1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：4200底薪+300全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，月休三天，可灵活调休

【岗位职责】 1、负责迎接到店客户，提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记，协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象良好，气质端正； 3、有服务业从业经历者优先考虑，具备半年以上相关工作经验更佳； 4、普通话标准，表达清晰，性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休，8:00-17:00

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（择其一，和另外一个前台的同事协商好即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责公司来访人员的接待、登记及引导，保持专业礼貌的服务态度。 2.简历单汇总 下班之前汇总一下当天简历单数据，手写记录各岗位面试人数。 3.环境维护 确保前台区域干净整洁卫生。 四、任职要求 1.30岁以内 2.学历与经验不限，不社恐就行。 3.形象要求：淡妆，仪表端正，穿着得体。亲和力强，服务意识突出。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

岗位职责: 1.负责物流前台日常运单的录入与开具 2.保证开单流程的准确性与工作效率 3.与客户保持良好沟通，及时回应业务咨询 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识 2.能够高效完成物流相关操作事务 3.具有团队协作精神，能与同事配合推进工作 4.有物流开单工作经验者优先

苗瑶之家（丹阳）健康有限公司，10月1日正式营业，9月15岗前培训，培训内容，公司愿景，价值观，苗瑶的传承，痛症管理，浙江五通科技有限公司，五通对慢病养生的重要性！

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住，薪资结构：底薪3800+200全勤+5%办卡提成

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）

工作时间:10点至10点 有无经验都可双休 包吃包住

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任心与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助快速上手 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

上海招募塔吊司机指挥，薪资待遇分别为司机7000元指挥5500元，男女年龄限制分别为55岁和50岁，应聘者需携带体检报告进场。南通如东县需要一名夜班塔吊司机，具体联系方式请通过省南通市如东县当地渠道查询。

有没有专业打胶的幕墙打胶？有空的话师傅联系。

苏州急需招募四名义务加班指挥员，需求加班男性共需参与至少人数大于十名，年龄不超过五十四岁，女性不超过四十九岁，非诚勿扰。

昆山周市招临时面漆50/小时 临时补灰35/小时各一名 大概三到五天的活 人走账清 周边附近的明天能上工的联系 远处请勿打扰范

南京招司机2名信号工4名 长期夜班（7人开4台） 单司机不要 新工地能做到2027年4-5月份 司机7300+25 信号工5300+20 男55以内 女50以内 半年体检报告 联系方式 ☆☆☆看清楚要求在打电话 非诚勿扰

店面管理

工作内容： 1、根据校区招生任务，完成月度、季度、年度销售指标； 2、地推及电话邀约家长到访校区，接待来访家长，为客户提供咨询服务； 3、为意向客户安排体验课及各项相关校区活动，不断挖掘潜在客户的意向度，促成签单； 4、定期跟踪意向客户，进行电话回访并反馈信息；进行各类咨询数据的录入及统计分析； 5、主动挖掘家长的需求动向，根据分配的业务指标，完成好服务。 6、配合团队完成其他招生活动工作。 职位要求： 【一年以上相关课程顾问经验或教务老师经验优先考虑】 1、普通话标准，形象气质佳； 2、语言表达能力强，有一定的沟通能力及语言表达技巧，有进取心； 3、执行力、抗压能力强，有良好的沟通能力，团队合作精神，积极主动的工作态度； 4、有花都家长资源及相关销售咨询工作经验优先。 工作时间： 周一休息， 周二-周五：14:00-21:00 周六日：8:45-12:0014:00-18:00 法定假日根据课程安排调整休息

要求对收银系统熟悉，有经验优先，

人品端正，上进心强，有前台经历最好

男女不限

工作内容 1、监督并跟进学生学习进展，保障教学效果与质量 2、定期与学生及家长联系，及时解答问题，提供学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感和敬业精神 3、具备团队协作意识，能与其他教师协同配合，共同提升教学服务水平

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

会招生社交能力强会上课

岗位职责： 1.协助处理公司行政事务的日常运作，保障公司运营所需的后勤支持； 2.负责日常接待工作，包含来访人员登记、引导与相关服务； 3.完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1.形象良好，气质端正 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 4.工作踏实认真，积极主动； 5.需配合并协助人事相关事务的开展 缴纳五险 工作时间： 9:30～12:00，13:00～17:30 周末大小休，各类法定节假日按规定休息

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作； 3、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、愿意学习，适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作，有中级建筑物消防维保证优先。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面对面交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑品牌机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆

熟悉电脑操成

岗位职责： 1.为到店客户提供全流程接待服务，保障客户体验与满意度； 2.定期开展客户电话回访，持续维护客户关系的稳定性； 3.负责客户资料的整理、归档及动态更新，确保信息真实完整； 4.具备汽服行业前台工作经验者优先录用。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作电脑及常用办公软件，具备客户信息管理与数据录入能力； 3.熟悉汽车服务相关知识，可准确解答客户常见问题； 4.年龄范围在25至40周岁之间。

1、教务：维护学员，排课，消课，续费，开家长会2、招生老师：沟通学生家长推荐合适课程产品