
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
生产主管(化妆品车间)
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划统筹车间生产组织,合理调配人员、设备、物料,保障订单按期交付,管控产能与生产损耗,持续提升生产效率。
2. 负责车间现场管理,落实质量管理体系要求,做好洁净区域管控、清场管理、防交叉污染、生产过程记录管理,确保生产过程可追溯。
3. 监督生产全过程质量管控,复核投料、监控工艺参数,及时识别生产异常,组织处置、上报并做好异常、偏差记录。
4. 负责班组人员管理,安排排班、开展岗...
机加厂厂长
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面负责精密机械加工车间日常运营管理,统筹生产计划执行、人员调配、设备管理,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单准时交付。
2. 熟悉精密机械加工全工艺流程,包括车、铣、磨、CNC加工等,监督生产工艺落地,优化加工流程,解决生产过程中出现的工艺、精度、设备故障等技术问题,提升生产效率与产品加工精度。
3. 负责车间产品质量管控,严格执行ISO9001等质量管理体系,落实首检、巡检、终检制度,降低产品不良率,推动质量持续改进,杜绝质量事故发生。
4. 管理车间生产设备,牵头做好设备日常维护、保养、点检工作,保障精密加工设备正常运行,提高设备利用率,减少设备停机损耗。
5. 落实车间安全生产、5S/6S现场管理规范,定期开展安全培训与隐患排查,整治车间生产环境,杜绝安全隐患,打造规范、整洁、高效的生产现场。
6. 负责车间团队建设与管理,培养高素质精密加工操作人才。
7. 管控车间生产成本,优化物料使用、人工成本、能耗支出,减少生产浪费,实现降本增效;做好生产数据统计、报表整理,及时向上级汇报生产进度、质量、成本。
8. 协同技术、质量、采购等部门,沟通解决生产物料、技术图纸、质量异议等问题,保障生产环节顺畅。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、数控技术、精密加工等相关专业优先,持有相关管理或技能证书者更佳。
2. 5年及以上精密机械加工行业工作经验,3年及以上车间管理岗位经验,熟悉精密机械加工工艺、图纸识图、刀具选用、切削参数设置,精通CNC加工中心等精密设备的操作与管理。
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 建立、修订卤制品品控SOP,包括原料验收标准、卤制工艺控制点、微生物管控、消毒消杀、人员卫生、车间洁净管理、成品检验标准等;
2. 维护SC食品生产许可、ISO22000、HACCP体系,组织内部审核,迎接市场监管局检查、客户审厂,完成资料归档;
3. 组织对各类原料验收,核对供应商资质、检验报告;
4. 抽样检测感官、理化、农残/兽药残留,不合格原料执行拒收、隔离、退货;
5. 对车间人员卫生、工器
SMT主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验
【岗位职责】
1. 负责SMT机器调试和生产不良控制,日常生产线的转线。
2. 负责SMT产能规划和分析,制定产能标准,控制设备抛料率。
3. 负责SMT车间机器设备的保养、维护及数据的备份。
4. 熟练使用离线编程软件完成编程。
5. 负责SMT设备的故障处理和定时保养、维护及数据记录。
6. 负责SMT品质监控,品质异常的分析和处理,配合产线分析处理不良品,并进行改善。
7. 负责SMT技术员未能解决的技术支援,设备的重大故障处理;负责对操作员的作业指导、培训。
8. 与生产人员一起分析不良发生根本原因,并提供有效纠正对策。
9. 负责持续改善和提高设备贴装率,减少设备故障,提高生产效率。
10. 负责制定作业人员的作业规范,制定设备操作的规范,制定机种制程控制的要求。
11. 负责SMT车间的日常工作安排与人员的管理,SMT车间与各部门之间的联络、协调。
【岗位要求】
1. 5年以上SMT管理经验。
2. 熟悉SMT(/DIP)制程需求设备,掌握其工作原理且有较好的维护经验。
3. 熟悉SMT工艺制程,有较强的问题分析、解决能力。
4. 能够合理地优化、管控SMT的产能,不断提高产品品质和生产效率。
5. 掌握精益生产的理论并实际推广应用。
6. 熟练应用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等分析工具。
7. 良好的沟通能力,思维清晰,工作态度严谨。
钣金厂长
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理AutoCAD生产跟单机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验库存/仓储管理生产成本管理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验建材
【岗位职责】
1. 负责钣金厂的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量抽查等。
2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量。
3. 负责厂区的日常运营管理,包括设备维护、人员培训和安全生产等。
4. 会使用电脑,会排生产计划,审设计图纸。
【岗位要求】
1. 具备钣金经验,大专以上文凭。
2. 良好的身体健康状况,熟悉激光切割、折弯机、液压机和激光焊机设备。
3. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力并保持高度的工作热情。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的工作。
【福利待遇】
1. 上六休一,包吃。
2. 绩效奖金。
3. 逢年过节礼品发放。
【工作时间】
1. 春夏:8:30-12:00,13:30-18:00。
2. 秋冬:8:30-12:00,13:00-17:30。
生产经理
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3. 领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 定期分析经营数据,向高层提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理集装箱相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,具备5年以上生产管理经验者优先
安检员包住包吃社保
全程免费招聘机场航站楼防爆安检招聘招聘要求:18-34岁,大专及以上,优秀可放宽高中中专,身体健康,性格开朗,五官端正,形象气质佳,良好的亲和力和沟通能力,政审合格。福利待遇:实习期3-6个月,薪资3200元,转正月综合工资4000元左右,缴纳社保。上班模式:上一休一,吃住免费,通勤车免费接送。免费岗前培训,有很好的职业晋升空间。上班地址:西安咸阳机场联系方式:(同V)
咸阳兴平市本项目需要厨师两名,地点,西吴路附近,临时兼职长期都可以,联系电话,马女士
厨师1-2人
本项目需要厨师两名,地点,兴平西吴路附近,临时兼职长期都可以,联系电话,马女士
咸阳三原县本公司招聘一名A2驾驶员,工作地点在三原西阳镇附近。要求能吃苦耐劳。薪资为800
8千-1.2万/月
A2月结
本公司招聘一名A2驾驶员,工作地点在三原西阳镇附近。要求能吃苦耐劳。薪资为8000至12000元。
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厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系;
4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
品牌公关与营销经理高薪4万+
2-4万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒酒店销售经验网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务互联网金融企
商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作,需频繁与客户沟通对接,负责全国市场类活动的对外联络与协调。
性格外向,具备良好的执行力和社交能力,积极进取,有较强的收入意愿,严格遵守国家法律法规。
能适应长期出差,出差周期通常以月为单位,具备团队协作意识,组织纪律性强。
年龄满18周岁,身高164CM以上,体重115斤以内(身高体重可视个人实际情况适当放宽),五官端正,身体健康,心理素质良好,抗压能力强。
试用期薪资面议(结合个人条件综合评定),具备才艺或特长者优先考虑,服从公司工作安排与调配。
年化综合收益20—35万元。
医养社区体验专员
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专看好医疗及养老趋势的人个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务金融产品
岗位职责:
1.负责医养社区的服务体验工作,提供专业化的养老体验支持;
2.与客户进行有效沟通,收集并反馈其实际需求与意见;
3.配合管理团队,协助优化客户服务质量与运营流程。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.能够自主开展工作,具备较强的责任感和执行力;
3.拥有良好的团队协作能力,能与团队成员协同推进任务完成。
接单员
2-3千/月
生产跟单包住3-5人月结1年以下学历不限全职具有良好的沟通通能力,踏实不需要出差跟单经验文员经验
具有良好的沟通能力,会办公室软件。服从安排
销售主管
4-5千/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)
岗位职责:
1、依据年度经营目标,拆解销售指标;负责统筹并推动公司在指定区域的业务开展;
2、开展新客户拓展工作,维护现有客户关系,推进销售合同的签署、履行及回款落实;
3、保持与客户的高效沟通,建立稳定的业务联系,深化合作关系;
4、负责销售团队的管理,组织团队达成既定的业绩任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上销售领域工作经验,沟通能力强,具备一定团队管理背景;
3、持有有效驾驶证,能适应频繁出差安排;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的市场开拓意识以及协调沟通能力。
跨境支付销售经理(代)广州
1.5-2.5万/月
销售经理五险一金3-5年大专较多外勤
岗位职责:
1、收集并整理市场信息,探索销售机会和客户需求,制定销售策略。
2、拓展行业客户并转化,完成个人和部门目标。
3、客户关系的有效管理并深耕,提高客户留存,挖掘增值潜力。
岗位要求:
1、有强大的有效沟通、商务谈判和客户管理能力,英文流利优先。
2、有高度责任心和客户服务意识,工作积极务实,以结果为导向。
3、有跨境支付行业3年以上工作经验和知识储备,包括金融机构、OTA、航旅平台、跨境电子商务、进出口贸易、国际物流等。
