岗位职责： 1.负责数据的采集、归集、分析及存储管理，保障数据的精准与时效。 2.协助团队完成数据报表的制作，为管理决策提供可靠的数据依据。 3.参与数据流程的规划与优化，提升数据处理的自动化与效率。 4.与团队成员紧密协作，确保数据质量与信息安全。 5.持续更新并维护数据处理工具和方法，满足不断变化的业务需求。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。 2.熟悉常用数据处理软件与工具，掌握数据处理全流程操作。 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能在快节奏中保持高效输出。 4.对数据具有敏锐洞察力，能准确把握其内在含义与应用价值。 5.具备优秀的沟通技巧与问题应对能力，可妥善解决数据相关事务。 早九晚六：30形象好气质佳

【岗位职责】 1.梳理业务部门分析需求，规划报表体系，完成日常数据可视化呈现； 2.跨部门协作，负责数据提取、查询与分析工作，支撑业务决策需求； 3.监控核心业务指标，识别异常情况或潜在问题，提出优化建议并推动落地执行； 4.统计与分析店铺日常运营数据，为业务发展提供数据支持； 5.定期开展市场及竞品数据分析，为管理层提供决策依据； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.具备电商运营经验者优先； 3.熟练掌握Excel或Python等数据分析工具，对数据敏感，具备良好的业务理解能力； 4.工作踏实细致，责任心强，谦虚好学，积极进取； 5.数学、统计或相关专业，统招专科及以上学历； 6.工作经验不限，有数据分析相关经验者优先； 7.精通Excel，熟练使用SQL、SPSS，熟悉数据模型者优先； 产品类型：成人职业资格培训+学历提升 入职半年可免费学习并报考一个公司专业证书，一年两个，两年四个，持续顺延。 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00 可接受应届生 福利待遇： 节日礼品/半年调薪/加班补助/带薪年假/全薪病假/五险一金

该岗位为外包岗位，介意者请勿投递 岗位职责： 1、充分理解业务场景下的数据需求与核心痛点，主动识别数据应用机会，开展问题诊断并提出系统性解决方案 2、承担项目中的数据分析、数据治理及数据挖掘等相关工作； 3、参与数据业务沟通协作，制定并输出数据表设计规范； 4、负责数据业务需求分析，包括算法模型、标签体系等数据挖掘方向的需求梳理与落地支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据分析工作经验，具有扎实的业务理解能力与技术积累； 2、有算法模型设计经验，或主导过业务相关算法模型建设者优先考虑； 3、熟悉主流大数据处理技术栈，如Hadoop、Hive、Hbase、ZooKeeper、Spark、MPP等； 4、熟练掌握Excel、SQL、Python等工具进行数据提取、统计与分析； 5、思路清晰，具备较强的学习能力和应变思维，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责： 1、全面统筹公司多款游戏产品的数据分析工作，确保数据洞察覆盖关键业务环节； 2、深入体验游戏内容，从产品逻辑与玩家行为双重视角出发，独立推进并完成各项数据分析任务，为游戏设计迭代与优化策略提供数据支持； 3、运用机器学习模型挖掘用户行为特征，提升用户生命周期各阶段的转化效率，助力实现用户规模持续增长； 4、搭建并持续优化游戏数据指标体系与分析平台，完善数据处理流程，提高分析效率与准确性； 5、协同产品团队制定数据分析方案与战略规划，推动数据在决策中的深度应用，支撑业务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备2-5年数据分析相关工作经验，精通SQL进行复杂数据提取与处理，熟练使用Python/R开展数据分析，能够基于实际问题构建并应用常见机器学习模型； 3、具备出色的自主分析能力，能独立识别问题、拆解问题并提出有效解决方案； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合跨职能团队完成项目协作； 5、具备扎实的数据建模与分析功底，能独立应对高复杂度的数据挑战。 加分项： 1、有产品增长实战经验，熟悉欧美市场休闲类游戏者优先考虑； 2、具备扎实的统计理论基础或机器学习算法实践经验。

1、熟悉主流机器学习算法，参与过深度学习项目实践，关注领域内最新技术动态 2、主导团队完成公司BI系统的开发与落地 3、具有商业意识，能够通过技术手段推动业务发展

