岗位职责要求： 1.负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d.确认自动机布局方案设计 e.开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2.对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3.组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4.主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5.管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6.完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3.熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4.思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5.具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6.性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7.能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8.拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9.英语口语表达流利

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队攻克产能难题； 4、心理素质佳，善于沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展志向。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

岗位职责：生产调度任职要求：有责任心岗位经验：有管理经验

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

1.生产管理 -统筹安排生产计划，把控生产节奏与产能调配，保障订单准时交付。 -监控产品品质，落实质量改进方案，及时应对和解决生产异常情况。 -推进流程优化，实施小单快反的生产模式，提升响应效率。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效考核机制，增强团队执行力与文化认同感。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规。 3.成本与供应链控制 -审核各项生产成本（含工价、物料、能耗等），减少浪费，控制支出。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定契合市场变化的生产策略，并对公司经营结果负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关事宜。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装或工商管理类专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -领导力：具备团队搭建、决策推动及跨部门协作能力。 -沟通与抗压能力：能高效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -行业理解力：掌握智能制造发展趋势，熟悉当地法律法规要求。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜！

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熟悉全屋定制生产工艺流程

岗位职责: 1.负责木板车间的日常管理工作，确保生产流程顺利进行 任职要求： 1.有木板车间管理工作经验优先

注塑成型系长 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；2.对成型工艺流程有一定了解，有相关行业经验者优先；3.工作责任心强，能承受一定工作压力；4.有较强的问题分析和解决能力。1.负责注塑成型生产线的日常运营管理，确保生产进度与质量达标；2.协调团队成员工作，合理安排人员分工，提升整体工作效率；3.成型设备监管，及时发现并解决生产中的问题；4.参与制定和优化成型作业标准及操作规范；5.配合相关部门完成设备维护与安全生产管理。 薪资福利:8000 - 10000元，公司提供早、中、晚工作餐（中餐有水果、酸奶等）；有薪假：法定年假、育儿假、护理假，产假，陪产假等；包含有夜班、全勤、交通、高温、岗位、学历、资格、工龄等补贴；办理五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。 招工人数:1人 （号同号） 工作地址:武汉市汉南区纱帽街兴四路150号。

张家港招毛巾机熟练整经工加班一名

招聘制作针织套装的拷边和双针工艺师傅，使用优质面料，时薪18至22元，完工即可结算工资，工作地点在宿迁。

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