确保学生安全，监督准时到岗，负责内务整理，定期与学生沟通交流。

确保学生安全，准时到岗，负责内务整理并与学生进行沟通交流。

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的日常管理； 2、及时与学员沟通交流，掌握其学习需求，制定个性化学习方案与优化计划； 3、配合授课老师完成课前准备工作，并协助进行课后答疑辅导； 4、定期策划组织学员集体活动，统筹安排模拟考试及复习任务； 5、参与专业课程教师的招聘支持工作； 6、推动课程优化升级，并承担部分课程续报转化工作（含一定销售性质）。 任职要求： 1、本科及以上学历，有考研经历或带班经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，具备良好亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有热情，认同教学服务价值； 5、具备客户服务意识、进取心强，乐于协作，富有团队精神。 薪酬福利： 1、综合收入=薪资（基础+岗位+绩效）＋高比例提成＋额外奖金； 2、旅游激励：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内或海外旅游奖励； 3、休息制度：每周双休，享受国家法定节假日（视工作安排可灵活调休）； 4、节日关怀：每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节点发放专属礼品； 5、培训发展：提供系统化、多层次的专业培训与成长课程； 6、团队活动：定期开展丰富多彩的团建项目，鼓励参与组织，丰富职场生活！ 上下班时间：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（以早班为主，仅课程密集时安排晚班）； 固定休息为周日和周一，如需加班可按规定调休。

伴学师任职要求： ①本科及以上学历，学习能力强 ②有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。 ③亲和力强，性格外向，执行力强，可以按照服务模式督学 ④有无经验均可，入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。 工作地点：新建路/高新三路 岗位职责： 主要负责学员的规划排课，学习过程当中的管理、监督，提供优质服务，沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，建立并维护会员服务群，与学员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况等工作

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪等。 定期与学员和家长沟通，了解学习情况，提供个性化的学习建议。 ___________________________________________________________ 课消与续费管理 监控学员课消进度，确保课程按时完成，提升课消率。 通过优质服务和有效沟通，促成学员续费和拓科，完成续费率和拓科率目标。 ___________________________________________________________ 客户关系维护 建立并维护与学员和家长的长期信任关系，提升客户满意度和忠诚度。 定期回访学员和家长，解决学习中的问题，提供增值服务。 ___________________________________________________________ 数据分析与优化 收集和分析学员学习数据，优化学习方案和服务流程。 定期提交学员管理报告，为教学和运营决策提供数据支持。 ___________________________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备优秀的沟通能力、服务意识和数据分析能力。 ___________________________________________________________ 个人特质 热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢与孩子和家长打交道。 细致认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 ___________________________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，了解家长和学生的需求痛点。 成功续费或拓科案例者优先。 ___________________________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入上不封顶。 表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育折扣等。 ___________________________________________________________ 广阔的职业发展空间 清晰的晋升路径：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期培训，提升学员管理、客户服务和数据分析能力。 ___________________________________________________________ 温暖的团队氛围 年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力和归属感。 ___________________________________________________________ 加入我们，你将获得 成就感：通过优质服务帮助孩子成长，见证他们的进步，收获家长的信任与感谢。 成长力：在快速发展的教育行业中，不断提升自己的专业能力和职业素养。 归属感：与一群志同道合的伙伴一起，为教育事业贡献力量。 期待你的加入！ ___________________________________________________________ 如果你热爱教育，喜欢挑战，渴望在帮助他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，一起为孩子们的未来助力！

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

月度8天带薪假期，法定节假日正常休息 没找到工作的毕业生快来 日常福利【公司每天管饭，自助餐，特别好吃】 薪资福利：月收入8500-15000，绝对真实 新人首月收入6-9K，次月跟老人收入一样 社会保障：入职缴纳六险一金，并且下班有企业滴滴可以打车 【经验部分】 我们就一个要求，统招全日制专科及以上即可 入职有带薪培训，师傅帮带，所以小白0基础一周就上手 【你需要做什么】 负责已经报名体验课的孩子，上课设备准备，提醒上课，作业批改以及学情反馈，都是线上沟通，沟通形式不限，课程结束后负责后期学习规划

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题； 2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈； 3与家长学生沟通； 4与老师沟通； 5上6休1，享有法定节假日； 6需住校！提供食宿； 7.五险+可提供食宿 8.专科及以上学历 9有教培行业相关经验者优先

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

本公司招聘实验技术人员1-2名，主要从事土壤，植物类指标检测，要求大专以上学历，农业资源与环境，农学，林学，环境科学等专业

招工：陕西省咸阳市谓城区招2个抹安置房施工洞的专业内墙抹灰师

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 1.不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 2：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， 3：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方（立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在。苏州

