工作内容： 负责涂料样品的色彩研发与配方改进，确保产品在视觉呈现和品质上的双重达标。在调色过程中需综合考虑原材料性能及生产工艺的稳定性，保障喷涂效果优良并提升产线效率。 工作职责： - 结合项目实际需求，开展涂料颜色调配工作，确保色彩精准、批次稳定； - 承担涂料喷涂操作任务，依据既定喷涂参数执行喷涂流程，并对最终喷涂表现进行专业评判； - 参与项目的前期设计与技术评估，提供科学合理的色彩应用方案，匹配项目整体要求。 职位要求： - 拥有3至5年涂料调色领域从业经验，精通调色工艺及相关设备操作； - 熟知涂料行业的规范与标准，掌握涂料喷涂各环节的技术流程； - 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队及客户高效对接； - 抗压能力突出，可接受短期或阶段性出差安排。 职位亮点： - 公司设有员工食堂，提供免费住宿条件； - 享受法定节假日带薪休假，缴纳社会保险，定期组织健康体检； - 配套完善的培训体系，支持带薪学习成长； - 定期开展团建活动，享有生日礼金、节日福利等多项关怀政策。 公司简介： - 陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园，占地面积三十余亩，配备齐全的研发实验平台及生活配套设施。公司专注于工业防腐涂料的研发、生产与销售，致力于为客户提供一体化涂装解决方案的高新技术企业。 - 公司系国家级高新技术企业，已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。 - 目前自主开发涂料产品超300种，涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等类别，所有产品均符合国家标准，满足客户多样化需求。服务行业覆盖工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。

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陕西鸿盛包装有限公司｜诚聘普工/业务销售，实体工厂直招无中介 陕西鸿盛包装，专业定制纸箱、礼品盒、彩盒，因企业业务扩张，诚邀您加入！ 生产普工 若干名 薪资：3000‑5000元/月 时间：长白班9小时 福利：包吃包住，工资准时发放，每月2天休假 新人无忧：零基础可做，老员工带教 要求：18周岁以上55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 业务销售 数名 薪资：薪资3000元+汽车补助+业绩提成 休息：周天固定休假 收入：综合3000‑15000元/月，上不封顶，收入看个人业务能力 要求：善于沟通，有销售经验优先，负责包装客户开发维护，待遇面谈。 企业优势：正规实体工厂，无中介费、不收押金，可直接来厂实地参观车间环境！ 地址：西安市高陵区泾河工业园泾高南路西段姜李村68号 郑女士：（微信同号） 有意向直接电话联系，预约到厂面试！

【岗位职责】 1. 开展家装市场调研与需求分析，挖掘潜在客户群体并拓展市场空间； 2. 策划并组织实施市场推广活动，提升品牌在本地家装市场的知名度与影响力； 3. 维护与拓展渠道合作资源，推动家装业务的持续增长； 4. 收集市场反馈信息，及时调整推广策略以提升转化效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和客户服务意识，能够准确把握家装市场需求； 2. 具有较强的执行力和组织协调能力，能独立推进市场活动落地； 3. 善于沟通与资源整合，具备一定的抗压能力和目标导向思维； 4. 熟悉市场营销基本方法，能根据数据反馈优化推广路径。

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岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1.负责水性/油性涂料新产品的配方设计、性能测试与优化迭代 2.开展原材料筛选与相容性评估，建立稳定可靠的原料数据库 3.配合生产部门完成小试、中试及量产工艺转化，解决技术落地问题 4. 分析竞品成分与性能，撰写技术报告并提出差异化研发方向 5.参与产品标准制定、专利撰写及客户技术支持工作 任职要求： 1.化学、高分子材料、应用化学等相关专业背景，学历不限 2.具备涂料研发相关经验，熟悉丙烯酸、聚氨酯、环氧等体系者优先 3. 熟练使用实验室仪器设备，具备独立实验设计与数据分析能力 4.了解涂料行业法规及环保标准（如VOC、REACH等） 5.责任心强，具备跨部门协作意识与良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责产品色彩方案的设计与调试，确保色样精准还原设计意图 2.运用专业调色软件及色卡系统进行配方开发与优化 3.协同研发、生产及质检部门，解决批量生产中的色差问题 4. 建立并维护标准色样库与调色工艺档案 5.跟踪行业色彩趋势，参与新材料、新工艺的色彩适配测试 任职要求： 1.熟悉CMYK、RGB、Pantone等色彩体系及色差判定标准 2. 具备调色实操经验，能独立完成从打样到量产的色彩管控 3.了解涂料、油墨、塑料或纺织等任一相关材料特性者优先 4. 具备基础化学知识及仪器（如分光光度计）操作能力 5.细致严谨，色彩辨识力强，具备良好的沟通与协作意识

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车间生产真石漆和水饱砂

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岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为22-48岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.7k+ 2.提供吃住。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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普工 负责日常货物的装卸搬运，会开行吊以及叉车的优先考虑。

1、环境工程、给排水或相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年工艺工程设计经验，可独立承担项目前期调研、方案编制、施工图绘制等工作，并能协同完成投标阶段的技术文件编制。 2、熟悉废气治理工艺及VOCs处理技术，掌握多种污染源控制解决方案，具备较强的学习与适应能力，能够针对不同类型的废气、臭气问题制定有效可行的技术对策。 3、能够对现有废气及VOC处理工艺进行研究与吸收，持续优化和改进技术流程，推动技术创新，逐步建立具有个人特色且实用性强的技术优势。 4、品行端正，诚信负责，具有责任感和团队意识，愿与企业共同成长、协同发展。 5、关注行业新技术、新政策动态，善于总结与应用，积极为公司技术升级建言献策，助力完善整体技术架构。

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