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书法指导教师
4000-7000元/月
书法老师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 制定并执行富有创意的书法教学计划,满足不同年龄层及能力层次学员的学习需求。 2. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习进展及需提升的方面。 3. 精心挑选并使用符合学生发展阶段的教学材料,保障授课质量稳定高效。 4. 策划并参与各类书法展示活动,增强学生对书法艺术的认知与兴趣。 5. 维护教学区域的整洁与安全,定期参与书法教室的整理与环境优化工作。 任职要求: 1. 拥有扎实的书法功底,能熟练示范并讲授多种书体风格。 2. 具备良好的沟通能力,能够与学生及家长建立积极互动关系。 3. 富有团队协作意识,愿意与同事协作提升整体教学水平。 4. 热爱书法教育事业,擅长开发具有启发性的课程内容。 5. 乐于学习新理念,持续优化教学策略与课程体系。
书法老师
5000-6000元/月
书法老师大专及以上小学教育小班授课一对一授课
岗位职责: 1 组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习 状况; 2 收发学员资料,通知,信函,组织教学跟踪调查; 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作: 4 管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单,学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5 组织校级教学督导员开展教学检查; 6 受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7 组织开展每学期开学初,期中,期末教学检查工作; 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1 本科及以上学历,教育等相关专业; 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3 熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4 具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力; 5 热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6 具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7 具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
书法老师1-3年大专及以上小学教育教师线下授课兼职全职兼职均可
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-20 需具备良好的家长沟通技巧 负责课程准备与教案整理 按时完成每周既定教学任务 性格开朗积极,富有责任感
书法老师
5000-8000元/月
书法老师1-3年大专及以上
负责幼儿园及小学学生培训,有教师资格证优先
书法老师经验不限大专及以上学前教育小学教育初中教育成人教育教师线下授课兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:18:30-20:00 工作时段:周末及节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2024-08-31 任职要求: 具备硬笔书写基础,掌握软笔书法技能者优先 持有获奖证明或书法相关专业背景者更佳 有相关教学或实践经验者优先考虑 工作态度认真,责任心强,富有亲和力
书法
3000-8000元/月
书法老师经验不限大专及以上小学教育学前教育教师线下授课集体授课
来字塾当孩子王!一起来练字!!! 岗位:联营校区书法老师 希望你怀有教育初心,热爱与小朋友相处 希望你对书法艺术抱有兴趣 希望你具备良好的沟通能力、执行力和积极进取的心态,性格开朗,充满活力与正能量! 期待我们不仅是事业伙伴,更是朋友与家人 需要你负责的内容: 熟练使用字塾牛啵plus教学体系,指导小朋友规范书写 及时完成课后家长反馈工作 积极调动学生练字热情,提升孩子的书写水平 极具竞争力的课时报酬:一个校区书法学生课时费的30%-40%直接归属你,若带生量达100人,淡季月入1.5W,旺季可高达3W! 全面专业培训支持:零费用参与,哪怕你是小白(小白两个字放大),也能迅速掌握授课技巧与课程内容;快速提升书法功底,系统学习如何成长为一名优秀教师,并提供向高阶管理发展的培养路径。 灵活自由的工作时间:无需打卡!不用坐班!没课或无培训时可自主安排个人时间! 清晰的晋升机制: 定向孵化管理人才!!! 一支由00后组成的年轻活力团队,期待你的加入!!!
书法指导教师
4000-7000元/月
书法老师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行富有创意的书法教学计划,满足不同年龄层及能力层次学员的学习需求。 2.定期与家长交流,反馈学生学习进展以及后续需关注的方向。 3.精心挑选与开发符合学员发展阶段的教学资料,保障授课质量稳定提升。 4.策划并参与各类书法展览与展示活动,增强学生对书法艺术的认知与兴趣。 5.维护教学场所的清洁与安全,按时参与书法教室的整理、维护及优化工作。 任职要求: 1.拥有扎实的书法功底,熟练掌握并传授多种书体风格。 2.具备良好的语言表达能力,能够与学生及家长建立顺畅的沟通。 3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平持续提升。 4.热爱书法教育事业,擅长设计具有引导性和启发性的课程内容。 5.保持学习心态,积极吸收新理念,不断优化教学策略与课程体系。
书法老师
1月7号小区写春联兼职 男女不限,写毛笔字好看,需自备笔墨。1月7号小区写春 联,工作时间9:30 - 16:30 薪资福利:200元 招工人数:1人 工作地址:昆山世茂蝶湖湾
书法班助教老师
3000-8000元/月
书法老师经验不限高中及以上
岗位职责 1.按照教学目标和教案进行课前准备; 2.从事硬笔书法的教学工作; 3.积极参加各项教学培训活动; 4.积极配合其他部门的工作,如宣传,讲座,活动等; 5.及时批改学生作业,及时和家长沟通,交流学生情况,做好学生的维护工作。 任职要求: 1.热爱教学培训事业,想在这个行业长期发展; 2.书法爱好者、有幼师经验者、持教师资格证者优先考虑; 3.工作责任心强; 4.对待孩子热情有耐心; 工资待遇: 1.收入丰厚,有底薪保障,课时费及各项津贴; 2.福利带薪年假; 3.良好的工作环境和团队氛围; 4.广阔的发展前景,会发展优秀的老师成为合伙人参与企业管理和利润分红。
南京浦口区书法老师,可以教幼儿写硬笔和软笔。组织孩子考级报名,参加比赛的报名。跟踪点评课后
100-300元/天
书法老师1-3年大专及以上
书法老师,可以教幼儿写硬笔和软笔。 组织孩子考级报名,参加比赛的报名。 跟踪点评课后作业。
小工餐补日结
小康接送:几分钟路 《纯日结》210元/天      时间:8.00-18.00【190元/天➕20元/顿】 【室内装货架、拧螺丝】 【可连续干】 易聘人力
苏州
2月8日 22:41拨打电话
江苏苏州明天下午扎村半天有人打电话
挖机司机
明天下午扎村半天有人打电话
苏州
2月8日 22:41拨打电话