岗位职责： 1、全面统筹公司多款游戏产品的数据分析工作，确保数据洞察覆盖产品全周期； 2、深入参与游戏体验，从玩家视角出发，独立推进并完成各项数据分析任务，为产品设计与迭代提供基于数据的决策支持； 3、运用机器学习模型挖掘用户行为特征，优化用户生命周期管理路径，推动用户规模持续增长； 4、搭建并维护游戏数据指标体系与分析平台，提升数据处理效率与分析标准化水平； 5、协同产品团队制定数据研究方案与分析策略，助力核心业务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备2年以上数据分析相关工作经验，精通SQL进行复杂数据查询与处理，熟练使用Python/R开展数据分析，并能应用其构建常见机器学习模型； 3、具备出色的自主问题发现、分析与解决能力； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合跨职能团队共同推进项目； 5、具备扎实的数据建模与分析功底，可独立应对高复杂度分析需求。 加分项： 1、有产品增长实战经验者优先，具备欧美地区休闲游戏项目经验者更佳； 2、具备扎实的统计理论基础或机器学习算法实践经验。

岗位职责： 1、制定并落实数据驱动的运营策略，依托数据分析持续优化业务流程与用户使用体验； 2、跟踪核心业务数据指标，按时输出分析报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、深度剖析用户行为数据，发现潜在增长机会，助力产品及服务迭代升级； 4、推动跨部门协同配合，保障分析成果有效转化并实现策略落地执行。 任职要求： 1、拥有扎实的数据分析功底和商业洞察力，能独立完成数据提取与深度解读； 2、掌握常用数据分析工具与方法论，熟练运用SQL，具备大数据处理背景者更佳； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，善于将复杂分析结果转化为可执行建议； 4、熟悉新媒体领域发展动态，有内容型平台数据运营经验者优先考虑。

工作经验：具备数据分析或呼叫中心领域相关工作经历 必要的技能和素质： 熟练操作办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），精通powerbi工具，掌握mysql查询语言基础，熟悉RPA软件应用（如微软PAD、影刀、UIBOT等） 上班时间：早九晚六 月休6天

岗位职责： 1、依据公司规范，设计Meta分析项目的课题方案，确保研究方向的科学性与可操作性。 2、规划课题执行的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计处理、报告撰写等环节的实施细节； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作步骤，指导其完成课题落地，并辅导论文撰写，保障研究过程严谨、报告内容规范，全程响应客户在技术及分析层面的各类问题； 4、关注临床研究领域前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与内部课程的研发与更新。 任职要求： 1、硕士及以上学位，临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关专业背景； 2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过至少1篇Meta分析相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等数据分析工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰、有效地进行知识传授； 5、具有较强的服务意识与品牌责任感，善于沟通协作，富有团队合作精神。 三、福利待遇 竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资水平，包含基本薪资、绩效奖励、项目提成等多重收入组成。 职业发展：提供多样化的内部培训资源，助力个人专业能力提升与职业路径拓展。 福利保障：健全的社保公积金制度，享受带薪年休假、节日关怀、年度健康体检等全面福利体系。 我们诚邀您的加入，携手开创科研教育新未来！如有疑问，欢迎及时联系我司人力资源工作人员。

岗位职责： 设计并持续优化数据采集的标准化流程，确保各类数据满足数据库规范要求。 运用自动化工具与脚本提升数据提取及清洗环节的执行效率。 改进现有数据处理流程，提升对复杂数据问题的应对能力。 优化数据采集工具功能，增强数据获取的效率与准确性。 针对多源异构数据（如文档、图片、网页等）实施结构化转换，保障输出数据质量。 技能要求： 本科及以上学历，统计学、大数据等相关专业背景。 掌握Python或R语言，具备编写脚本完成数据处理与清洗任务的能力。 熟练使用Pandas、Numpy等常用数据处理库，实现大规模数据的批量操作。 熟悉数据库管理系统（如MySQL、PostgreSQL），能进行数据存储结构的设计与性能调优。 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，可高效处理复杂的结构化与非结构化数据场景。

