岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【薪资福利】 1、提供带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳五险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等福利。 2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五工作时间为上午9点至下午6点，周六日根据课程安排打卡上班。 3、薪酬结构：基本工资4k，外加课时费（每节课160-200元）及续班奖金，淡季月收入6-8k，寒暑假期间可达8-12k。 【工作职责】 1、认真完成机构分配的各项教学任务，具备全英文授课能力； 2、积极参与校内外组织的各类培训、教研交流、讲座及工作会议； 3、配合参与学校开展的各类非学术类集体活动，助力校园文化建设； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，课程需使用英语授课，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，有实际教学经验者优先，英语学科教师须发音规范； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的书面与口头沟通能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感和团队精神。

岗位职责: 1、负责小学阶段英语课程的教学研发工作； 2、承担小学英语学科的日常授课任务； 3、定期与家长交流学生学习进展与表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、英语口语流畅，发音准确，具备良好的中文表达能力，普通话达标； 3、性格开朗，才艺丰富，了解儿童心理，富有亲和力与耐心； 4、品行端正，诚信可靠，热爱少儿教育事业，认同新东方企业文化理念； 5、有少儿英语教学经验者优先录用； 6、英语教育类专业背景者优先考虑； 7、认同并践行新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休、餐补、全勤奖、带薪年假

老准初三学生的英语，提分冲刺中考

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

少儿英语老师（双休、五险一金） 薪资待遇：7000-10000/月 任职要求： 1. 具备良好英语口语能力，通过CET-6或专业四级及以上者优先； 2. 普通话表达清晰，具备较强沟通技巧，有教育行业从业经历者优先考虑； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 本科及以上学历。 工作内容： 1. 独立承担3-12岁学员的课堂教学任务； 2. 负责课后与家长沟通反馈学习情况等相关工作。 职位福利： 五险一金/年底奖金/饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间： 周中双休，周中工作时段为13:00-20:00，周末工作时段为8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址：江阴利港小学对面

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有较强的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持；目前暂不强制要求持有教师资格证； 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训； （2）在岗持续提升：每周三集体教研、组长带教磨课； （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长； 3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明） 管理路径：学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5. 节日礼品、员工生日会、月度聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，日常班次为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整 【工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

少儿英语老师（双休、五险一金） 薪资待遇：7000-10000/月 任职要求： 1. 英语口语流利，CET-6或专四以上优先； 2. 普通话标准，沟通能力强，有教育相关工作经验优先； 3. 持有教师资格证优先； 4. 本科学历。 工作内容： 1. 独立完成课堂内容（3-12岁课程）； 2. 课后家长反馈等相关事宜。 职位福利： 五险一金/年底奖金/ 饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间： 周中双休，周中工作时间13:00-20:00，周末工作时间8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址：江阴利港小学对面

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

新厂区急招20-30斤的货物装卸工人 [薪资] 纯工价30一小时，计时12小时，夜班有40元夜班补贴，保底月薪9000+ 干满7天可以提前预支薪水 [时间] 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时月休4天，可以自由安排休息，可连休 [吃住] 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍 [地址] 在安徽省的芜湖市工作!!!在安徽省的芜湖市工作!!! 可以接受的来咨询！

南通市如皋东启扬高速护坡招：路肩木模安装拆卸、有经验者专业者、年龄不超58周岁、

配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境:工作简单轻松时间自由 住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围:9000-14000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结提供吃住没有押金人走帐清!!0元入职欢迎致电咨询!!!

无锡市惠山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

打2个83墙孔

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

每天晚上5:00开始辅导作业和讲题

岗位职责： 1. 根据校区分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学安排高效完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好的学习行为习惯； 4. 主动参与教研活动与教学交流，加强团队协作与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，拥有出色的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位描述： 1）专注于为中高考学生提供文化课一对一辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话流利，仪态大方，富有亲和力，有南京中考辅导经历者优先； 2）认可教育培优领域的发展价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达流畅，讲课逻辑性强、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、承担英语学科的教学工作，系统讲授课程内容； 2、根据学生个体差异实施针对性教学，参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务，科学备课并合理安排课时进度； 4、参与教材的选用与自主研发，结合实际教学需要组织测评，评估辅导效果 任职要求： 1、师范类院校及相关专业背景优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉中小学英语教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格亲切，善于沟通，富有责任心，乐于助力学生成长； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 南京 兼职 - 上门一对一辅导，覆盖南京全市各区，可按居住区域就近分配，时薪60-500元，依据学生年级、科目及所在区域有所调整。要求具备本科及以上学历，若教学经验丰富、方法得当、性格稳重且富有耐心，条件可适当放宽。

岗位职责： 1、承担英语学科的教学任务，系统讲授相关知识内容； 2、根据学生实际学习状况实施差异化教学，提供个性化辅导方案，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，科学备课并合理安排课时进度，确保学习效果； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学节奏组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化教学策略 任职要求： 1、优先考虑师范类院校及英语相关专业背景，具备教学经验者优先； 2、专业知识牢固，拥有较强的题目解析能力与清晰的思维逻辑； 3、熟悉主流教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，责任心强，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖励，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享带薪国内外旅游机会；

协助主班老师管理记录，抽查背诵和默写。