工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-23 英语（单词、语法、阅读）教练： 词汇量需达到4000以上（可使用任意背单词APP免费测试， 仅需几分钟完成，例如百词斩等） 先录制两个试讲视频发送审核，审核通过后告知排课相关事项， 后续由负责人安排腾讯会议进行线上面试，内容包含首个教学视频展示及词汇水平测评 二、授课形式： 1、采用一对一线上教学模式，全程通过腾讯会议开展（需开启摄像头）， 上课时间自由灵活，地点不限（须确保周围环境安静）， 无需出门即可远程授课。 2、设备要求：需配备电脑（支持Windows系统或鸿蒙系统，苹果电脑不适用）， 平板设备不可用于授课。 3、至少持续兼职三个月以上。 4、离职说明：如需离职，须提前至少10天与组长或学管老师沟通， 确保所负责学员全部顺利交接完毕。 薪资待遇： 正式课程 每节正课（60分钟）搭配3-10次遗忘巩固辅导（每次数分钟）=40-45元/课时 单词类课程：40元 语法与阅读类课程：45元

岗位职责: 1. 配合瑜伽教练完成课程前期准备及授课辅助工作 2. 参与舞蹈课程内容的设计与教学实施 3. 为学员提供周到服务，保障教学质量与学习感受 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新的教学方式 3. 热爱瑜伽与舞蹈教育，善于调动学员参与积极性

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

有爱心，有责任心，辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需负责客户对接并协助完成销售转化 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，拥有强烈的成长型思维及持续学习意愿； 3、有教育领域相关经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入人群； 薪资：底薪4000元+40%提成，平均月收入7-13k，通常半年内收入可突破万元； 休息：每周日固定单休，法定节假日正常休假； 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放礼品； 我们坚信，教育是改变家庭命运的根本力量。 诚邀志同道合的你，与我们共同点亮中国家庭的教育未来！

梦想从这里启航，财富在这里实现 我们提供广阔的发展平台与行业领先的薪酬待遇，诚邀您的加入，携手共进，共同成长 这里将是您美好人生扬帆起航的起点，也是幸福生活的归宿 要求：性格开朗，形象端正，言行得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好沟通能力 工作态度认真，责任心强，能够积极面对压力与挑战，追求高收入目标 实习助教：保底7000（带薪实习） 初级助教：保底11000+时薪78 中级助教：保底13000+时薪88 高级助教：保底15000+时薪98 收银员：5000-7200 服务员：5000-7000 工作地点：锡山区（乐吧台球俱乐部）

KO台球俱乐部招聘台球记分员 工作时间：14:00-23:00 工作职责：这是一份相对轻松且趣味性强的工作。 客户在场时，需协助完成摆球、记录比分，同时可与顾客交流互动、切磋球艺，营造愉快的打球氛围。 若无客户时段，可自由使用手机、浏览短视频等，工作节奏宽松，自主性较高。 整体工作内容以台球为核心，上班过程即为打台球与社交结合的形式。 岗位要求：形象良好，五官端正，具备良好气质。 综合月薪：12000-20000元 零基础亦可报名，提供带薪培训，住宿免费安排。 全国连锁高端台球厅，环境优越。（暑假工综合薪资8000-14000）

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行能力出色。 任职要求：年龄满18周岁，外形端正，语言表达清晰，沟通顺畅，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月收入可达2万元左右，努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间：每日14:00至次日00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

职位描述（接受零基础小白！！！） 工作内容： 1、负责摆球、计分，进行日常球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流，切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧，提供专业教学服务 4、在门口迎宾接待，引导顾客安排打球事宜 工作时间： 下午14:00-23:00 形象要求： 五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率，请先发送个人近照，并备注身高、体重、年龄用于初步筛选。有无经验均可，入职后提供1-3天带薪岗前培训，不限学历，年龄18-30周岁。（综合条件优异者可适当放宽）工作环境高端舒适，上班时段符合年轻人作息习惯。 薪资待遇： hourly收入72-99元（新员工带薪学习期保底9000元，初级助教保底12000元起，中级助教保底14000元起，高级助教保底18000元起），公司配备专业教练团队，零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！

