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#招聘室内电销岗4500+提成 工作职责：进行线上电销，负责邀约线下办理后期跟进签单 工作要求：会电脑基本操作 招聘人数6 福利待遇： 不定期团建，节日红包，相处融洽氛围感好 工作时间：早九晚六， 休息1个半小时，单休（固定周六） 薪资：新人首月无责3500+提成（无绩效全勤考核） 转正3000底薪 +提成（20%~70%），综合：5K-上万 有无经验均可，月入过万不是梦，找想赚钱的年轻人 期待与各位成为同事૧(●´৺`●)૭ 职位福利：，绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、每年多次调薪 工作地址：咸阳丽彩万达

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岗位职责： 1.负责业务拓展与客户开发，通过电话、网络等渠道开展线上推广与沟通 2.独立完成客户咨询解答、需求分析及后续跟进工作 3.按要求整理客户信息并及时反馈市场动态与业务进展 4. 协同团队完成阶段性业务目标，提升转化效率 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1.年龄18-55周岁，性别不限，经验不限 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应居家办公节奏 3.熟悉智能手机及常用办公软件操作 4.有销售、客服或互联网推广经验者优先 5.学历不限，具备良好学习意愿与执行力

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岗位职责： 1.通过电话邀约本地商家入驻高德旺铺，完成业务推广与转化目标 2.准确传达平台优势、服务内容及入驻流程，解答商家疑问 3. 持续跟进意向客户，提升邀约成功率与签约率 4.规范记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，能适应节奏明确的电话销售工作模式 3. 简单使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 高中以上学历 有电销经验者优先 5. 1-天试岗期 主要培训业务 6. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 综合4K-9K 底薪3000+提成5%-20%

室内电销岗4500+提成 工作职责：进行线上电销，负责邀约线下办理后期跟进签单 工作要求：会电脑基本操作 招聘人数6 福利待遇： 不定期团建，节日红包，相处融洽氛围感好 工作时间：早九晚六， 休息1个半小时，单休（固定周六） 薪资：新人首月无责3500+提成（无绩效全勤考核） 转正3000底薪 +提成（20%~70%），综合：5K-上万 有无经验均可，月入过万不是梦，找想赚钱的年轻人 期待与各位成为同事૧(●´৺`●)૭ 职位福利：，绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：简单，轻松，氛围好 工作地址：咸阳丽彩万达

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队完成市场推广活动，配合转化线索并提升成交率 5. 持续学习产品知识与沟通技巧，优化话术提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，有较强的责任心和团队协作意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责电话销售及客户沟通，完成销售目标 · 维护客户关系，提供基础咨询服务 · 协助团队完成业绩指标，参与日常业务跟进 【职位要求】 · 3-5年电话销售或客服经验，有团队管理经验优先 · 熟悉面销/陌拜流程，具备良好沟通能力 · 高中及以上学历，能适应白班工作制 · 不出差、不出外勤，工作稳定安心 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-13000元/月 · 五险保障，包住，包吃

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

1:大专学历（同业可对接工资） 2：利用公司系统平台和数据联系客户完成签单。 3：挖掘客户需求，制定方案，获得客户认可，学习话术和专业知识。 【公司及薪资待遇】 1：行业排名前五，全国32家省公司，超过3200家营业厅网点，50000多员工，职业发展和收入机制健全。 2：底薪+职级工资（3000-5421每三个月评定一次职级）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15号发放工资，遇到周末提前发放。 3：入职缴纳五险一金（没有附加条件）。 4：过节费200/400元礼品，生日200元好利来购物卡，公司搞活动有奖金奖品（IPAD，电磁炉，电饭煲，扫地机器人，电烤箱，无人机等等电器） 5：8：30上班，6:45下班每月6天假期每周一单一双休息，国家法定节假日休假，满一年享受带薪年假。 6：润沣大厦8层（原三桥万象城A座），黄金段位，地铁口20米，交通方便。 7：晋升通道畅通无阻，员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

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工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休 可以接受小白，有师傅带:

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2. 深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3. 协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4. 定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5. 达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1. 具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5. 学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

咸阳赛德招聘啦，招聘啦、招聘啦 因业务发展需要现招聘销售业务员 岗位要求： 1、本科及以上学历（有工作经验可放宽），市场营销、销售管理类相关专业； 2、一年以上销售工作经验，具有橡胶制品或工业品销售经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通谈判能力、市场洞察力； 4、能适应出差，责任心强，具备良好的职业素养。 工作时间：上六休一，08:30~17:30，休息1.5小时 薪资福利 薪资：4000~6000，外加销售提成 社保五险、补充商业险 法定节假、节日礼品 空调、员工团建/聚餐 年终奖、工龄奖金 联系电话： 公司地址： 空港新城迎宾大道15号空港新城管委会J区310室

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

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