售楼部寒假工 大学生优先 薪资福利:高薪 招工人数:3名

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

招聘:咸阳市秦都区湘菜馆招炒菜师傅2名，三天休假，工资电话李，

咸阳市渭城区招聘（ 绿化师傅6名，要求身体健康，每天工作8小时，工资3000。每月休假四天，工作地点:渭城区朝阳七路长庆化工助剂公司 招聘：面点师傅一名6000 联系电话

聘用15名石油工程技术服务人员，要求本科毕业，专业：地质专业、石油工程2025年及以前毕业生。待遇：本科生实习期6个月，月薪5000元/月，有社保；。工作成果优秀者可提前转正。 延安明鑫石油科技公司刘军

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

最轻松的岗位，中石油国企录井公司招聘招聘岗位:综合录井仪操作员招聘条件:35周岁以下 身体健康 无犯罪记录 学历要求:大专以上学历工作地点：长庆油区 新疆地区 工作模式：两班倒班，干三个月休一个月（全年平均工作200-240天，提倡多劳多得）工资待遇：1.试用期工资4000元左右，出试用期后年综合收入8－10万 2.试用期2个月，试用期发基本工资80%，试用期结束，考核合格，第三个月补发试用期剩余20%工资。3.培养期三个月（含2个月试用期），三个月后进行考核，根据考核结果安排具体岗位（包括班长副班长职务）。其他福利：1.缴纳六险2.按国家要求享受防暑降温费3.年节福利，年终优质服务奖金，4.包吃包住，按要求发放（小劳保为各种生活用品），5.工资按月发放，倒班。 电话

招聘：（长庆区块） 操作工、采集工若干名，要求证件齐全

【招聘岗位】：录井采集工 【招聘单位】：巴州金达石油技术服务有限公司 【招聘要求】：高中或中专以上学历，年龄18-50岁身体健康 【工作地点】：新疆塔里木油田区域 【工作情况】：工作相对轻松，简单的说就是负责钻井出的沙石泥进行分类烘晒等相关工作以及队长交办的其他工作，有老带新 【福利待遇】：户外作业在岗期间包吃住，两班倒每天12小时内包含吃饭休息以及作业，试用期5100元/月，试用期1至2个月。签订劳动合同，缴纳社保，转正6000元/月+其他补贴+福利待遇等等；包吃包住，；工作时间：上三休一制，具体休假安排是根据项目部的工作情况而定，中途有事请假即可。晋升空间：可晋升录井联机员，地质师，队长等。 联系人：殷经理

独立承担污水及工业废水处理工程的工艺设计、方案编制、施工图绘制等工作； 具备5年以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1：负责公司运营数据的统计与分析，具备较强的高级数据分析能力； 2：负责数据库的建立、数据录入、校验及逻辑错误排查工作； 3：基于整体运营数据输出具有可行性的优化建议； 4：完成公司财务数据整合及成本报表编制工作。 任职要求： 1：熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，精通图表制作与函数应用； 2：具备严谨的逻辑思维，工作细致认真，对数据有较高敏感度，拥有良好的数据分析、语言表达与理解能力。 岗位福利：五险，单休，

1、可独立承担工业污水处理项目的技术方案制定及工艺流程编写工作； 2、掌握各类废水处理技术，包括生活污水、工业废水、UASB、MBR等工艺，能依据水质特性合理选定处理流程与设计参数，并熟悉各处理环节，完成常规标准设备及管道配件的选型； 3、负责工程前期工艺图纸的设计绘制，配合现场设计调整，解决设计相关问题，协调各专业设计人员推进协同设计工作； 4、参与客户技术沟通，协助商务开展招投标技术支持，完成技术方案编制、投标文件整理及初步图纸绘制； 5、配合处理施工、调试及运行阶段的技术问题，及时归纳总结实施经验。

