岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先。

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

岗位要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑，性别不限； 2. 工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的赚钱动力，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 底薪+提成+奖金+多项福利+广阔晋升通道 备注： 无需每日到公司打卡，线上办公为主，每周仅需到公司集中参会一次。

岗位职责： 1、依据年度经营目标，拆解销售指标；负责统筹并推动公司在指定区域的业务开展； 2、开展新客户拓展工作，维护现有客户关系，推进销售合同的签署、履行及回款落实； 3、保持与客户的高效沟通，建立稳定的业务联系，深化合作关系； 4、负责销售团队的管理，组织团队达成既定的业绩任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验，沟通能力强，具备一定团队管理背景； 3、持有有效驾驶证，能适应频繁出差安排； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的市场开拓意识以及协调沟通能力。

1、市场调研，开发方案的制定，安排实施。 2、完善市场管理制度。 3、业务员日常业务活动的指导，招聘，培训。 4、客户的维系，拓展。 5、业务员业务行为与业绩的考核。

岗位1：澳雪品牌体验官（全职/兼职）｜长期招募 立等上岗公司：陕西根脉传媒科技有限公司工作地：杨凌各社区/小区（驿站/便利店/物业就地可做）薪资：兼职无底薪+业绩收益｜全职3000元固定底薪+收益（上不封顶，税后发） 全职底薪保障：3000元固定底薪，无考核、按月足额发，兼职碎片时间做，多做多得！工作内容·超简单 全程不操心推广澳雪免费洗护福利，完成客户登记/，所有售后公司全包，无需管后续面试时间：工作日9:00-12:00/14:00-18:00 岗位2：澳雪小区提货网点负责人（独家合伙人）｜每小区仅1名 先到先锁公司：陕西根脉传媒科技有限公司工作地：杨凌指定小区（驿站/便利店/物业优先合作，享专属政策倾斜）合作模式：全职/兼职

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专， 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责 负责反渗透、超滤、多级泵、纯水/污水设备、水处理成套设备销售，拓展工业、医院、小区供水、环保工程公司客户 对接客户需求，配合技术做方案、报价、商务谈判、招投标、合同签订 跟进项目进度，维护老客户，做好回款，完成月度/年度销售目标 收集市场信息，拓展渠道资源，维护合作关系 任职要求 大专及以上，有水处理/环保/给排水销售经验优先，无经验愿意学也可 沟通表达强，能看懂基础设备参数（如25LGW多级泵、RO膜、流量扬程） 有责任心，抗压能力强，愿意跑市场、对接项目 有工程、渠道、设备销售资源者优先 我们提供 成熟产品+技术团队支持，方案、标书有专人配合 高额提成，上不封顶，多劳多得 定期产品培训，助力快速上手

公司主要经营，钢结构设计，加工，施工， 需要寻找有工作经验，有能力的钢结构业务合伙人，

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泾阳隆基】 【面试时间】:周一到周五，每天面试中午12:00集合 【招聘岗位】:普工100人（有光伏行业经验为主） 【招聘要求】:男女不限，20-40周岁，不卡三次入职，，，能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康。当天面试不安排住宿，入职安排宿舍。 【工作内容】:辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班。 【工作时间】:每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天。 【薪资待遇】:实习：4500—5500（基工本资2200+绩工效资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50） 转正：5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖） 【食宿福利】:吃饭餐补白班26元，夜班18元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓

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招聘市场业务员传单派发，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有良好沟通能力亲和力，年龄18到50周岁，大学生兼职优先，有意者联系。

有没有顶班的，4号往后到9号之前

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死工资难扛车贷房贷、养家开销，忙完存不下钱？ 招法务合伙人｜无经验可带、不用打卡坐班，时间自由 业务：各类、/医美/房产/保险维权、债务协商、账户解冻等合规非诉 收益：回款五五分成，多劳多得收入无上限 有意回复1预约面谈

我们在招人，招认真生活，努力搞钱的人！ 薪资：高薪保底十上不封顶，多劳多得，薪资准时发放。 作息：合理排班，拒绝无效加班。 要求：态度端正，积极好学，有无经验均可，零基础可培养。 我们提供平台，资源十团队全部配齐。 只要你肯努力，想赚钱，想提升，普通人也可以在这里实现快速成长，欢迎有意向者随时咨询，简历秒回，面试安排超快

