。年龄要求18-28岁。无需担忧化妆穿搭技巧，不必焦虑外貌条件，美颜技术效果远超想象 工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度。公司不设硬性业绩指标，给予充分的自由发挥空间，唯一不会施加的就是压力。无需顾虑行业门槛，实际入行难度并不高 3.提供住宿安排 4.每周赠送奶茶，每月组织团建活动

1. 居家可做，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内上麦，通过语音与观众交流，日常开麦互动、欢迎进房用户，收到礼物时进行相应反馈与互动 3. 可远程居家工作，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可根据个人情况自由选择工作时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 涵盖多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可操作，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.主动与观众交流互动，增强直播间氛围的活跃度； 2.按时参加团队会议，总结直播经验，提出优化建议； 3.注重个人形象管理，保障直播内容健康且富有乐趣； 4.协同团队成员共同设计并执行专题节目或主题直播。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众关注； 2.热爱娱乐直播行业，可适应弹性化的工作时间安排； 3.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项直播任务； 4.乐于持续学习新知识，不断提升直播内容的专业性与观赏性。

1. 居家工作，日结薪资，收入有保障，月收入稳定在3000-8000元以上 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦交流，日常在房间内与听众互动、欢迎访客，收到礼物时进行相应回馈与沟通 3. 支持居家办公，可做兼职，灵活安排 4. 只需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5. 时间自主掌控，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 依托正规应用平台，享受底薪保障+业绩提成双重收益 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

-直播能力：镜头表现力、互动能力、控场能力； -形象颜值：符合酒吧直播风格及目标客群审美； -销售与转化能力：具备引导观众消费及添加私域的意识和技巧； -应变能力与团队协作精神。

类目：羽绒服，国风女装，妈妈装等多品类多个账号 羽绒服、国风女装主播要求：年龄*****，形象气质佳，身高163-168cm，体重90-110斤，五官端正，身材匀称，具备憋单技巧，擅长产品塑造，对流量有敏锐感知，综合能力突出。 妈妈装主播要求：年龄35~50岁，身高160-165cm，体重100-130斤，表达逻辑清晰，控场能力优秀，掌握微憋单节奏，直播状态富有感染力。 薪资：时薪面议，能力越强，薪酬越高。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量与信息一致，妥善保管运输凭证 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，如实记录行车日志，配合完成GPS/ETC等智能监管系统使用 5.积极响应临时调度安排，适应短途城际、城区配送等多样化运输场景 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作及短期驻外运输任务 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

石家庄市新华区招外墙保温、腻子/大白/墙漆

临时工 打磨熟练工 27元／时 白班10小时，保护焊熟练工 30元／小时 白天10小时 联系电话： 金港开发区

赣榆夜班加二车人现钱

寻找一位“云漫松间温泉美宿代言人”，用镜头带火我们的诗意栖居！ 职位名称：民宿抖音主播/短视频达人/云端民宿管家 我们不止是一家民宿，更是一个逃离城市的精神角落、坐落于山巅之间的隐世空间、承载在地文化的温暖老家。这里的一砖一瓦、一草一木，都藏着故事，静待一位有缘人，替我们向世界娓娓道来。 独立策划并执行抖音短视频内容，包括但不限于民宿沉浸式体验、房间特色展示、周边风景探秘、老板/客人的有趣故事、民宿生活Vlog等。 ·直播魅力担当：定期进行抖音直播，带网友“云参观”民宿，实时解答咨询，巧妙推荐房型，营造“线上种草，线下打卡”的吸引力。 ·民宿最美名片：出镜担任视频主角，用你的个人魅力和真实体验，将民宿的温馨、独特与美好，生动地传递给屏幕前的每一个人。 ·粉丝互动桥梁：积极与评论区互动，维护账号粉丝，营造活跃、温暖的社群氛围。 ·无需逆天颜值，但需真诚感染力：面对镜头自然大方，有表达欲和亲和力，能让观众感觉“像朋友一样在分享”。 ·网感佳，有创意：刷抖音是你的日常，懂热点、会模仿、能原创，知道什么样的内容能抓住人心。 ·热爱生活，热爱分享：对民宿、旅行、美食、小众文化等至少一个领域有浓厚兴趣，并乐于分享。 ·基本的拍摄与剪辑能力：会用手机或简单设备拍摄，会使用剪映等剪辑软件进行后期制作。（有成熟作品者大大加分！） ·加分项：有直播经验、有个人抖音账号且运营良好、文字功底好能写文案、居住地靠近民宿所在地。 底薪6000K+高额直播/销售提成+绩效奖金，收入与你的影响力直接挂钩，上不封顶！ ·一个绝佳的工作环境：大部分时间就在风景如画的民宿里工作，本身就是一种福利。 ·充分的创作自由：我们提供核心方向和资源支持，鼓励你大胆提出创意，并给你足够的空间去实现。 ·额外的员工福利：免费工作餐、民宿单人间住宿体验机会、周边产品福利等。 【工作地点与时间】 工作时间：弹性工作制，以直播和内容产出为导向，需配合周末及节假日客流高峰。 工作地点：浙江省建德市三都镇八亩丘，云漫松间温泉美宿。 加入我们，你不止是一份工作，更是成为这个“家”的一部分，用你的视角，为我们和远方的客人，搭起一座温暖的桥。