苏州虎丘区招工地学徒工、大工,家具安装、打柜子/做家具,工装
家具安装打柜子工地学徒工
苏州市虎丘区招工地学徒工、大工,家具安装、打柜子/做家具,工装
苏州 虎丘区
2月8日 22:41拨打电话
南京栖霞区招吊车司机
吊车司机
南京市栖霞区招吊车司机
南京 栖霞区
2月8日 22:40拨打电话
服装导购
女装特卖 招聘 招跨年:导购员2名 工资待遇:导购200/天➕提成 工作地址:南京龙湾天街 招聘年龄:20至45周岁 工作时间:随商场 招聘要求:服装销售经验、有责任心、有团队精神、服从管理,服务意识好。 联系电话:
南京
2月8日 22:40拨打电话
全职/兼职书法老师
5000-10000元/月
书法老师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责书法教学及相关课程支持工作 2、协助完成日常行政事务管理 3、维护教学秩序,确保工作高效有序 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作。 4、具有2年以上教学经验,暂不考虑在校生,(介意勿投) 上课位置:龙泉西河 员工福利:员工宿舍、五险一金、带薪寒暑假、节日福利、工龄奖
书法老师
我们需要您: 1. 教得好:专业过硬,能让孩子爱上写字,让家长认可效果。 2. 招得来:不惧沟通,能通过体验课、地推、咨询等方式,为自己招到学生。 我们提供: · 一份事业:不仅是工作,更是共同创业的机会。 · 一份高薪:“底薪+课酬+招生提成”,收入天花板由您自己决定。 · 一套支持:完整的课程、物料与培训支持,助您成功。 如果您: 是书法专业/有教学经验,且有一颗敢于挑战、不甘平庸的心,请立刻联系我们! 应聘请备: 简历 + 书法作品(或个人教学/招生的简单心得)
书法老师
我们需要您: 1. 教得好:专业过硬,能让孩子爱上写字,让家长认可效果。 2. 招得来:不惧沟通,能通过体验课、地推、咨询等方式,为自己招到学生。 我们提供: · 一份事业:不仅是工作,更是共同创业的机会。 · 一份高薪:“底薪+课酬+招生提成”,收入天花板由您自己决定。 · 一套支持:完整的课程、物料与培训支持,助您成功。 如果您: 是书法专业/有教学经验,且有一颗敢于挑战、不甘平庸的心,请立刻联系我们! 应聘请备: 简历 + 书法作品(或个人教学/招生的简单心得)
书法老师
书法老师
有书法教学经验,有耐心和责任心。
书法老师
4000-5000元/月
书法老师1-3年学历不限
有教低龄段小朋友的经验 有耐心爱心
数学教师(大丰)
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上线下教育
1、备课,授课,有耐心给学生上课 2、有教学经验者优先
教师经验不限大专及以上
岗位职责:句荣地区学校内授课(年后入职) 要求应届生:计算机相关专业或教育类专业 非应届生:具备计算机相关经验或其它学科教学经验均可, 有少儿编程教学经验者优先考虑 授课对象为小学生,教授相关课程 岗位福利:享受寒暑假带薪休假,提供岗位晋升机会 教育背景:大专及以上学历(目前可安排线上面试)
理科老师(应届)
8000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②需持有教师资格证,专业方向不限 ③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位,不接受兼职申请,备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道: 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁) 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配
江苏常州招:一名长期安装工主要做的是室内活,然后就是送送货等,附近能来得联系
广告安装长期1-2人
江苏常州招:一名长期安装工主要做的是室内活,然后就是送送货等,附近能来得联系
常州
12月28日 18:34拨打电话
江苏无锡1、广告喷绘师傅,一年以上工作经验,年龄45岁以下,男女不限。保底6000十提成,
6000元/月
广告安装月结
1、广告喷绘师傅,一年以上工作经验,年龄45岁以下,男女不限。保底6000十提成,联系电话:
无锡
1月10日 07:42拨打电话
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金,享有带薪暑假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②持有教师资格证,专业不限 ③品行端正,仪态得体,无不良习惯,对教育行业有热情或兴趣 ④仅限全职岗位,谢绝兼职人员,备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 根据住址就近分配工作点位
语文教师—阜宁(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
语文教师1-3年本科及以上
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
全职数学教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
岗位职责: 1.负责数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与教学内容的设计与优化,持续改进教学方式与策略。 3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况和成长进展。 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础,能灵活应用于实际教学场景。 2.善于激发学生对数学的学习兴趣,增强其主动学习的意愿。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长建立顺畅互动关系。
初高中数学教师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担初中/高中数学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学计划的设计与执行,保障教学效果达标 3. 与学生及家长保持有效交流,跟踪学生学习发展情况 任职要求: 1. 精通初中/高中阶段数学学科内容,具备扎实的专业基础 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动教学能力 3. 热爱教育事业,富有耐心、责任感和关怀之心
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习规律与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,每年组织春游与团队短途出行,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感; 5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心组织各类培训与会议,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面塑造知识、技能、视野、心态、思想与价值观,打造高素质职场人才与专业业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
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