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岗位介绍 我们正在寻找经验丰富、专业技能全面的住家月嫂，为高端家庭提供优质的母婴护理服务，薪资10000-11000元/月，提供食宿。 岗位职责 1. 产妇护理：负责产妇产后基础护理、伤口护理、恶露观察，并进行情绪安抚与心理疏导。 2. 新生儿护理：科学喂养、日常照料、黄疸监测、脐部护理，具备基础呛奶急救能力。 3. 月子餐服务：根据产妇体质，定制并制作营养均衡的月子餐。 4. 基础家务：负责母婴相关区域的日常清洁、衣物清洗等工作。 5. 增值服务：为新生儿提供专业的小儿推拿服务，促进宝宝健康成长。 任职要求 1. 具备3-5年及以上月嫂或高端家政服务经验。 2. 持有月嫂证、育婴师资格证、小儿推拿师证，三证齐全。 3. 熟悉孕婴护理流程，具备催乳技能，专业能力过硬。 4. 有豪宅/别墅住家服务经验者优先考虑。 5. 工作细心、有耐心，无不良嗜好，具备良好的服务意识与沟通能力。 薪资福利 • 薪资：10000-11000元/26天，多劳多得。 • 食宿：住家工作，提供免费住宿 • 时间：工作班次面议，可根据客户需求协调。

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【服务类型】月嫂【服务地址】徐州市融创六樟台【服务时间】宝宝已出生【服务内容】照顾新生儿和产妇的生活起居，月子餐【要求阿姨】年龄50以内，有5年上户经验干净利索，好沟通，有体检报告【到手薪资】450/天（用9天）【电话】

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目前主要面向六县区域开展招聘，支持驻扎当地并进行线上工作对接。 岗位职责： 1、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，向220V及380V中小商业用电客户推介代理购电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小型商业用户降低用电成本； 3、协同公司内部各部门，高效配合处理商户售后相关事宜，持续提升客户满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，不限性别、学历、专业及工作经验； 2、能够适应地推工作模式，具备地推、扫街或陌拜经历者优先，熟悉所在区域商户情况者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压能力强，有韧性； 4、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力； 5、能接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年假； 2、每月组织一次定期团建活动； 3、入职即购买商业保险，提供六险一金； 4、晋升通道多元，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、BD综合薪资：10-15K（无责底薪4200+提成+销售激励），试用期薪资不打折；BDM薪资：6000底薪+2000绩效+团队管理提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

岗位职责: 1. 开展口腔领域市场调研与信息分析，拟定切实可行的市场发展策略； 2. 策划并落实各类市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3. 与客户保持高效互动与协作，深入挖掘客户实际需求； 4. 跟踪行业及市场变化趋势，动态优化市场应对策略； 5. 统筹管理市场团队，持续提升团队专业素养与执行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与商业洞察力，能精准识别市场动向； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，确保与客户及团队顺畅对接； 3. 具备较强的统筹规划与落地执行能力，可独立完成市场项目推进； 4. 具备灵活的应变水平，能迅速适应市场环境变化并作出调整； 5. 具有强烈的自我驱动力与结果导向思维，能在高压环境中保持积极状态。

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招聘：打扫卫生（兼职+包吃）薪资：21元/小时（月结）一、【招聘岗位】建湖宝龙招聘岗位：打扫卫生。报酬面议按小时结算，工作时间：7：00-10：00二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【工作内容】1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。四、【福利标准】1.提供员工餐。钟点工以门店实际就餐安排及排班时段为准；2.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；3.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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