咸阳工地，现在大量框架活出来了，要大量木工，联系电话

咸阳市秦都区招建筑木工、木模、二次结构木工

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，承担类似英语教师或课后辅导人员角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费任务。 2.助力个人成长：在服务过程中赢得家长信赖，见证孩子进步历程，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课程安排跟进学员出勤与学习表现，定期向家长汇报学习情况并提供针对性建议，提高家长认可度。 2.续费目标达成：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费工作顺利完成。 3.活动组织运营：推动学员积极参与各类英语主题互动，包括节日活动、激励活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。 2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长保持良好沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6.完善的晋升机制，支持海外培训学习； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导教师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习进展并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进支持：向家长讲解续课优惠政策，计算费用并生成订单，完成续费任务指标。 3.活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长有效沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程与沟通技能专项培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育行业+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费享受外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+车餐补贴； 6.完善的晋升体系，提供海外培训机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者角色，如同课后辅导老师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2.助力个人成长：在服务中获得家长信赖，见证学生成长历程，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进支持：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费任务。 3.活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效互动。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳行业发展前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6.清晰的晋升机制，提供海外培训机会； 7.提供住宿，每周双休，每月休息8天。 8.符合条件者，可申报威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导教师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长反馈学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进支持：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，完成续费任务指标。 3.活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，如节日主题营、激励计划、配音大赛及国际英语赛事等，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效互动。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务规范与沟通技能专项培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育行业+公司资源支持+朝阳赛道+精英团队+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6.完善的晋升机制，享有海外培训深造机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者可申领威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

礼泉湘村馆诚聘以下岗位： 餐厅主管1名3600-4500 洗碗：一名.（2400-2600） 以上岗位有工作经验者优先.（春节不放假） 要求：有责任心 服从管理 执行能力强. 电话： 地址：礼泉电信局十字东20米（湘村馆）

招聘信息: 本餐饮店现需储备管理人员: 需要以下人员 经理2名 主管2名 销售经理2名 待遇可面议 有工作经验者优先 底薪+提成+绩效工资 地址咸阳市秦都区渭阳西路秦风楼 联系电话:

1、具备小学生托管招生相关经验，能够有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

负责学校日常运营事务，统筹教师课程安排，做好家校沟通与关系维护

肯德基必胜客餐招聘 一、招聘职位： ☆生产区产品制作员 5名 二、招募条件： ☆年龄18－40周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗； ☆服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识。 三、薪资待遇 薪资待遇： 全勤25天200元 （奖励不累计） 服务员：11.5元/h➕全勤补助➕餐补 训练员: 13.5/h➕全勤补助➕餐补 楼面经理：15.5元/h➕全勤补助➕餐补 晚22：00-早7：00是1.5倍 法定节假日3倍薪资 培训晋升途径：服务员-训练员—储备经理—副经理— 资深副经理—店长 晋升根据个人展现以及能力不受时间限制！ （同）姜先生

礼泉湘村馆诚聘以下岗位： 餐厅主管1名3600-4500 洗碗：一名.（2400-2600） 以上岗位有工作经验者优先.（春节不放假） 要求：有责任心 服从管理 执行能力强. 电话： 地址：礼泉电信局十字东20米（湘村馆）

1、负责员工劳动纪律的监督与管理 2、统筹后勤事务的协调与落实 3、推动公司制度的执行，并持续优化完善 4、维护外部社会关系，参与必要应酬 5、全面负责安全管理工作 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上企业或学校管理相关工作经验

本店招聘 【后厨岗位】 后厨主管4500-5000 刨肉：3600-4000 配锅：3500-3800 小吃: 3600-4000 配菜：3600-3800 备注：以上各岗位，男女不限，18-58岁，身体健康，精神状态良好，有责任心即可上岗。 福利待遇： ①每月3天公休假 ②包吃包住 ③生日福利 ④绩效奖金 ⑤每月员工聚餐 ⑥每半年工龄工资50起 店铺地址： ①咸阳秦都区经电北路拨红霞火锅 ②咸阳渭城区文汇东路拨红霞火锅 ③咸阳秦都区世纪大道拨红霞火锅 联系电话： :

全面负责学校各项事务的运营管理

1、负责员工劳动纪律的监督与管理 2、统筹后勤事务的协调与落实 3、推动公司制度的执行，并持续优化完善 4、维护外部社会关系，参与必要商务接待 5、负责日常安全管理工作 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上企业或学校管理相关工作经验