
工程类出纳
4000-5000元/月
出纳本科会计从业资格证出纳经验
一、基础硬性要求
1. 学历:本科及以上,会计、财务、金融等相关专业优先,持有会计从业资格证者。
2. 经验:5年以上出纳工作经验,有工程行业出纳经验者(非工程行业者勿扰)。
3. 技能:熟练操作Excel、财务软件(好会计、用友、金蝶)及网银系统,具备基本的财务核算常识。
二、核心岗位职责匹配要求
1. 款项管理:能精准办理工程款项支付(工程款、材料款、劳务款)、费用报销,严格审核付款凭证的合规性。
2. 票据处理:熟练管理工程相关票据(支票、汇票、发票),负责发票开具、认证及台账登记,防范票据风险。
3. 账务对接:及时登记现金、银行日记账,定期核对银行流水与账务,配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。
4. 合规意识:熟悉工程行业财务相关法规(如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴),能规避财务操作风险。
三、综合素质要求
1.严谨细致、责任心强,品行端正。
2.沟通协调能力佳,需对接项目部、供应商、银行及内部各部门,高效推进款项事宜。
3.原则性强,严格执行财务制度,杜绝违规付款、票据造假等行为。
4..能立即上岗。
餐饮出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1、负责日常现金和银行收付款操作,保障资金流转的准确与安全;
2、登记并维护银行日记账,按时完成资金对账工作,确保账目清晰无误;
3、妥善保管财务票据与印章,规范执行票据的购入、领用、使用及注销流程;
4、处理费用报销、账务核对及税务申报等相关事务;
5、开展日常资产盘点工作;
6、配合会计团队完成财务报表编制及其他相关财务支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业优先;
2、具备2年以上餐饮行业出纳或财务岗位工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具;
3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,具备良好的财务分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
5、具有一定的风险防范意识,能高效应对突发性财务事项。
本岗位为单休,有餐饮行业财务经验或原材料供应链账务处理经验者优先。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师
有出纳经验。有会计初级职称。学习能力较强,服从岗位工作安排。
出纳收银员
【出纳兼收银】
岗位职责:
负责报销,付款,财务数据报表
任职要求:
1.具有财务初级证书;
2.具有出纳相关工作经验;
3.日常工作主要包括:、网银付款制单、需要在财务软件上做收付款凭证等
4.窗口服务有耐心,有爱心
薪资5000,长白班,月四休
联系电话:
工作地点:盛泽镇颐年巷99号(盛虹化纤对面)
出纳员
5000-6000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公室基础账务的核查与确认;
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、整理与装订,妥善保管并归档财务相关文件资料;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年大专
一、岗位职责:
1、依据国家财会法规及公司财务管理制度,规范执行收付款操作和银行结算事务。
2、严格审核各类报销或支出的原始票据,对不符合规定或存在差错的,不予受理。
3、强化安全意识与防控措施,落实资金安全管理要求,规范开展网上银行操作,确保资金安全完整。
4、登记现金及银行存款日记账,做到每日清算、每月结账,确保账证一致、账实相符,发现问题及时核查并纠正。
5、负责工资发放以及各项税费、保险费用的缴纳工作。
6、编制资金类日报表,并向指定人员报送当日资金余额情况。
7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统,生成并打印记账凭证,与原始单据配套装订归档,便于后续查阅。
8、按时高效完成上级临时安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财务会计相关专业,年龄不超过30岁。
2、具备2年以上出纳工作经验,熟练使用用友、金蝶等财务软件。
3、熟悉各类网银及淘宝支付的操作流程。
4、工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业操守、保密意识、资金风险防范意识及较强的责任心。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专接受实习/在校生投递
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;3.现金、装订、保管;4.协助会计准备每日、月单据及报表;5.办理与银行之间的所有相关业务;6.完成公司交办的其他事务性工作。7.岗位需要会开车
文员、出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会电脑打字执行力强混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况,维护良好服务形象
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
赵一鸣配送日结350提供住宿
7000-9000元/月
货物配送包住包吃11-20人
人走账清工作时间8小时招聘20人
1.日薪资300+
2.周薪资2100+
3.月薪资8k+
4.年龄18-55岁,身体健康,没经验没关系,有老员工带
5.没有稳定住所的,我们提供宿舍,提供电瓶车
6.郑重声明!此招聘为总部直招,不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!
