CAD画图，看施工图。要有工作经验

办公室助理，文员会用电脑，懂些简单的操作，能组织集体活动，团结团队合作，等工作

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

会电脑，办公软件，工资面议

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能； 薪资待遇： 1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班，下午6点下班

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、打印及分类归档； 2、通过公司系统完成各类资料的录入与管理，确保数据真实准确； 3、协助开展内外联络工作，如电话接听、邮件回复及会议协调安排； 4、配合团队完成日常事务支持，包括办公用品采购及环境秩序维护； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能高效传递与处理信息； 4、责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5、按时完成公司日常事务记录工作

CAD画图，看施工图。要有工作经验

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料与会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.拥有基本的组织协调与规划能力； 4.能够按时保质完成各项分配任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

330变电站安装施工，一次二次调试实验

五举煤矿招工，咸阳彬县煤矿招喷浆，巷修铲车人员年龄53岁以下。350～450以上毕业证。电子版照片。无犯罪证明。有茶水费电话

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击(在线聊)在线咨询

【招聘信息】  陕西通安润物流有限公司招聘信息 招聘集装厢货车司机1名 要求: 【工作要求】 1、年龄：25-48岁，A2照，高中及以上文化程度，能熟练驾驶17.5米、9.6米箱式货车，有运输资格证； 2、能适应夜班工作； 3、工作积极、责任心强、积极乐观，有快递行业货运工作经验优先录用。  【薪资福利】 1、薪资面议； 2、免费提供食宿； 【工作地点】 泾阳县永乐镇美国科技产业园泾干四街与茶马大道交界处 联系电话： （同步）

咸阳世纪大道某大学食堂档口招食堂帮厨阿姨，年龄50以下，工资面议，电话

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开拓与运营，维护客户关系，共享长期收益权益。 愿意从基层做起，渴望全面提升个人能力者均可报名。（优秀应届毕业生优先考虑） 1、年龄30周岁以下，具备高中及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力。 3、能够适应一定的工作强度与压力。 4、拥有较强的交流意识和团队合作精神。 晋升路径：实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 【薪资福利】 1、无责任底薪4000—6000元+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%管理奖励，年收入可达10万元以上），入职即享系统化带薪培训。 2、缴纳五险一金，公司每年为表现优异员工提供一次国内或出国考察学习及旅游机会（费用补贴50%）。 3、分公司每年组织1至2次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职培训、岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、专业技能训练、销售与管理能力提升培训。 5、员工住宿：公司统一安排免费公寓，步行至公司仅需5分钟。 【待遇说明】 广阔晋升平台+多项福利保障+员工旅游活动+节日慰问+生日关怀+免费住宿+五险一金 【有意向者欢迎联系我】

一次性用品店招 工1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总，要求细致认真、准确率高 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.遵守职业操守，能适应协作型办公环境

上传资料，查看数据，工作清闲。 需认真细心。 熟悉办公软件

前台，35岁以下，气质佳

1、独立承担工程资料的收集与编制任务，配合项目经理开展工程类文件及档案的日常管理工作； 2、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、归档及保管工作； 3、对施工过程中产生的技术变更、签证等资料进行系统收集、整理与归档，协同现场监理工程师及专业监理工程师完善相关文档； 4、负责施工期间各类质量保证资料的采集、审核与汇总工作； 5、做好施工现场各类会议的记录、整理、会签、复核及文件分发； 6、负责施工中各类试块、试件的取样、送检、结果追踪上报以及分类存档管理； 7、协助项目经理完成部门内部协调与对外联络事务； 任职要求： 1、工作认真细致，具备较强耐心与责任心，态度积极； 2、具备良好的沟通能力，恪守职业规范，富有团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、CAD、广联达等； 4、能独立完成项目全过程资料的归集、整理与管理工作。

工程资料员

登记、核查、反馈、协调等

岗位职责: 1. 在公司管理层的统筹下，全面负责办公室的日常运营事务。 2. 策划并落实部门项目执行，保障各项工作目标按时达成。 3. 负责公司内外会议与活动的统筹安排，涵盖文件处理及宣传稿件撰写。 4. 保持办公区域整洁有序，负责绿植养护及相关环境维护工作。 5. 监督办公耗材的申领、使用及资料归档管理。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2. 熟练操作各类办公软件，了解办公环境日常运维流程。 3. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理内外部对接事宜。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能独立完成交办任务。 5. 关注工作细节，具备优良的团队配合意识与企业认同感。

1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.协助公司高层负责人日常事务； 5.参与优化企业组织体系与架构建设； 6.拒绝缺乏职业素养者咨询； 7.不欢迎抱有混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢的理念； 8.多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备相互价值，方可实现长期发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的综合性企业，谢绝房产、金融、服务行业等非相关领域人员打扰；

房建实习生资料员，工作地点周至县城

有资料员证，项目为高标准农田，熟悉试验流程，熟悉资料工序流程，至少两个项目经验，服从项目安排