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1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

招聘电话客服数名 有专业话术，很好上手。办理移动增值业务，薪资可观。

借个楼 缺赚钱搭子！销售岗位补人（现缺4人） 男女不限（有无经验均可） 薪资结构：无责底薪3500+高额提成+各类现金奖，综合7k-13k，缴纳五险一金 福利：下午茶，每月团建，高额提成，准时发工资 ✦公司给客户，有人带，不用瞎摸索， 多劳多得，开单就有回报，想存钱、提升 收入滴滴我，即刻安排面试，次天即可上岗 地址：秦都区丽彩万达写字楼

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.协同售后及运营团队，推动订单落地与客户满意度提升 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流CRM系统 4.工作认真负责，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规话术规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 服从工作安排，能适应快节奏销售环境

招人 招人 不问出身，不问学历，有机会，有平台，有能力你就来 我们缺人，志同道合、优秀自信的人， 你缺的不是一份工作，而是一份事业 年龄18-35岁身体健康，男女不限，主要踏实，能说普通话就行 工作非常轻松简单，保底月收入4000-8000不等，常年办公室冬暖夏凉，工作时间（早十点到十二点，两点到下午五点半） 一个月4天假.全勤奖500元，额外奖励 不押工资，每月准时发放 工作地咸阳陈阳寨世纪大道附近 有意联系

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入职计算薪资，没有试岗期，十号发薪！ 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源针对有资金需求的客户提供咨询（不用打骚扰电话，打回访电话） 2、邀约客户到公司进行面谈（此岗位只负责邀约）薪资福利： 1：【无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33%】。新人一个月左右就可以转正，最快有一周左右转正的。 2、入职签合同，入职计薪，10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金一起发）。 3：其他福利：五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶，定期团建！ 岗位要求： 1、无学历要求 2、表达能力强； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、有责任感，具有进取精神； 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧～欢迎你的加入！！！

岗位职责:公司主要做银行收单业务，电话联系商家办理免手续费收款码，室内坐班 不用外出，有话术 简单上手 公司提供所有办公用品 岗位详情：电话邀约客服 无销售性质 要有一定的耐心 有自律性 抗压能力 工作时间：早上9点-12点 下午2点-6点 午休2小时 不加班 薪资：无责3500 提成 双休 法休 备注：踏实做事 真正想找工作的来聊 可线上面试 岗位福利：节假日带薪休假 社保 下午茶 现金奖励 聚餐等欢迎大家咨询！

入职计算薪资，购买五险，无试岗期！ 1、工作内容 电话邀约客户到店，后续谈单由专业人员进行 2、薪资待遇 无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33% 购买五险，入职当天开始计薪资，每月10号发工资，从不拖欠！ 3、上班时间 朝九晚六 ‘周末双休，节假日正常休 4、客户资源 一手资源，定期更新。

岗位职责 - 电话销售，一天拨打50～100个左右电话 - 按照约定话术沟通 任职要求 - 普通话标准、爱说话、抗压，能接受较大电话量； - 有目标感、想赚钱；有主播/销售 / 客服 / 学生干部经验加分； - 接受0经验，培训带上手； - 能保证6个月以上出勤的同学优先； - 有转正机会。 薪资 & 福利 - 底薪 + 邀约奖励 + 签约提成（600–1000/单），综合 5,000–10,000+，多劳多得； - 完整新人培训：手册 + 标杆通话示范录音 + 老带新，上岗前先学会再打； - 表现优秀 → 优先留用转正 / 开实习证明 · 推荐信。

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因公司业务发展广纳英才需要以下岗位人员！ 1.短视频运营策划人员一位。工资待遇 4000 /月，上六休一。法定假日公休。工作时间：9:00-18:00。 2.货车销售人员 3 名。任职需求：C1 驾照可以驾驶 4.2 货车即可。 工资待遇 3000 /月提成， 上六休一。法定假日公休。工作时间：9:00-18:00。

招聘业务员数名 55 岁一下沟通能力强有耐心

一、岗位职责 1. 负责酒店客房、餐饮、会议全品类销售，开发政企、婚庆、会务、团建等客户资源，维护新老客情、建立客户档案。 2. 承接商务会议、年会、婚宴、各类聚餐及协议客房、团队用房业务，洽谈报价、签约锁房、跟进回款。 3. 协调前厅、餐饮、工程等部门做好接待衔接，跟进活动现场执行与售后回访，完成销售业绩指标，配合酒店营销推广。 二、任职要求 1. 年龄20–40周岁，大专及以上学历，具备2年以上酒店餐饮或宴会销售相关工作经验。 2. 性格外向，语言表达及沟通能力强，具备良好市场开拓能力。 3.工作责任心强，能承受工作压力，综合条件优秀者可适当放宽条件。 4. 自带客户资源优先。 三、薪资福利 1. 无责底薪加综合补贴合计6000元，另加业绩提成，提成上不封顶。 2. 综合月薪预估6000–10000元，入职即享免费员工住宿。 3. 入职即缴纳社保，直签酒店正式劳动合同，福利待遇有保障。 四、工作时间 1. 实行周末单双轮休，每月月休6–8天。 2. 法定节假日正常休假，日常上班时间为朝九晚五，作息规律（除轮值）。

向客户介绍公司业务，网络信息咨询与维护，了解客户具体需求，定制匹配方案，帮客户解决问题，协助客户维护自身权益

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.熟练标书的购买、编写、制作等流程，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.工科类大专以上学历

年龄30到38，联系电话

（私企）陕西康养集团咸阳集运中心 岗位：行政部经理1位前台1位，业务员 团队长 若干 要求：45岁以下，专科以上，有销售工作经验者条件优秀可放宽政策 待遇：工资6000至15000左右，单位食堂，单位住宿，五险，其他福利由单位统一发放。 试用期一个月内，试用期薪资：2000绩效（每单300）10单Kpi考核单位住宿 转正后团队长提成可面谈。

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