工厂焊工餐补社保包住月结焊工证
单十二
城东《三一重工》
❤二保焊工:
持IC证,两层三道,成型美观,多层多道
综合计件:12000-20000
(多劳多得,上不封顶)
◾餐补230/月,厂内住宿4人间50元/月,水电费平摊。报道安排宿舍。
◾入职缴纳社保,每月18号发薪,
◾焊工、体检免费
焊工:1天返200➕打卡30天再返1⃣2⃣0⃣0⃣
(次日考勤为准)
⏰1点三一培训中心华山教室集合:。
江苏苏州蓬朗附近【新丹综合仓】25-45岁正式工➕入职缴纳五险一金岗位:打包/拣货/收货/
6500-9500元/月
物流叉车工月结
蓬朗附近 【新丹综合仓】
25-45岁
正式工➕入职缴纳五险一金
岗位:打包/拣货/收货/叉车司机
正式工薪资待遇:基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资
综合6500-9500元/月
试岗成功之后需要体检,体检合格办理入职手续
:3天返100
上午9点,下午一点厂门口集合:。
南通通州区招指挥/司索工,工资5600加班18一小时,,,要求认真负责,积极向上,能吃苦耐
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
南通通州招指挥/司索工,工资5600加班18一小时,,,要求认真负责,积极向上,能吃苦耐劳,想做的联系,就这几天上人
工程项目出纳
1.3-1.4万元/月
出纳3-5年本科财务管理记账会计建筑业
基本要求:
1、会计学、财务管理等相关专业,大学本科学历;
2、熟练掌握财务软件及Excel、Word等办公软件操作;
3、工作踏实认真,具备较强的责任心和职业素养;
4、注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、能够接受长期在项目现场工作;
6、具备基础的英语听说读写能力。
职位福利:六险二金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检
出纳主管
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书周末双休五险一金
一、薪资及时间情况
薪资4696,下班时间大概在6.30-7左右,介意勿投!!!
二、岗位职责
1、办理银行转账、银行存款及现金收支业务,落实工资发放与日常费用的取现、存现和报销事宜。
2、按时登记现金与银行存款日记账,确保账目清晰准确。
3、负责各类未到期兑付汇票票据的备查簿登记管理。
4、严格遵守票据流转规范,妥善保管票据与现金,并做好相关记录工作。
5、保管有价证券及空白支票,确保使用合规安全。
6、负责银行预留印鉴章的保管与使用管理。
7、负责发票的整理、归档及后续管理工作。
8、在含特殊药品复方制剂等国家有专项管理要求的药品购销环节中,严格执行禁止现金交易的相关法规规定。
9、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格和经验要求
1、具备会计、财务或相关专业大专及以上学历。
2、具有出纳岗位实际工作经验者优先。
出纳兼行政
3000-5000元/月
出纳3-5年大专
主要负责银行收支管理核对,核算员工工资、补贴,开具发票并登记入册,制作工资表,保管财务印章,公司公章,粘贴票据并登记交接表,核对应收、应付款项,跟进回款与付款计划
行政方面主要会协调政府检查,新员工入职,离职登记入册,必须有一定的沟通能力,厂区活动、节日福利、团年时物资准备等
成本会计
1.2-2万元/月
成本会计3-5年本科成本制造业中级会计师
岗位职责:
1、全面负责集团成本管理事务,健全成本核算管理体系与集团级成本分析机制,优化成本管理制度与流程;
2、规范各类成本支出的归集、分摊与核算工作,持续完善核算方法,提升成本核算流程的科学性与数据精准度;
3、深入参与与产品成本相关的业务环节,推动成本管控与业务流程深度融合,实现核算流程与运营流程高效协同;
4、依据各品类加工工艺特性,在统一成本模型框架下,围绕原材料、生产成本(含加工费、直接及间接人工等)构建匹配的成本核算模型,同步为零部件成本模型积累工艺成本基础,并持续推进模型优化迭代,经内部评审后推动系统化落地,提升核算自动化水平;
5、协助制定标准成本,加强跨部门沟通协作,确保标准成本更新及时、数据准确;
6、支撑产品全生命周期内的成本管理工作,积极参与各项成本相关专项任务;
7、在量产阶段,梳理零部件实际制造成本,识别降本机会点,输出量产成本分析报告,为商务端降本策略提供数据支持;
8、按时高质量完成各类成本报表及报告的编制与提交,满足管理层对产品成本信息的决策需求;
9、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析,及时反馈成本执行情况与关键问题;
10、持续推动各产品线成本优化,参与制定成本控制方案与目标,助力整体降本目标实现。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称者优先;
2、3年以上制造行业企业成本岗位实战经验;
3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作;
4、持有中级职称证书、具备良好英语口语能力、有汽车行业从业背景者优先考虑;
5、具备良好的职业道德,态度积极,学习能力强。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本资金管理税务风控收入账
要求熟悉
制作核对员工工资表格
登记合同进项发票
开具发票
做月报
审核报销发票
核对员工每月水电住宿费
每月按时缴纳员工社保
财务会计助理
5000-12000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付预算生活服务
工作主要出纳,登记,核算薪资,核算考勤,员工打卡,员工入职签合同,工作都是由平台操作简单!