工作内容 1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作，保障服务品质稳定 2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度 3、统筹团队成员的工作安排，推动整体作业效率提升 4、主导助教人员的招募工作，确保招聘目标按时达成 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2、具备良好的沟通应变能力，可妥善应对突发状况，维持运营秩序 3、热爱球类娱乐行业，愿意与团队协作促进业务持续成长

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南京 溧水区永阳街道时代景园 【订单类型】钟点工早8晚10，下午3点40到6点40 【上户时间】随时 【雇主要求】打扫卫生做饭接送小朋友放学 【工资待遇】3800双休 联系人：潘老师（）

明天上午需要小工，80元，做的联系电话

私人场招聘: 招育肥饲养员2-4人 现代化猪场、自动喂料、自动清粪、自动环控。 工资5500-6000/月/每人 熟练单工和夫妻工都可以（非熟练工和带孩子勿扰） 要求： 1，身体健康，勤劳能干，有责任心，服从管理，年龄35-55岁认识字； 2，巡栏异常猪只能简单治疗； 3、会场里常规机械维修和管理者优先 4，四川凉山籍已招满，勿扰 地址：盐城 联系人电话: 钱总

泰州找烤鸭帮忙的 大年初2到初7 电话

助教督学 门店业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督陪跑服务销售等 工作要求： 1:要求熟练掌握电脑W、PS表格； 2:做事认真，细心，善于学习新鲜事物； 3:有亲和力，有良好的应变能力，交流能力； 4:执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心； 5:具有一定教育知识储备(公司培训)； 6:具有良好的服务意识； 7.学历本科以上学历为主。 工作内容： 1:给学生制定学习计划，后台数据监控； 2:分析学生学习数据，和学生家长沟通，必要时开家长会； 3:续费、转介绍； 4:自习室纪律管控、及时激励学生； 5:不定期组织活动等； 6:制作，分享进步案例 薪资福利:节假日，节日礼品，丰富的团队文化，如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整 (南城县两店均可试面)

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

1. 能力突出者，薪资可面议 2. 硕士及以上学历者，工作经验要求可适当放宽 3. 待遇齐全，五险一金、团队建设、各类福利、晋升调薪一应俱全 4. 团队氛围良好，生源稳定充足

岗位职责: 1.协助游泳教练进行日常训练课程的准备工作; 2.在教练指导下，帮助学员理解游泳技巧; 3.监督学员练习，确保安全和技术正确; 4.参与组织游泳活动和比赛，提升学员的参与感和竞争力; 5.在需要时提供给教练和学员相应的支持和帮助。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神; 2.对游泳有浓厚的兴趣，具备良好的游泳技能; 3.能够有效地协助教练指导学员; 4.对游泳安全有高度的责任心，能够及时发现并纠正学员的错误; 5.有能力组织和参与游泳活动，激发学员的学习热情。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-17 线上教育机构需求(YFD)，招募线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，针对优秀老师可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘科目及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：语文，数学 初中：数学 【工作要求】 具备对应学段学科的教师资格证，或持高学段教资报考低学段岗位（YFD） 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 上述项目收入可观，感兴趣者欢迎咨询。 线上教育机构需求(YFD，ZYB)，招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家操作，题库资源丰富，表现优异者有机会获得实习证明 【工作时间及内容】 1.随时可在平台题库中接题，确保当天完成视频制作并提交 2.答案内容由平台提供，只需录制对应的题目解析视频 3.因合作单位不同，各项目的具体任职条件、招聘范围及报酬有所区别，请参考以下信息 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学，英语 【ZYB】： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 持有对应学段学科教师资格证，或以高学段资格申报低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生中任一科目的中小学教师资格证【ZYB】 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 【ZYB】 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 项目收益良好，有意向可进一步沟通了解。

小学一年级到六年级，语数外！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-02 1、负责高中日语课程的教学工作。 2、了解日语能力考试相关级别要求。 3、具备扎实的日语专业知识基础。 4、工作认真，具有较强的责任意识。 5、具备良好的语言表达与沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责讲授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2. 策划并参与各类书法教学实践活动 3. 与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况与反馈 任职要求： 1. 具备扎实的书法授课能力与实践经验 2. 能够调动学生学习书法的积极性与热情 3. 具备良好的协作意识，能与教学团队协同优化课程质量

