岗位职责： 1.通过电话邀约本地商家入驻高德旺铺，完成业务推广与转化目标 2.准确传达平台优势、服务内容及入驻流程，解答商家疑问 3. 持续跟进意向客户，提升邀约成功率与签约率 4.规范记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，能适应节奏明确的电话销售工作模式 3. 简单使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 高中以上学历 有电销经验者优先 5. 1-天试岗期 主要培训业务 6. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 综合4K-9K 底薪3000+提成5%-20%

岗位职责： 1.负责业务拓展与客户开发，通过电话、网络等渠道开展线上推广与沟通 2.独立完成客户咨询解答、需求分析及后续跟进工作 3.按要求整理客户信息并及时反馈市场动态与业务进展 4. 协同团队完成阶段性业务目标，提升转化效率 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1.年龄18-55周岁，性别不限，经验不限 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应居家办公节奏 3.熟悉智能手机及常用办公软件操作 4.有销售、客服或互联网推广经验者优先 5.学历不限，具备良好学习意愿与执行力

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，提供法务相关服务 2. 根据客户需求，协助完成相关事务的对接与处理 3. 配合团队完成日常工作，确保任务高效推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

笨鸟邦三原分公司高薪诚聘： 外账会计3名（有外账经验） 电话销售5名（有电话销售经验） 周六日双休，五险，节假日休息，带薪年假。工资5000++++ 内容：联系企业老板建立记账报税合作！ 要求：学历不限，有会计经验优先，踏实肯干，诚信正直，爱学习！工资准时发！ 有管理经验的可以晋升管理层！ 笨鸟邦：唯一一家全国连锁直营的会计公司，欢迎想赚钱想发展的人加入！ 联系电话 ：张经理（微信同号）

招聘电话客服数名 有专业话术，很好上手。办理移动增值业务，薪资可观。

招人 招人 不问出身，不问学历，有机会，有平台，有能力你就来 我们缺人，志同道合、优秀自信的人， 你缺的不是一份工作，而是一份事业 年龄18-35岁身体健康，男女不限，主要踏实，能说普通话就行 工作非常轻松简单，保底月收入4000-8000不等，常年办公室冬暖夏凉，工作时间（早十点到十二点，两点到下午五点半） 一个月4天假.全勤奖500元，额外奖励 不押工资，每月准时发放 工作地咸阳陈阳寨世纪大道附近 有意联系

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

招人 招人 不问出身，不问学历，有机会，有平台，有能力你就来 我们缺人，志同道合、优秀自信的人， 你缺的不是一份工作，而是一份事业 年龄18-35岁身体健康，，主要踏实，能说普通话就行 工作非常轻松简单，保底月收入4000-8000不等，常年办公室冬暖夏凉，工作时间（早十点到十二点，两点到下午五点半） 一个月4天假.全勤奖500元，在加额外奖励 不押工资，每月准时发放 工作地陈阳寨世纪大道附近 有意联系

1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

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工作内容 1. 电话沟通：通过外呼方式联系潜在学员/家长，介绍机构课程体系、优惠活动及教学特色。 2. 需求挖掘：根据公司提供的名单进行有效沟通，了解客户需求，推荐匹配课程。 3. 信息记录：准确录入通话信息（意向等级、反馈问题等）至CRM系统。 4. 目标达成：完成每日外呼量及转化指标（如试听预约、课程报名等） 5. 协作配合：协助全职团队完成地推、线上活动等引流工作（根据实际需求调整） 任职要求 1. 基本条件： - 年满18岁，在校大学生优先，专业不限（教育、市场营销、心理学相关专业加分）。 - 普通话流利，具备良好的语言表达能力和倾听技巧。 2. 经验能力： - 有电话销售、客服或教培行业经验者优先，无经验可培训。 - 能熟练使用办公软件（Excel/微信等），打字速度较快。 3. 软性素质： - 抗压能力强，能接受重复性工作及合理拒绝。 - 耐心细致，具备服务意识和教育行业热情。 工作时间 & 薪资福利 1. 周期：暑期7月-8月（具体日期）做六休一。 2. 时段： - 早班：9:00-12:00；午班：13:00-17:30 或-午班:13:00-17:00；晚班:18:00-20:30 （可根据学生时间弹性排班）。 3. 薪资： - 底薪150元/天 + 绩效提成（按加微信量，预约/报名人数计算）。 4. 福利： - 岗前培训、暑期福利 注意事项 1. 需遵守《个人信息保护法》，禁止私自泄露客户数据。 2. 外呼内容需严格遵循公司话术，不得虚假宣传。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 学历不限，普通话标准，无不良征信记录

