
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
总工程师
岗位职责:
1.负责天然气工程项目的技术管理与支持;
2.参与项目的前期勘查、设计、施工及验收工作;
3.对项目施工进度、质量进行监督检查,确保项目按照既定标准顺利完成;
4.负责项目资料的收集、整理和保管,确保项目资料的准确性和完整性;
5.参与项目的预算管理,包括成本控制和费用审核。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力和技术水平;
2.熟悉天然气工程相关的技术标准和流程;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.能够熟练使用项目管理软件和相关工具;
5.对项目资料预决算有一定的了解和经验。
天然气工程经验优先
监理工程师,监理资料员
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限擅长装修和机电领域注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工方案、图纸及相关技术资料,提出专业意见并监督实施
3.组织或参与工地例会,协调解决现场各类技术与管理问题
4.对隐蔽工程、关键工序进行旁站监督和验收,做好监理记录
5.监督施工单位落实安全生产措施,及时发现并消除安全隐患
任职要求:
1.具备监理工程师职业资格证书,熟悉建设工程相关法律法规及标准规范
2.有土建、市政或安装类项目监理经验,能独立开展现场监理工作
3.熟练使用办公软件及工程管理工具,具备较强的沟通协调能力
4.工作认真负责,具有良好的职业道德和团队协作精神
5.学历不限,工程类相关专业优先,适应施工现场环境
电气工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
电气专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在高级驻地监理工程师指导下,组织并带领监理团队开展现场监理工作;
2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料,准确解读施工规范、设计文件及合同内容;
3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理,指导监理员完成技术性监督与检测任务;
4、审核施工组织设计方案,制定各项作业流程及质量管控措施;
5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请,核查工程材料与施工机械,对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管,组织开展中间交工验收,并系统整理分析工程质量数据。
(二)任职资格
1.身体健康,年龄不超过50周岁;
2.具备全日制大专或以上学历;
3.持有省级监理证书及中级职称;
4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5.服从公司统一调配,可适应全国范围内的项目派驻安排;
6.有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先,持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。
(四)薪资待遇5000-8000元。
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
总监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
一、岗位职责
1. 全面负责工程项目监理工作,依据法律法规、设计文件及监理合同,制定监理规划、监理实施细则并组织实施。
2. 主持监理工作会议,协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,处理工程实施过程中的争议与问题。
3. 审批施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划等文件,监督方案落实情况。
4. 把控工程质量、进度、投资三大目标,对隐蔽工程、关键工序进行旁站监理,签发工程质量整改通知书、工程暂停令及复工令。
5. 审核工程计量数据和工程款支付申请,参与工程竣工验收,签署监理评估报告,整理归档监理资料。
6. 负责监理团队的日常管理,分配监理人员工作任务,开展业务培训与绩效考核。
二、任职要求
1. 学历专业:工程类、工程经济类相关专业,专科及以上学历。
2. 资格证书:持有注册监理工程师证书,且能注册至本公司;具备中级及以上工程类职称,中级职称需满3年以上者优先。
3. 工作经验:
-具备[5]年以上工程监理工作经验,取得注册监理工程师资格后,有至少[3]年总监代表或总监理工程师岗位任职经历。
-主持过[2]个及以上大型房建/市政/公路等相关领域工程项目的监理工作,熟悉对应专业的施工工艺与验收标准。
4. 能力要求:
-熟悉《建设工程质量管理条例》《建设工程监理规范》等相关法律法规与行业标准。
-具备较强的现场管理、技术判断和沟通协调能力,能独立解决工程施工中的复杂技术与质量问题。
-具备良好的职业操守,公正诚信,责任心强,能适应项目驻场工作。
5. 其他条件:年龄[45-60]周岁,身体健康,无工程建设领域违规违纪记录;近3年完成规定的继续教育学时。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。
(二)工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。
(三)专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。
(四)综合能力
1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
石油公司修井负责人(业务总监)
5000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
核心定位:
修井队业务总监(外协经理)核心价值在于:通过有效的外部协调,保障修井作业安全、高效、顺畅地运行。
一、岗位职责
(一)修井队伍全生命周期管理
1.开发、评估、筛选陕北及周边区域合格修井队伍,建立并维护合格队伍库。
2.与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协作,提供前瞻性地方协调支持。
3.指导或管理外协专员(如有)的工作。
(二)现场作业协调与监督
1.协调队伍资源(人员/设备)的进场、退场及作业安排。
2.监督技术方案和HSE标准执行情况。
3.对承包商现场安全负首要监管责任(隐患排查/突发事件处置)。
(三)成本控制与结算
1.严格审核工作量签证单、结算单等财务凭证。
2.跟踪分析外协成本,提出降本增效方案。
3.协助制定并监控外协业务预算执行。
(四)风险管理与合规
1.识别安全/质量/进度/合规风险。
2.确保符合国家法规、行业标准及甲方要求。
三、任职要求
(一)硬性条件:
1.石油工程/机械工程/工程管理/经济管理相关专业大专及以上(优先)。
2.5年以上油田现场经验(含3年直接修井作业经验),2年以上外协管理/承包商管理经验(油服行业优先)。
3.熟悉陕北油田环境及市场。
(二)能力要求:
1.公文写作能力(报告、协议等)。
2.了解土地、环保、劳动等法律法规及地方政策。
(三)证书要求:
1.HSE相关证书(如安全员证)。
2.驾驶证(C照及以上)。
3.油田特种作业操作证(加分项)。
(四)核心能力:
1.成本控制与商务谈判能力。
2.沟通协调与危机处理能力。
3.HSE管理能力(熟悉油田安全标准)。
4.合同管理与计划统筹能力。
(五)软性素质
陕北本地人或长期在陕工作者优先。
液压工程师-兼职-西安
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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联系人:韩经理
同步
工作地址:杨凌万达广场3楼土豆库新疆菜
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招聘安徽芜湖高速路基项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速路基项目总工,要求路基项目经验10年以上。
联系人李主任:电话可能会忙多打几次。
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行
2.监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求
3.调动团队积极性,提高作业效率与协作水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流
2.具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
3.具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。
2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。
3.负责团队人员的组织与日常管理工作。
4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。
3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。
7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上仓管物流经验机械加工制造经验EXCEL经验家居家具经验
【岗位职责】:
两班倒
1.负责汇总生产部门的生产指标及相关数据;
2.负责日常统计生产团队人员的工作量情况;
3.负责订单项目生产任务的调度与执行,协调供需关系,科学分配生产计划
【任职要求】:
思维条理清晰,具备良好的分析判断能力。执行力强,能适应高强度工作节奏,具有基础的数据处理能力及快速学习新知识的能力。有财务类专业背景或相关工作经验者优先录用
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
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