岗位待遇:
1、基础薪资:10-20K,每年1次调薪。
2、佣金激励:无上限,行业高佣金制度。
3、晋升体系:双通道晋升体系,销售线和管理线均可晋升。
4、期权计划:优秀员工可匹配期权并参与公司持股计划。
5、其它福利:五险一金、补充医疗保险、带薪假期、年度旅游。
销售经理6-10人3-5年高中按单提成代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位1:澳雪品牌体验官(全职/兼职)|长期招募 立等上岗公司:陕西根脉传媒科技有限公司工作地:杨凌各社区/小区(驿站/便利店/物业就地可做)薪资:兼职无底薪+业绩收益|全职3000元固定底薪+收益(上不封顶,税后发) 全职底薪保障:3000元固定底薪,无考核、按月足额发,兼职碎片时间做,多做多得!工作内容·超简单 全程不操心推广澳雪免费洗护福利,完成客户登记/,所有售后公司全包,无需管后续面试时间:工作日9:00-12:00/14:00-18:00
岗位2:澳雪小区提货网点负责人(独家合伙人)|每小区仅1名 先到先锁公司:陕西根脉传媒科技有限公司工作地:杨凌指定小区(驿站/便利店/物业优先合作,享专属政策倾斜)合作模式:全职/兼职
(仓库)生产管理主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理库位管理电商仓ERPWMS
岗位职责:
1、全面负责仓库日常运作的组织与管理,统筹工作计划及进度把控,科学调配人员配置;
2、推动实施仓库5S现场管理,提升作业环境与效率;
3、审核并优化仓储作业流程及相关管理制度,并监督落实执行;
4、开展团队成员的业务培训与工作指导,持续提升员工专业能力与工作效率;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备3年以上仓库主管岗位工作经验;
2、掌握仓储管理基本知识,具有良好的学习理解与沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件,能规范管理盘点、进货、出货等环节;
4、工作态度严谨,具备较强的责任意识与执行力。
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
工作职责
全面统筹车间日常生产运作,制定并落实生产计划,确保产量目标按时达成。
建立和完善生产流程及标准作业规范(SOP),持续提升生产效率与产品品质的稳定性。
推动车间质量管理体系实施,严格落实食品安全管理要求,保障产品符合行业相关标准。
负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估,建设高效协同的作业队伍。
统筹安排生产设备的保养与管理工作,确保设备稳定运行,减少故障停机时间。
管控生产成本,合理配置资源,推进降本增效措施落地见效。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。
具备5年以上食品或饮料制造领域生产管理经验,熟悉生产全链条及质量控制要点。
具有较强的生产计划编排与执行能力,能高效协调人员、设备、物料等各项资源。
了解食品安全法规体系(如HACCP、ISO22000),有质量体系实际运行或维护经验。
具备良好的团队领导力与沟通协作能力,能够及时应对和解决现场突发问题。
具有较强的成本管控意识和数据分析能力,善于通过数据指导生产改进。
车间主管
3-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力。
2. 加强生产部员工管理及各部门协调。
3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。
4. 负责生产车间的其他日常事务。
【岗位要求】
1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。
2. 有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
【工作时间】
8:00-18:00,周日休息,中午免费工作餐。
招聘人数:1人
医疗器械外贸销售主管(英语口语熟练)
1-1.8万/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户医疗机构
外贸销售经理:
1、依据公司发展战略,结合市场动态制定销售策略与实施计划,并推动执行,确保完成销售指标;
2、巩固现有客户合作,积极开发新客户资源,拓展新兴市场领域;
3、主导销售团队的搭建与提升,打造专业化队伍,完善激励机制,调动团队成员在客户开发与维护中的积极性;
4、编制销售预算方案,管控各项销售支出,优化成本结构,提升整体盈利水平;
5、开发、对接并维护区域重点客户,协调处理市场与技术端的协作关系;
6、统筹所辖团队的销售管理工作,包括目标设定、任务分解、工作部署及过程监督落实;
7、定期或适时走访核心客户,持续构建并维系稳定的客户合作关系;
8、深耕客户网络,洞察行业趋势,掌握市场变化,提出具有前瞻性的市场分析与营销对策;
9、负责日常销售业务管理,提供指导与监督,有效规范和推进各项销售活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备医疗美容行业客户资源者优先考虑;
2、具备一定的行业积累和客户基础,拥有丰富的外贸销售实战经验,观察敏锐,善于分析与判断;
3、具有高度的责任意识和自信心,能适应高强度工作节奏;具备出色的洞察力与决策能力;
4、学习适应能力强,擅长灵活应变,具备突出的市场拓展与客户沟通技巧;注重成果达成,富有团队协作精神。
栏目概述
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