工作内容： 1.根据话术稿，用普通话自然读出来就可以。 2.会讲普通话就可以，工作内容超简单，正常培训一天就可以上手 3.年龄17-35岁，五官端正。 4，工作时间：早8点-5点。 5，需要晚班3名，工作时间：下午4点-22点 工作环境好，暖气24小时供应。

形象气质佳，拥有较强的表达能力，能主动积极学习

全程不会收取任何费用是核心，请大家放心了 时间自由不限办公地点的 要求：19-34岁。普通话准。 工作时长：兼职3小时，全职6小时 时间自己定。 工作地点：在家在宿舍都可以 综合薪资：兼职：平均一月4K6K全职：平均一月8K-3W，平台工作全程不会收取任何费用，放心咨询。~~~~pS收费的都是骗子

岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号等主流平台的直播策划与执行，通过高质量的内容互动吸引公考考生，并高效引导其留下有效联系方式，为核心业务引流 2. 对直播数据（观看人数、停留时长、转化率等）进行复盘分析，持续优化直播话术与策略，提升引流效率 3. 参与短视频内容的策划与出镜拍摄，内容主题包括公考知识干货、备考技巧、热点话题解析、学习vlog等 4. 与运营团队共同策划个人人设定位，在镜头前塑造专业、亲切、有号召力的“公考引路人”或“学霸学长/学姐”形象 5. 积极与粉丝互动，维护评论区与粉丝群，提升用户粘性与信任感，逐步建立个人品牌影响力 6. 快速学习并掌握公考（行测、申论、面试等）基础知识及行业动态，确保直播和视频内容的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能够自然流畅地进行直播和视频出镜 ，有直播经验值者优先 2. 热爱教育行业，对公考领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕个人IP发展 3. 有较强的学习能力，能快速掌握公考相关知识体系 4. 具备团队协作意识，能与运营、内容、教学团队紧密配合完成内容产出与直播目标

高薪岗位火热招募中 招聘弹幕游戏主播（无需露脸），名额不限 每日工作6小时，月休4天 保底薪资4000元，加提成后综合收入5000-20000元 上手快，三天即可入门，真实靠谱，欢迎想从事弹幕直播的小伙伴咨询 提供住宿 另招聘娱乐主播（12名） 保底6000-8000元（可面议），另享提成奖励 提供住宿，待遇优厚，欢迎加入

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.负责直播期间直播间内的日常互动，及时解答顾客提出的相关问题。 2.维持直播内容的专业水准与趣味氛围，提升观众参与度并保持用户粘性。 3.工资按实际工时核算，每小时50元，另设有绩效提成。 任职要求： 1.熟悉直播行业基本运作流程，能熟练操作各类直播工具软件。 2.具备较强的沟通表达能力，善于与在线观众进行有效互动。 3.工作态度端正，具备责任心，能够准时完成既定直播任务。

全职，兼职。都可以，需要工作6个小时，无固定时间，时间自己安排

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

招聘岗位：品牌女装带货主播 身材要求：偏瘦型，身高155-165cm 岗位要求： 1. 有女装销售经验者优先，可接受无直播经验者 2. 无服装行业经验的应届毕业生亦可，踏实肯学，公司提供系统化直播培训，全程手把手教学（目前团队多位 top 级主播均为应届入职，逐步成长为头部主播） 公司背景： 所属品牌为全国直营大型服饰企业，线下门店覆盖超5000家，入驻各大主流商场体系，非个体或小众品牌。入职即缴纳五险一金，薪资按时足额发放，保障完善。 账号情况： 抖音账号已稳定运营一年以上，非冷启动新号，拥有固定粉丝基础与成熟的直播销售流程，配备专业投流支持及后台运营团队，助力主播高效出单。 直播安排： 每日直播时长4-6小时 新人主播排班以日间时段为主：9:00-18:00 成熟主播可安排晚间黄金档：18:00-24:00