【公司名称】诚聘水处理设备组装工 公司简介： 我公司是一家专业从事水处理设备研发、生产、销售与服务的高科技企业。产品涵盖反渗透纯水设备、超滤设备、软化水设备、EDI装置等，广泛应用于工业、商业及民用领域。我们致力于为员工提供安全、规范的工作环境和可持续发展的平台。 岗位职责： 1.负责水处理设备（如反渗透RO设备、超滤、软化、EDI等）的现场装配、管路连接、泵阀安装及滤料填充工作。 2.依据工艺图纸、作业指导书及相关装配流程，执行标准化操作。 3.完成设备关键组件的安装，包括RO膜、超滤膜、水泵、控制器、传感器等核心部件。 4.对装配完毕的设备进行初步压力测试、密封性检测及基础功能调试。 5.及时发现并反馈组装过程中存在的零部件缺陷或设计问题。 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无恐高症，能胜任阶段性的体力作业。 2.初中及以上学历，具备机械设备、管道工程、化工设备或水处理设备装配经验者优先。 3.具备识读机械图纸和管道仪表图（P&ID）能力者优先考虑。 4.熟练使用常用电动/气动工具（如电钻、扳手、割刀等），掌握基本管路连接技术（如UPVC粘接、法兰连接、快装接头等）。 5.工作认真负责，重视操作细节与产品质量，具备较强的安全意识和团队合作能力。 6.能接受短期加班或根据项目安排进行出差（涉及现场安装与调试任务）。

燃气工程设计、管道设计、热力工程设计、电气工程设计、储运设计 1、全面承担产品设计与开发工作，确保设计文件满足国家相关规范与标准要求。 2、主导新产品设计任务，拟定设计方案，开展技术可行性研究，负责工艺设计并参与加工流程设计各阶段的技术评审。 3、推进产品设计方面的研究与优化，组织相关部门实施改进方案的试验与评估，向有关部门通报技术变更内容，并协同完成相关技术资料的更新。 4、协同生产部门整理并发布各类图纸及明细清单，督促车间结合实际作业情况提供技术反馈，同时负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺指导文件，制定外协加工件技术标准，依据生产实际持续优化产品工艺流程。 6、协助采购部门完成外购件与外协件物料清单的编制与定期核对，物料调整时及时发出变更通知，并要求计划部门同步反馈技术相关问题。 7、配合质检部门整理质量检测用图纸及明细表，要求质检部门详细记录质量问题及相关部件型号参数，为技术提升和检验优化提供数据支持。 8、协同市场部门完成投标过程中的技术支撑工作。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化工工艺或化工机械相关专业。 工作经验、知识：具备压力管道及压力容器设计经验。 技能/能力：熟练操作CAD、PDMAX等软件，可独立完成设备结构设计任务。

岗位职责： 1、掌握污水或净水处理常用工艺，能依据设计规范、标准及项目需求开展项目的工艺方案设计； 2、承担水处理项目工艺计算与图纸绘制工作，包含设备图、安装图及材料采购清单的编制； 3、负责设备选型工作，协同采购部门推进设备采购，对采购物资进行技术审查把关； 4、配合项目经理拟定项目整体实施计划与技术方案，制定本专业领域的详细设计安排； 5、完成施工前的设计交底，提供现场技术支持，协助工程部顺利推进项目落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 2、具备两年以上污水处理工艺设计经历，熟悉常规污水处理工艺技术，可独立完成设备选型； 3、熟练使用AUTOCAD软件，具备独立绘制工艺施工图的能力； 4、具有石油化工类污水处理项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、掌握污水或净水处理常用工艺，依据设计规范、标准及项目需求开展工艺方案设计； 2、承担水处理项目工艺计算与图纸绘制工作，包含设备图、安装图及材料采购清单编制； 3、负责设备选型工作，协同采购部门推进设备采购，并对采购物资进行技术审查； 4、配合项目经理拟定项目整体实施计划与技术方案，制定本专业详细设计进度安排； 5、完成施工前设计交底，提供现场技术支持，协助工程部推动项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2、具备两年以上污水处理工艺设计经验，熟悉常规污水处理工艺技术，可独立完成设备选型； 3、熟练使用AUTOCAD软件，具备较强的工艺图纸绘制能力； 4、具有石油化工领域污水处理经验者优先录用。

需会色浆调色 需会沙子调色

可独立承担污水及工业废水处理工程的工艺设计、方案编制、施工图绘制等工作； 具备5年以上相关领域工作经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场勘察，保障地图信息的准确性与完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门高效协同，汇报实地作业中发现的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作认真负责，执行力强，可自主完成外业数据获取任务。 4.拥有良好的交流能力，能与团队成员顺畅协作，推动工作效率提升。