招聘[强][强][强]：早8:30—10:00【轻松打卡，开心得薪】打20天卡即可获得1500元一2000元/月学习补贴，时间灵活无额外任务！想挣钱月收入10000不是问题！努力干上不封顶！！！期待与你合作[握手][握手][握手]【岗位优势】•门槛低：无需经验，时间自由，条件符合直接上岗•福利稳：打卡即享学习补贴•空间大：可全职可兼职岗位，享高额提成福利•年龄30周岁--54周岁【报名热线】：地址：咸阳505广场IFC国金大厦

小时工薪资福利:一、长期工数名工资3300+奖金带薪休假两天二、小时工，12元每小时招工人数:数名

日结、日结、日结、月结都有！日结、日结、日结！！！电话同号：

招聘男女不限，年龄63岁以内，有工作经验者优先，工资2400，月休4天，不拖欠工资，免费购买意外险。工作地点：咸阳市秦都区世纪大道水井路中南漫悦湾，高档小区联系电话

现在洋芋市场东门22号.23号库要俩个零工套包菜剁散花的

马庄飞鹤奶粉。需要一个临时工日结，9点钟上班。6下午点钟下班。以小时15元，上班轻松时间8到9个小时

招聘日结工薪资：时薪15元/小时上工地址：府阳村工作内容：贴单上班时间：上午8:30-下午18.30备注：偶尔有加班【工期15天左右】年龄要求：25岁-35岁联系电话：(非诚勿扰)

月休四天，提供食宿，一日三餐。工作时间为9点半至10点。底薪3500元，加200元全勤奖。工作地点在陕西咸阳。

报警器探测器第三方上门校准

杨凌邰城印西雅苏招聘长期小时工一名12一小时联系方式同步

招聘叉车司机（需持证）及工人两名。首月待遇为5200元加300元全勤奖，每月工作26天为全勤，白夜两班倒，工作时间08:00至20:00，20:00至08:00。转正后按计件计算，多劳多得，上不封顶。年龄要求20至50岁。工作地址位于陕西省兴平市西吴镇益海嘉里。

急招上门维修手机，平板， 电脑，打印机，投影仪 工程师。app发单工程师 app接单 联系用户约上门时间。 到用户家维修。 做过上门维修的优先录取。 沟通能力强的优先录取。 做过啄木鸟的优先录取 app发单发工程师附近3到15公里的订单。 西安咸阳全城招人。 能力强的优先录取。 工程师自己需要准备交通工具。 多渠道来单，单量充足，保证工程师单量！月入过万很轻松！全城招贤纳士，平台发现期，潜力巨大！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的维修服务，确保服务质量。 2. 诊断故障并提供相应的维修解决方案。 3. 跟踪维修过程，确保维修进度和质量。 4. 维护工作区域的清洁和有序。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能够与客户有效沟通。 2. 能够独立处理和解决其中一项维修相关问题。 3. 有团队合作精神，能在紧张的工作环境中保持积极态度。

长期工，具体工作面谈

招聘：二保焊工，2人，有证，管吃不管住，一个月的活，活完一周结工资，一小时30，武功县城园区，联系电话微信同步

招聘一位开门洞的师傅，工作地点在兴平。

四平市内招聘长期工人男女均可年龄不限工资可日结，供吃会开车优先！应聘电话早8点前晚8点后勿扰四平市内车辆救援充气连电更换电瓶敬请惠存以备后用

月休3天，有住房500补贴，工作氛围很好，招人

（）━━━━━━━━━━━━招聘长期有效稳定才能赚钱━━━━━━━━━━━━兼职选手、日结同志、鸽子习惯、人、随意摆烂上两天休两天的勿扰。不浪费彼此时间。店面稳定成熟新老同事欢迎入列赚钱热线:

明天在长虹路招聘4-5名点工，负责用板车装垃圾，通过电梯将垃圾拉下楼并装车。工作时间为8小时，薪资为160元。要求工作效率高，磨洋工者请勿打扰。下班后结算工资。

大半线急招起丁一人要求手快日产量2500+挣钱热线:

军训军训军训地点：咸阳淳化人数：补2人，男女都可以。天数：5天时间：今天到位（—6日）活轻松。要求：退伍军人或有带训经验的。着21迷彩服全套，听招呼，作风硬。没有衣服我可以协调。工资：220/天联系电话

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

泾干中学对面老朱肉夹馍招人里需要临时工不。

KP赛道卡丁车招聘兼职，，周末节假日兼职，11点_9点，一天100。

武功园区白班，大量招聘工人，工资一天一结工作内容：红枣去核、制作美仁派，上班时间：8点-12点，14点-19点，工资：10元/小时，88/天，穿无尘服水果打包，8点-12点，14点-20点10元一小时，90/天，不穿无尘服来的联系同步

招驻校教官3名工资起步4000，优秀者一年后可5400，包吃住，工资每月15日前发，6年来从未拖过一天，身高最低178以上，。地点：陕西杨凌：

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

睫毛手工活招工啦！基础可学，免费教，简单好上手。计件工资，多劳多得，工资按时发。时间灵活，宝妈优先，不耽误接送孩子。要求:踏实能干，细心、眼神好，手脚麻利。地址:东堡子创诚之家

招驻校教官3名工资起步4000，优秀者一年后可5400，包吃住，工资每月15日前发，6年来从未拖过一天，身高最低178以上，。地点：陕西杨凌：

KP赛道卡丁车招聘兼职，需长期兼职。