岗位名称：理单员；仓库管理员；统计员。 岗位要求：1.具有理单、统计或相关领域工作经验；思路清晰。2.负责仓库进出货登记，对接出货交期和检验要求。3.能操作表格制作，熟练使用ERP系统。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄+年底奖金。具体面议。工作时间：早8点至晚6点，能接受加班，提供工作餐，月休两天。

急聘苏州文员，负责仓库管理、生产排程及成品出货等，需熟练操作办公软件，严谨细致，具备仓库或文职经验者优先，执行标准工作制。

招聘电脑操作工，岗位职责包括打字、扫描出入库，要求初中以上学历并具备细心品质。薪资范围30005000元/月，工作时间早八晚五点半。投递简历后可直接与招聘方联系，工作地点位于淮安。

招聘：仓库文员 薪资：4000-5000元 职责描述： 1.日常订购物品的接收、发放、管理、登记，包含耗材、仪器 3.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作； 4.单据的整理及归档； 5.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 6.建立常用物品库存，做好日常库存管理工作； 7.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 8.完成部门安排的其它工作； 9.工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦 任职要求：

岗位名称：叉车工文员；仓管叉车工人；岗位要求：1.年龄在2038岁之间（叉车仓管岗位年龄要求为2045岁）；2.办公文员需大专以上学历，有会计经验者优先；3.叉车工和仓管叉车工人需要经验丰富的叉车或仓管优先；薪资待遇：1.办公文员：底薪4800，加班、满勤、高温等福利补贴，转正后底薪6000，各种补贴核算工资；2.仓管叉车岗位：底薪4500，加班、满勤、高温等福利补贴，转正后底薪5000，年底13薪；3.电叉岗位综合月薪为元；其他说明：有吃没有住宿，附近可租房子；上六休一，发薪日期为次月15号。面试时间为周一至周六1:30集合面试（需准时）。

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王 ❼南通火车站北招聘1. 物流文员 2名 3. 带车司机 数名 联系

打单员，2 长白班 当月满220个小时工资按20元/小时，，结算工资按当月实际考勤结算 打打快递单子会简单电脑 18～40岁

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

需求: 1.办公室文员，熟练操作办公软件； 2.具有一定的团队意思和合作精神，能与同事良好的配合工作； 3.具有较强的协调沟通能力，能独立的完成工作任务； 4.完成上级交办的其他临时任务。

铲车司机包月一个常年活

A2司机，快递副驾学徒一名，淮安上车，活轻松，四天一圈1600公里两面休息24小时左右，成手勿扰，电话

扬州市邗江区招50名 二保焊350/420一天包吃住！会平焊就行！做过框架主体优先！长期有活！人走帐清！

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及前处理作业，确保涂层附着力与外观质量达标 2. 按工艺要求选用合适砂纸、打磨工具及防护装备，规范操作保障安全 3.配合涂装工序完成交接检验，及时反馈表面缺陷并协助整改 4.保持工位整洁有序，定期维护打磨设备及除尘设施 5.遵守车间6S管理及安全生产规范，参与班组质量与效率改进活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业与车间环境 2.具备基础识字能力，能看懂简单作业指导书，有打磨经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和团队协作精神 4.服从工作安排，接受岗前技能培训与安全考核 5.学历不限，初中及以上文化程度

扬州邗江区要3个氩弧焊 工资350-400/天 平角焊成型好就行 二把刀的活 不用证 包吃住 活稳定

各位老板、同仁新年好！ 祝大家马年大吉、生意兴隆、万事如意！ 富香物流 正式开业 现急聘： ✅ 夫妻档文员 ✅ 叉车司机 ✅ 4米2司机 ✅ 码车师傅 证件齐全，有经验优先 联系：吴先生 祝大家开工大吉、财源广进！

招聘：电商仓库打包员，打单员 职位详情:主要负责电商订单配货，打包 干活利索长期工 正月初七正式上班 工作时间:早9点-晚6点 地址:西山通泰大院 联系电话:

招聘：电商客服3名（需轮班），电商打包1名，电商文员1名 工资：4000-6000 福利：月休2日，不定时下午茶，加班福利，年终奖，十三薪 内容：玩具类目，主营拼多多 要求：18-28岁，有同行同岗经验 地址：澄海区塔山寺道附近 号码/：

（空港）民生物流 招聘优势：免费交通车，免费工作餐，提供住宿当天安排，每周预支5-8百，。 岗位薪资 1⃣库管：（打包/拆包/排序/投料）18/小时综合5500-6000 2⃣数据员 工资5500-6000 3⃣叉车工：（熟手有证会叠架子会电叉）20/小时综合6000-6500 岗位要求：18-48岁叉车可放宽至50，库管常规体检，叉车职业体检，提供无犯罪证明，上班地点空港/玉峰山随机分配 面试时间：上午10点，下午1点半面试 供应商政策： 井号打卡18天1000 不卡点出勤大于发价天数。

华北物流三园招聘装卸工一名，叉车工一名，办公室文员一名，工资高，电话

1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒白班9~18点；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休4天排班制，试岗时间19~6点。 工作地点：江苏省无锡市锡山区安镇街道拥军路7号宇培物流园三期W5散货分拣1号口

公司介绍： 急速国际，作为一家专注于跨境电商领域的综合物流服务企业，多年来持续深耕行业，现已成为国内跨境小包领域TOP10企业之一。公司荣获多个主流电商平台的认证合作资质，是苏州市认定的跨境电商示范企业，并获批为市级指定公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际稳步拓展全球网络，目前已在海内外设立20余家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案，为客户量身定制高效运输选择；在欧美与拉美地区布局自营海外仓，显著提升仓储与末端配送效率；构建覆盖多国的“众包”派送体系，配套专业清关能力，保障跨境流通顺畅；同时提供FBA空海派头程、干线BSA及包机服务，全面满足多样化跨境物流需求。 岗位：专员/资深/经理-不同层级均有需求 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，以项目制形式主导渠道整体运营协调及全流程产品方案设计，联动销售端市场需求开展内部资源调配与流程优化，保障时效、成本与毛利等核心指标达成； 2、统筹海外清关及尾程派送跟进工作，完成全流程数据报表整合与运行监控； 3、监督境内仓库操作及国内中转环节的时效与成本表现，推动库内作业流程持续优化； 4、执行空运段订舱安排，跟踪运输时效，落实账单核对与结算管理； 5、协同内部销售与客服团队，处理全流程查询事项，主导异常情况下的索赔进度推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际商务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上国际物流或跨境电商行业管理工作背景，其中至少2年从事国际物流渠道产品开发、设计或运营管理相关经验； 3、拥有跨境专线小包实操经验者优先录用； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用，具备实际落地实施经验者优先； 5、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件进行数据分析与工作汇报。

岗位职责： 1、配载清单输出、监管及改善需求；（货量预测、到车监控、发车配载清单等） 2、临时路由； 3、加班车需求； 4、线路规划建议； 5、网点运力盘点及需求输出； 6、网点交接件时间调整建议； 7、班车时间节点优化调整建议； 8、车线系统处理及运力盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件。 薪资待遇： 1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度，公司包吃包住； 2、入职满一年，可享受工龄奖； 3、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动

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负责分拨中心的日常查重查方工作，负责货物安全工作，主要包括配合总部安全监察中心查处内盗重大货物遗失等案

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。