【岗位职责】 1、负责管理10-20人的教学团队，协同教研人员提升成员的教学专业水平，监督教师备课、教案编写及授课流程，持续优化整体教学质量； 2、引导组内教师做好学生与家长的服务工作，协助推进扩科、续费及转介绍相关任务（非主要职责），达成部门设定的课时消耗目标； 3、制定教师成长与发展培训方案，定期开展培训活动，包含个性化培养计划； 4、统筹小组日常运营事务，包括问题协调、课堂巡查、教学督导与检查等工作； 5、完成个人教学任务的同时，配合教学主管参与校区及区域层面的管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上同行业团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、拥有三年以上学科类培训机构教学经验，擅长某一学科领域，具备出色授课能力，热爱教育事业； 3、工作踏实认真，责任心强，具备较强的抗压能力、组织管理能力及团队协作意识； 4、具备良好的职业操守和敬业精神，认同公司企业文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消提成+管理补贴+多项激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000元，表现突出者可达30000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者可邀请父母出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：定期开展月度管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，各级管理者亲自设计与主持培训内容，作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆企业，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年至少举办一次千人规模线下学习大会，不定期推出线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与专业人才； 【职业发展】 组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累

岗位职责： 1. 舞蹈课程授课：依据公司艺人/学员（如主播、短剧演员、舞蹈爱好者）的现有舞蹈基础，制定个性化教学方案，内容包括基本功训练、成品舞编排（如流行舞、爵士舞、国风舞等），帮助学员准确掌握节奏感与动作规范。 2. 教学实施与优化：按照既定安排开展线上或线下舞蹈教学，课堂中细致讲解动作要点，及时纠正学员姿态问题，关注个体学习进展；课后主动收集反馈意见，动态调整授课方式与课程强度，持续提升教学质量。 3. 舞蹈作品设计：围绕传媒业务场景（如直播表演、短视频内容、舞台演出），创作契合定位的舞蹈编排，确保作品在视觉表现力和实操性之间取得平衡，适配镜头拍摄与现场呈现需求。 4. 学员学习跟进：跟踪记录学员的学习过程与成果，定期进行能力评估，提供针对性的提升建议；鼓励学员保持积极性，协助解决学习过程中遇到的技术难点，打造轻松高效的课堂环境。 5. 教学支持与配合：提前准备好教学所需的音乐素材与辅助工具，检查舞蹈教室设施（如镜子、把杆、音响系统）是否正常运行；协同运营团队完成教学视频拍摄、资料归档等工作，参与艺人相关舞蹈活动的彩排及现场支持。 薪资福利： • 薪资结构：综合收入6000-8000元/月，专业能力优异且教学成效显著者可突破上限（具体面议）；收入由基础工资+课时补贴+编创奖励构成（根据舞蹈产出情况核算），体现多劳多得原则。 • 时间灵活：每日工作时长6-8小时，上下班时间可协商确定（结合课程安排与个人实际情况灵活调整），兼顾职业发展与生活节奏。 • 成长支持：享有行业资源对接机会，可参与艺人舞蹈包装、短视频内容制作，增强个人影响力；定期举办舞蹈交流活动，促进与业内舞者的互动学习，拓展专业认知边界。 任职要求： • 年龄******，性别不限，具有扎实舞蹈基础（熟练掌握流行舞、爵士舞、中国舞等任一舞种），有实际教学经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可申请。 • 熟悉舞蹈授课流程，能够清晰拆解并传达动作要领，性格耐心、富有亲和力，擅长激发学员的学习动力。 • 可适应每日6-8小时工作时间（涵盖授课、备课及编排任务），具备较强的时间管理意识，能根据课程安排灵活协调工作时段（具体细节面议）。 • 具备一定舞蹈创编能力，能根据不同应用场景（直播、短视频、演出）设计适宜的舞蹈内容，关注行业潮流趋势，持续更新教学理念与创作思路。