岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专， 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

工作内容：团队管理，团队辅导 管理团队直辖组成员，安排工作内容，做好团队辅导，传达公司指令，宣导公司制度，完成公司制定目标业务构成+成员架构 薪资构成：底薪+提成+绩效+团队辅导+业务补助+奖励+津贴+其他 基础 8000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+公司扶持+内勤指导+津贴补助+礼品回馈+团队奖励+培训进修学习等 专科学历以上，年龄25-45岁，优秀者条件可放宽

咸阳旬邑县招销售经理/主管

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，推动合作落地。 3. 洞察客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断优化销售方法，增强客户满意程度。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

招聘：业务经理 薪资：3000-10000元/月 工作内容：渠道搭建、业务拓展 岗位要求：一年以上销售工作经验，大专及以上学历。擅长对外沟通拓客，抗压性强，愿意主动跑市场维护渠道。销售阅历特别丰富者可放宽学历和年龄，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：工作日9点-18点 福利待遇：有责底薪2500+佣金+五险+月度奖励方案+出游方案（主管待遇面议），提供住宿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

车销，试用样品，回访客户

负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，与客户保持良好的沟通，做好服务工作，提升销售价值，控制成本等。

咸阳兴平盖民房，供匠人招小工/杂工，工资一户一结，9小时，一天二百，管住不管吃，住的地方有空调，最好骑电动车或者摩托车来，上下班方便

咸阳市秦都区招贴砖，贴砖做防水

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

咸阳市淳化县招光伏安装

咸阳市兴平市招建筑木工，三米六，三米三的纯框架 30 一平方要六个人

岗位职责: 1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致; 2、监督团队日常运营，提升工作效率，优化工作流程; 3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长; 4、分析市场动态，为业务发展提供策略建议，推动业绩增长 任职要求: 1、具备卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标 2、优秀的沟通协调能力，能在多方间建立有效联系: 3、拥有较强的决策能力和问题解决技巧; 4、具有强烈的服务意识，能积极响应客户需求; 5、对商务信息咨询行业有一定了解，具备相关背景知识。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

1. 负责粤西（重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶） 市场开拓建设; 2. 由点到面：(1)点：当地MT渠道、重点特殊通路渠道（校园、政企机构、交通枢纽等）的开拓及运营建设，包括营销规划的制定到执行闭环；负责系统的合约谈判，促销活动的规划及实施，同时优化费用效率; (2)面：借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道； 3. 建立运营体系（基础数据库--数据分析--实现经营导向依据）； 4. 完成公司年度预算目标基础下，为中长期发展目标提前布局； 5. 近3年内有过现代渠道运营经历，对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地 6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先；居住地在中山、珠海、江门优先

1. 负责粤西（重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶） 市场开拓建设; 2. 由点到面：(1)点：当地MT渠道、重点特殊通路渠道（校园、政企机构、交通枢纽等）的开拓及运营建设，包括营销规划的制定到执行闭环；负责系统的合约谈判，促销活动的规划及实施，同时优化费用效率; (2)面：借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道； 3. 建立运营体系（基础数据库--数据分析--实现经营导向依据）； 4. 完成公司年度预算目标基础下，为中长期发展目标提前布局； 5. 近3年内有过现代渠道运营经历，对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地 6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先；居住地在中山、珠海、江门优先

1. 负责粤西（重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶） 市场开拓建设; 2. 由点到面：(1)点：当地MT渠道、重点特殊通路渠道（校园、政企机构、交通枢纽等）的开拓及运营建设，包括营销规划的制定到执行闭环；负责系统的合约谈判，促销活动的规划及实施，同时优化费用效率; (2)面：借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道； 3. 建立运营体系（基础数据库--数据分析--实现经营导向依据）； 4. 完成公司年度预算目标基础下，为中长期发展目标提前布局； 5. 近3年内有过现代渠道运营经历，对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地 6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先；居住地在中山、珠海、江门优先

40 岁以下，学习能力强，公司提供食宿，公车。

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 ，中间休息两小时。周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，男士陪同带薪假7天 6.病假不 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度. “拒绝‘三无’工作： 无合规底线、无专业培训、无成长空间，7小时工作制，周末双休，法定节假日 我们有： 稳定合作渠道、全流程业务指导、阶梯式高额提成， 不PUA、不画饼，只看业绩说话， 只要你敢闯、守底线，收入上不封顶等你来！”

招聘一位，年龄 20～40 形象好、气质佳、沟通能力强，有服务意识，麻将爱好者优先

工作内容: 通过微信、电话等形式邀约洽谈，签单以及回访跟进，后期服务等。 我们提供: 1.良好的工作环境，氛围nice 2.早九晚六，午休2小时，做六休一，五险 3.无责底薪3k，综合薪资8k到2万，上不封顶，不定期团建 任职要求: 1.年龄22到40之间 2.性格外向，交流、执行力能力强 3.能够迅速理解并应对各种情况 4.有挣钱的欲望，拒绝摆烂 我们欢迎你的到来

1.电话服务 2.网络客服

公司主要经营，钢结构设计，加工，施工， 需要寻找有工作经验，有能力的钢结构业务合伙人，

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 2.年龄不限，有优势者可优先考虑。 3.学历不限。 4.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识。