【我们能提供什么？】 1.抖音3200万粉丝（粉丝排行榜前100名），全网超6000万粉丝的头部账号运营团队为你打造人设； 2.中粮、淮盐、恒顺等战略合作伙伴强强联合，为你打造顶级货盘； 3.保底收入8-30k，有分红，13薪还是15薪凭能力获取； 4.商业规划明确，股权分配合理，未来资本变现有你一份。 【岗位职责】 1.配合公司进行菜品拍摄和规划直播内容，并且出镜作为账号的主人设； 2.不断总结优化自己的直播，保持高质量内容的持续产出； 3.能在直播中准确传达直播脚本的逻辑和内容，具有临场应变能力，高质量互动，塑造良好的人设形象。 【岗位要求】 1.优先，符合此条件我们接受电商和厨师小白； 2.有厨师经验的主播优先，有主播经验的厨师优先，会做南方菜优先。 3.形象好气质佳，普通话标准，口齿清晰聪明好学，上镜有感染力，逻辑思维严谨，镜头感良好。 4.对赚钱有原始欲望、对流量有顶级需求、对工作有绝对标准、愿意在业内深耕； 5.退役军人优先。

关于我们: 河南国晴新能源有限公司，成立于2019年，专注于工商业分布式光伏发电站。公司总部位于河南郑州，全国设有6家分公司，业务发展成熟稳定。 江苏为分公司所在地，由总部直接管理。 （月休6天以上，法定节假日照常享受！！！公司运营稳健，适合寻求长期发展的伙伴加入，公司按规定缴纳五险。团队氛围极佳～ 若您希望将职业发展为一份持久事业，诚邀有志之士携手同行～） 岗位职责: 1. 负责国晴新能源公司新媒体平台的内容策划与直播执行 2. 与线上观众实时互动，建立并维护良好的粉丝社群关系 3. 提升品牌在线上市场的影响力，协助获取潜在项目资源 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力 2. 形象整洁，五官端正，工作态度认真负责 3. 年龄20-40岁，性别不限，性格开朗，具备一定舞台感，风格多样亦可 4. 大专及以上学历，有主播从业经历者优先，具备出镜经验者优先考虑 岗位福利： 1. 无责任底薪4~6k，提成机制公开透明，按月准时发放！！ 2. 法定节假日正常休假，年假长达三周以上！！！ 3. 每月休息6天以上 4. 节日福利丰富：每逢佳节必有礼遇，福利力度大，就是这么有底气 5. 公司体系完善，平台实力强，发展有保障 6. 若您是潜力人才，欢迎前来公司深入交流！

木渎核心商圈，周边即是美食城，坐落1000平直播基地，配备独立单人直播间专属设备 保底8-13k 保底+提成拉满=月入2W+不是夸张！（疯狂星期四？No！这里是天天狂欢，礼物刷屏手不停） 全职兼职均可，美颜开到认不出，声音动听也OK，顶配声卡+高清镜头全配备 直播间赛博进阶，金牌运营24小时全程陪跑，连PK话术都手把手教学 “内卷？不存在的！这里只有礼物卷成花” “0经验？没问题！导师带你起飞，三个月实现从新人到主播老手的蜕变”

招聘英语主播，四六级优先，能英语沟通，无直播经验可学，工作时间6小时，可选白晚班，薪资4500-20000，底薪提成，看个人能力

高薪诚聘娱乐主播！徐州和信广场C位虚席以待！ 我们是谁？这里是徐州和信广场最具活力的直播战队！氛围轻松如夏日汽水，弹性排班不压榨，专治各类“职场焦虑综合症”！ 你要做什么？ 1. 才艺PK？趣味互动？用你的风格吸粉就对了！ 2. 每日开播与网友在线畅聊，边玩边赚还能积累忠实粉丝团~ 你能收获什么？ 前三个月无责任保底薪资！（表现亮眼？收入持续上浮↑↑） 专业团队手把手教学，从“直播新人”逆袭为“人气新星” 工作自主性强，告别996，追剧生活两不耽误！ 我们需要这样的你： 有才艺（唱歌/跳舞/脱口秀…会讲冷笑话也欢迎！） 有直播经历优先，零基础也没关系？只要敢表达，我们全程带教！ 性格活泼不拘谨，镜头前自带“表演天赋”更吃香！ 应聘方式： 立即发送简历或作品，标注“我要应聘”，期待你来开启高能职场新篇章！ 重点强调：不画大饼！不搞压榨！薪资准时到账，快乐工作还能增收它不美吗？ （公司地址：徐州和信广场，欢迎实地交流~）