薪资待遇5000~12000元左右,长白班,8小时,月休息4天,8:30~6:00上班时间,问题面试详谈!
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容:
1.负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务;
2.牵头组织公司预算的编制工作,并持续跟进预算执行进度;
3.对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4.审查公司各项财务记录,确保数据准确性和合规性要求;
5.带领会计团队开展工作,监督任务进度,保障各项工作按时完成。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业教育背景;
2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑。
工程审计(J23398)
7000-12000元/月
审计3-5年本科工程审计制造业内部审计房地产/建筑医药
工作职责:
1、主要承担涉外审计项目的相关执行工作;
2、落实集团及下属单位的工程审计任务;
3、对所辖单位工程建设项目的概(预)算执行情况、竣工决算开展审计监督,重点审查设计、招标投标、施工、结算等各环节的真实性、合规性及效益性;
4、针对所负责项目的基础工程、隐蔽工程等开展事前审计,持续与工程项目全过程管理相关人员保持对接并及时沟通;
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业;
2、具备审计相关工作经验者优先。
总账会计
6000-7000元/月
总账会计1-3年大专制造业用友U8初级会计师
1、负责企业税务相关事务,包括税额核算、纳税申报等工作;
2、负责发票的领购、保管及开具等相关事宜;
3、负责审核各项报销凭证、各类财务报表等资料;
4、配合完成税务稽查、审计工作,并协助总经理处理对外联络事务;
5、负责公司员工社会保险的申报与缴纳;
6、具备生产型或外贸出口型企业从业经历者优先考虑
跨境物流成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专成本物流跨境物流成本核算
岗位职责:
1、配合部门主管拟定本部门的工作规划;
2、编制公司月度、季度、年度成本分析报告,对各部门的费用支出情况进行统计与评估;
3、每月末开展各部门成本与费用分析,提供用于考核各业务单元及分支机构的成本数据支持;
4、向主管领导及相关财务人员提供渠道成本相关数据,协同制定成本管控方案,并对执行成效进行跟踪分析;
5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账目的登记工作;
6、梳理产品销售全流程,准确核定产品销售成本;
7、参与制定产品销售基准价,承担具体产品的成本核算任务;
8、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、具备1-3年数据处理工作经验,拥有全面总账操作经验者优先考虑;
2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件;
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识;
4、有电商物流领域从业经历者优先录用;
公司福利待遇:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险。
2、严格执行国家法定节假日制度,享有带薪休假及相关礼金(如婚假、丧假、产假、年休假等)。
3、定期组织员工下午茶、生日会,发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。
4、不定期开展团建活动,包括员工旅游、户外拓展、趣味运动会及年终联欢会等。
6、提供系统化的职业培训,建立清晰的职业晋升路径和内部提拔机制,只要您有追求,我们愿为您提供广阔的发展空间。
7、管理团队年轻活跃,平均年龄28岁,工作氛围轻松开放。
8、别再犹豫了,快来加入我们的大家庭吧!
栏目概述
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