做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

职位描述: 1.按照项目计划推进自动化项目的安装、调试及现场施工指导等相关工作； 2.根据公司需求开展自动化系统的维护、优化及升级任务； 3.全面协调项目执行过程中的各项环节，包括备货、采购、物流安排等，并对安装单位进行现场技术指导； 4.能够诊断并解决设备在实际应用中出现的技术问题，提出改进方案并实施； 职位要求: 1.具备良好的学习能力与适应性，工作认真负责，拥有较强的沟通协调和团队合作意识； 2.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），1年以上相关工作经验，电气自动化或相近专业背景； 3.可独立完成技术支援工作，具备现场问题分析与处理能力； 4.能够接受项目制工作模式，适应灵活的工作时间及频繁出差安排。

招木工工长

岗位职责 1、承担全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接商业客户/代表处提供技术保障，联动研发团队沟通需求，输出技术方案并推进产品问题闭环； 2、负责售后服务相关数据指标的达成与分析，协同代表处、门店等制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后品质； 3、收集整理产品技术资料，结合2B与2C用户实际需求，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、组织开展全屋服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升计划，总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、具备2年及以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统调试、指导、客户培训及售后技术支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，拥有出色的讲解与沟通技巧，有项目管理经验者优先。

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题跟进及服务技术方案的实施等工作。 2、负责产品设备的项目执行管理，推进技术方案落地，主导系统规划、安装、调试与验收等环节。 3、开展产品设备的现场维护及培训相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定技术内容，公司将提供完善的岗前培训支持，培训期与试用期薪资一致，不打折，表现优异者可向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、以远程服务形式处理华为用户在使用产品时遇到的各类售后疑问； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、对服务过程中发现的重点、复杂问题及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生及21届全日制实习生投递； 3、工作认真踏实，具备较强的责任心、职业素养，拥有良好的协作意识和团队精神，具备一定的组织协调能力与抗压能力； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6、能够适应轮班及倒班制度，接受夜班安排。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日慰问、免费夜宵供应、定期团建、技能比武、年度健康体检等丰富员工关怀项目。

北京均友欣业科技有限公司诚聘 卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您崇尚以专业能力赢得认可，远离职场纷扰 渴望建立系统化技术能力，实现职业突破 立志成长为兼具技术深度与管理视野的复合型人才，创造社会价值 北京均友将为您提供通往行业领军者的成长路径！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长机制，打造完整人才培养闭环： 筑基阶段：开展沉浸式技术培训（涵盖工艺流程、项目管理与创新方法） 实战阶段：深度参与国家重大能源项目全流程执行 领军阶段：牵头国际前沿技术研发课题攻关 共创阶段：开放技术分红机制，共享企业成长成果 【核心职责】 1.负责现场技术勘察与方案设计，制定工程实施策略 2.统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期运维 3.构建客户技术支持体系，维护重点客户合作关系 4.参与行业技术标准研究，助力产品持续优化升级 【任职要求】 教育背景：机械电子、自动化控制、测控技术等相关专业（本科及以上学历） 核心素质： 具备跨区域协作能力（年均出差比例40%以上） 良好的客户服务意识与沟通协调能力 严谨细致的工程思维与项目闭环执行力 优先条件：拥有仪器仪表或工业自动化领域实际经验者优先 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（成立于2001年|注册资本5000万元） 技术布局： -智能储运计量系统：覆盖伺服液位计、多相流计量撬等20余项专利产品 -工业物联网解决方案：打造油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统荣获科技进步二等奖 2019年取得国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络遍及三桶油体系及国防能源保障单位 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务支持中心 【行业机遇】 在落实国家能源安全战略背景下，公司正积极推进： 核心技术自主可控（打破LNG贸易计量领域国际垄断） 引领行业数字化转型（建设智慧能源管理生态系统） 拓展全球能源新基建布局（产品已进入一带一路沿线国家市场） 若您愿以技术驱动变革，用创新塑造未来，欢迎加入这支由高级工程师带队、平均从业经验超15年的专业技术团队，携手树立中国智造新典范！ 工作地点：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共绘智慧能源新篇章——

招积极向上的你 公司年轻团队占比高，职场环境轻松融洽，注重协作不内卷，入职即缴纳五险一金，月薪4000-7000，提供公寓式住宿，园区设有免费通勤班车。 我们希望你具备以下条件：理工类专业背景，******之间，大专及以上学历，普通话流利，熟练使用常用办公软件。

主要工作范围覆盖灞桥区各学校及企事业单位， 主要职责包括：打印机、复印机加粉及故障处理， 台式机与笔记本常见问题检修， 各类电子设备日常维护， 智慧校园、智慧教室、智慧黑板、微机室、云机房、 安防监控系统、广播系统等弱电项目的实施与后续维保。 服务对象均为政府机构及企业单位， 项目施工多由外包团队完成，核心业务聚焦于售后支持。 任职条件：年龄18至48周岁， 持有驾照并具备驾驶能力， 能适应高强度工作，责任心强， 工作积极主动，服从管理安排， 具备良好的职业态度和担当意识。 其他具体要求可面议详谈！

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

大型月子中心招聘面点师一名工资4500~5500。电话。

咸阳市兴平市高科智造园找外墙贴4公分泡沫板工人，一平方15元，要求一钉两网，一钉一网11元，自己上料。工具自带。吃住自理。干完工资年前付清。

现招聘配菜师一名。男女不限。管一顿饭。月薪3000。联系人张女士 电话给我

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

招聘：港口/航道工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 负责项目施工相关工作； 起草项目管理计划，施工图会审、安全技术、交底等工作； 负责相关设备技术把关及项目质量、进度、安全控制工作；

栋号工长 薪资福利:具有竞争力的薪酬且当月发放当月工资+节日福利+健身房+员工旅游+体检+下午茶+丰厚年终奖等等 工作地址:山西长治

废水废气设备生产、安装、调试、运维踏实、努力、正直、创新精神具备相关证书

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备扎实的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康状况良好，能够适应岗位需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任担当意识； 3.拥有良好的沟通技巧，确保问题反馈及时有效。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作，包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统，业务流程自动下推至财务模块，熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验，且使用过业财集成系统者优先；了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行，确保原材料按时到货，并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪，以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账，以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景，或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿，缴纳社会保险，享有生日福利。 本岗位实行单休制，无法接受单休者请勿投递！ 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。

岗位职责： 1.负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2.熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3.严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4.执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5.配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1.了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2.动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3.能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4.对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5.身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

跟进生产进度，安排车辆发货，处理日常事务

岗位职责： 1、依据生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有员工80人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于工作安排，每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬随年度产值情况动态调整。