我们致力于通过高效的资本运作、精准的市场拓展与深度的资源整合，驱动企业战略增长与价值提升。现因业务发展需要，诚邀懂投融资、通市场、善资源、能攻坚的专业人才加入，共同搭建资本桥梁、创造长期价值。（可合作可入职） 一、岗位职责：（融资带动项目） 负责公司投融资体系建设与市场拓展，制定投融资业务拓展策略、渠道规划及执行方案，完成投融资目标与业绩指标。 挖掘、对接股权 / 债权融资、产业投资、并购重组、项目合作等机会，对接投资机构、银行、券商、基金、产业方及政府平台等合作资源，维护核心合作关系。 参与投融资项目全流程运作：市场调研、标的筛选、尽职调查协调、交易结构设计、估值分析、商务谈判、协议落地及投后跟踪管理。 撰写商业计划书、投资备忘录、可行性报告、融资路演材料等，清晰传递公司价值与项目亮点。 跟踪宏观经济、资本市场、行业政策及竞品动态，输出市场分析与策略建议，为公司战略决策提供支撑。 统筹投融资品牌推广、市场活动、路演对接与商务公关，提升公司在资本市场的影响力与认可度。 协同财务、法务、业务等部门，推进项目落地、资金落地与流程合规，保障投融资效率与风险可控。 二、任职要求 本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、市场营销等相关专业；具备基金从业 / 证券从业 / CPA/CFA等证书优先。 3 年及以上投融资、资本市场、产业招商、企业融资或投资机构相关工作经验，有成功融资 / 投资 / 项目落地案例者优先。 熟悉资本市场规则与投融资全流程：股权融资、债权融资、并购重组、PE/VC、政府引导基金、产业合作等模式。 具备优秀的商务拓展与资源整合能力，拥有稳定的机构资源、资金渠道或项目渠道者优先。 逻辑清晰，具备较强的财务分析、项目研判、估值建模与交易谈判能力；能独立完成材料撰写与路演。 结果导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调、跨部门推进与项目管理能力。 诚信正直、责任心强，具备良好的职业操守与风险意识。 三、我们提供 具有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 项目提成 完善的社保、带薪年假、节日福利、定期培训 清晰的职业发展路径与资本市场核心项目历练机会 开放务实的工作氛围与核心资源对接平台

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

工作内容：团队管理，团队辅导 管理团队直辖组成员，安排工作内容，做好团队辅导，传达公司指令，宣导公司制度，完成公司制定目标业务构成+成员架构 薪资构成：底薪+提成+绩效+团队辅导+业务补助+奖励+津贴+其他 基础 8000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+公司扶持+内勤指导+津贴补助+礼品回馈+团队奖励+培训进修学习等 专科学历以上，年龄25-45岁，优秀者条件可放宽

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元起—上不封顶） 2：POS机推广专员（299元/台+长期分润） 3：银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营服务（签约激励+流水提成） 6：电话卡及流量卡办理（每张开户奖励120元+后续分润） 9、省团点餐系统700元/户（享受管道式流水收益） 10、省团锁客收款码音箱 80元/个（享有管道收益） 11、支付宝点餐码200元/家，个人可得160元/家（管道收益模式） 12、支付宝碰一碰设备450元/家，个人收益360元/家（管道收益） 13、支付宝双码60元/套，个人可得48元/套（管道收益） 14、收款音响与碰一碰一体机333元/户（享受管道收益） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：本公司为伊利冷饮经销商，主营伊利、和路雪、雀巢、旺旺、米旗等热销雪糕冰品及烤肠冷冻类产品的市场销售业务。 招聘人员：4名销售人员 任职要求：品行良好，踏实肯干，具备较强的客户沟通技巧， 主要负责终端门店的开拓与日常维护，执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务目标。（具备快消行业经验者优先，高中及以上学历，责任心强，学习能力佳，态度积极向上，身体健康，能吃苦耐劳，性别不限） 待遇：底薪加提成 诚邀有志之士加入！有快消品销售背景并具备团队组建能力者优先考虑。需持驾照并能熟练驾驶面包车和电动三轮车送货 岗位福利：销售提成，业绩分红

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4.联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5.定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2.有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

招聘：【奋斗鸭（乐育北路店）】营业员 薪资：面议 熟食店店员，主要是招聘收银人员，对销售买货熟练人员，买货带整理货品

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，定期跟进客户动态，提升客户转化率与复购率 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息及销售进度，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先 5.公司提供系统培训，欢迎优秀应届生或转行人员加入

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理