兄弟姐妹，看过来！ 找工作最怕啥？怕工资低、怕没前途、怕老板画大饼。我们这，给你算明白账： 工资怎么算？ · 底薪3000元（干满月就有，一分不欠） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 一个月能拿多少？ · 正常干：9000左右 · 使劲干：13000+ · 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天！比你在厂里、工地上稳当多了！ --- 没干过？不会说话？学历低？ 统统没关系！我们不看学历不看背景，只要你： · 肯跑腿（带人看看房） · 肯张嘴（跟客户正常聊天） · 肯学（我们包教包会） 7天带薪培训（从0教起） 师傅1对1带（手把手教你） 公司派客户（不用你自己瞎找） 全城房源随便用（不愁没房带） 上月来的老李，41岁，之前在工地搬砖，腰都不行了。入职第5天开单，当月挣了8600！他现在走路都带风。 --- 不包吃住？算笔账你就明白了 我们确实不包吃住，但杭州租个单间1000-1500，吃饭1500左右。你正常干一个月9000，还能剩五六千。比那些包吃住但一个月只给四五千的工作，强太多了！ 而且我们就是干租赁的，帮你找个便宜又好的房子，是我们强项，还能省。 --- 这行最大的好处：干得越久越轻松 别的销售卖一单算一单，下个月从零开始。 我们干租赁托管不一样：今年服务好的客户，明年续约你还拿钱。客户越攒越多，收入越滚越高。我们店老员工，干了三五年，现在月入两万左右，还不用像新人那么累。 --- 福利也一样不少 · 五险一金全交（养老、医疗都有） · 签正式劳动合同（受法律保护） · 节日发福利，生日有红包 · 晋升通道：专员→店长→区域经理 --- 工作地点：杭州各区就近分配 上城、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、临平都有门店，想去哪去哪，离家近最好。

客源优势： 无需自己找客户！公司全程提供精准高意向家装业主资源，成交率高，无需盲打冷呼 工作内容： 纯室内坐班，仅电话、微信对接客户，讲解门窗定制方案、邀约到店，无需外出、不用地推上门，成熟销售模式，top案例可直接复制 培训体系： 专属成熟速成培训，全流程教学，3天即可独立上手出单，老手快速拔高业绩 任职要求： 有1年以上建材/家装/门窗销售经验，熟手优先； 沟通灵活、抗压性强、执行力高，有业主资源优先录用 福利环境： 入职五险、开单红包、节日福利、月度团建、年度旅游； 晋升通道透明，团队氛围极佳； 地铁口甲级办公楼，楼下大型商圈，通勤生活超便利

【电话销售｜公司提供客源】 薪资：无责底薪5000+高额提成+月度奖金，8k–10K+ 工作：纯室内电话回访/邀约，公司现成精准客户，不用自行拓客 作息：9:00-18:30，午休2个小时 福利：带薪培训、一对一师傅带、透明晋升通道 要求：20–45岁，普通话流利，有无经验均可，愿意踏实赚钱即可

岗位职责 1。负责跟进维护公司所提供资源名单，为考研学生提供专业的咨询服务，包括考研政策，招生信息，考试内容，院校规划等； 2。通过微信与学员进行沟通解答问题 3。日常朋友圈的经营与运营 4。完成资源名单的销售及转换； 5。完成未报学员的持续跟进与开发； 岗位福利： 1，第一个月新人保护薪资4000元，从第二个月开始，阶梯式的底薪3000-9000+高提成(2%--10%)+周奖金300~1300，新手月薪超6000综合薪资7k~13k; 2，入职享受带薪年假，婚假，丧假，产假等；节假日各类礼品； 3，不定时享有团建，下午茶，生日福利等等； 4，内部员工可享有免费学习课程，提升学历优惠等(员工家属同等享有) 工作时间：10:00-12:00,13:30-20:00(18:00-19:00休息一小时)，固定周六休息，法定节假日正常休息任职要求： 专科以上学历 年龄20-30岁之间 经验不限(有网销或者同行业的工作经验者优先)

海文专升本校园代理火热招募中​ 本校在校大学生，对专升本有一定了解者优先​ 沟通能力强，有责任心，做事认真靠谱​ 拥有校园社群、学生组织资源或推广经验者加分​ 课余时间充足，愿意为梦想和收入拼一把​ 校园宣传：发放海报、传单，在社群分享升本干货​ 咨询对接：解答同学升本疑问，引导意向学员对接老师​ 活动协助：配合机构开展校园小型宣讲会、体验课​ 专属支持保驾护航 ​ 免费岗前培训：手把手教你机构课程、沟通技巧、推广方法​ 物料全提供：海报、传单、升本资料等宣传物料由机构统一配送​ 全程一对一指导：专业老师随时解答工作疑问，无需独自面对​

咋是门厂，需要数名业务员，待遇面议。

咸阳赛德招聘啦，招聘啦、招聘啦 因业务发展需要现招聘销售业务员 岗位要求： 1、本科及以上学历（有工作经验可放宽），市场营销、销售管理类相关专业； 2、一年以上销售工作经验，具有橡胶制品或工业品销售经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通谈判能力、市场洞察力； 4、能适应出差，责任心强，具备良好的职业素养。 工作时间：上六休一，08:30~17:30，休息1.5小时 薪资福利 薪资：4000~6000，外加销售提成 社保五险、补充商业险 法定节假、节日礼品 空调、员工团建/聚餐 年终奖、工龄奖金 联系电话： 公司地址： 空港新城迎宾大道15号空港新城管委会J区310室

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休 可以接受小白，有师傅带:

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍企业一站式服务内容，包括代理记账、公司注册、资质办理等业务 2.挖掘中小企业客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约 3.维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度和转化率 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统数据 5.完成月度销售目标，积极参与团队协作与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 4.有电销经验或企业服务行业经验者优先录用 5.具备较强的学习能力，能快速掌握工商财税相关基础知识

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

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