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人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人工作很简单会玩手机就行
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休假 免费培训,带薪旅游 一对一帮扶,团队氛围超好,福利待遇超棒
文秘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上线下零售
人力资源管理,办公室行政辅助。配合完成日常事务
高级人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责 1.全面负责人力资源日常事务,涵盖人员招聘、培训实施、考勤管理等基础性人事工作。 2.组织招聘信息的发布,完成简历筛选、面试安排及选拔流程,保障招聘任务高效推进。 3.负责员工档案管理,办理入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保员工信息真实完整。 4.配合推动员工培训与成长计划,助力提升员工专业技能和综合素养。 5.依据公司考勤规定,执行仓库员工考勤数据统计,管理请假、加班事项,并维护考勤系统正常运行。 6.协调处理员工关系问题及劳动争议,保障员工合法权益,促进内部环境和谐稳定。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.有3年以上物流或快递行业人力资源工作经验者优先录用。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对各类人际事务。 4.熟悉Office办公软件操作,具备基础的数据分析处理能力。 5.工作认真负责,坚持原则,具备保密意识,遵守职业道德规范。
经理
9000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
在人力资源公司工作过,熟悉人力资源公司的一切流程
人事、售后客服岗
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
周末双休,节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大,晋升机会多
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
负责公司人事管理和招聘工作,需要细心耐心,具备良好的沟通协调能力。 大专学历,25-50岁,工作经验不限 周末双休,不加班
人事专员、售后服务
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制客服销售
工作时间上午8:30-11:30,下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定
人力行政专员 工作描述: 1、负责社会招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理; 2、统筹校园招聘工作,完成简历收集与甄选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护; 3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训资料,负责人事档案的归档与管理; 4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,参与部门绩效考评执行; 5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动; 6、对接外部职能部门,接收公文并督办落实相关事务要求; 7、与外部环保主管部门保持沟通,整理并提交公司内部环保相关资料; 8、配合外部安全监管单位开展工作,落实消防设施的日常巡查与隐患排查; 9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持; 10、起草并发布日常通知、考核类文件; 11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进; 12、承担行政接待相关事务工作。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政专员 工作描述: 1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训,以及入离职、转正、调岗等人事手续办理; 2、开展校园招聘的简历收集与筛选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护; 3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训材料,管理员工人事档案; 4、负责公司日常考勤统计,协助部门负责人制定绩效考核方案,并参与部门绩效评估工作; 5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务; 6、对接公司外部职能单位,接收公文并跟进落实相关外部事务要求; 7、协调外部环保主管部门,整理并提交公司内部环保管理资料; 8、配合外部安全监管机构工作,开展消防设施的日常检查与隐患排查; 9、负责会议室统筹安排,协助完成印章使用管理; 10、编制并发布日常通知、考核类文件; 11、负责对外项目申报材料的整理,跟进项目实施进度; 12、承担行政接待相关工作。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空 缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍 薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ):小时工:30/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, :月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,、,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管, 主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓 管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
急招厨师,切配,工资日结
100-600元/天
厨师1-2人日结
高薪招聘厨师,切配 工资面议
厨师,切配,工资日结
100-600元/天
厨师1-2人日结
急招,工资面议
陕西咸阳招聘厨师一名.工资7000一7500,地址杨凌具体详谈
7000-7500元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师一名.工资7000一7500,地址杨凌具体详谈
咸阳
1月30日 14:08拨打电话
咸阳旬邑县招电焊、光伏安装
300-400元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
咸阳市旬邑县招电焊、光伏安装
咸阳 旬邑县
1月30日 14:05拨打电话
人力资源岗位
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人力资源岗位 1根据要求完成的公司年度人员招聘计划;保证招聘人员质量符合规定要求,专业知识:本领域业务知识良好:熟悉国家劳动法律、法规 2根据要求参与公司人才开发计划实施,编制员工年度培地方法规、政策及有关专业工作文件;了解劳动经济学、人才训计划及预算,并组织实施。 3根据要求完成的公司年度薪酬福利、人工成本计划,依据劳动法规进行员工薪酬福利管理。确保无违规情形发生。 4执行公司薪酬福利、人事管理等制度,承办薪酬福利、人事管理业务,确保相关业务工作事项完成无差错。 相关经验:一年以上人力资源相关工作经验能力/技能:良好的言语表达、文字表达、沟通协调、学习能力、团队合作等能力;掌握电脑操作、创新开发、组织领导、分析判断等能力,具有英语读写、应变适应等能力;能够编制人力资源管理工作流程,起草相关工作文件;能够解决本领域内常规管理问题其他要求:
人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
核心岗位职责 1. 招聘支持:发布岗位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程,配合招聘专员完成人员补充; 2. 员工关系:办理入/转/调/离手续,维护员工档案,解答员工基础人事咨询; 3. 考勤薪酬:统计员工考勤、核算基础薪资,对接财务完成工资发放; 4. 社保福利:办理社保、公积金的增减员、,组织员工福利落地(节日福利、团建等); 5. 行政配合:协助组织员工培训、团建,整理人力数据报表,完成部门日常行政性工作。
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通与协调工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或基础人事工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
奕派招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上汽车行业不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责东风奕派人事部门的日常工作,包括员工关系管理、人事政策执行等。 2.参与东风汽车的招聘工作,包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 3.协助东风汽车的培训和发展计划,包括员工培训、团队建设等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和同事有效地进行协作。 2.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交给的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够不断改进工作方法,提高工作效率。 4.大专以上学历,有招聘经验,猎头、甲方、第三方都行,白班八小时,单休,节假日都有,入职交社保,试用期6400+绩效,转正8000+绩效,工作地址在沌口体育中心附近,东合中心H栋
人事专员高中及以上
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招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容: 1.发布职位:在各大招聘网站和社交媒体上发布招聘信息。 2.寻找人才:主动搜寻、筛选合适的候选人简历。 3.沟通联络:通过电话或邮件与候选人沟通,安排面试时间。
咸阳礼泉县招聘:拼豆店招聘寒假工爱好者优先。工资面议。联系电话:
寒假工临时工
招聘:礼泉拼豆店招聘寒假工爱好者优先。工资面议。联系电话:
咸阳 礼泉县
1月23日 09:38拨打电话
人事管理负责人
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
公司制度的健全,人员培训,人事招聘
人事/hrbp
4000-6000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门
岗位职责: 1、依据公司战略方向,制定并落地人力资源规划,提升人才结构与组织发展的匹配度; 2、全面负责招聘工作,开发并管理多元化招聘渠道,高效引进优质人才; 3、搭建并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训成长等关键模块; 4、作为业务部门的战略支持者,深度对接业务实际,提供专业人力支持,推动组织优化与持续发展。 任职要求: 1、掌握系统的人力资源理论知识,了解劳动法律法规及人事管理规范; 2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动环境; 3、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与应对能力,能敏捷响应业务变化; 4、责任心强,认同团队协作价值,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
军训教官包住包吃月结
陕西咸阳招聘陕西杨凌住校教官,要求身高约180厘米,服从管理,待遇从实习期4000元起,提供食宿和带薪休假,详情请联系指定地点。
咸阳
1月23日 00:21拨打电话
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2.参与人才选拔工作,推动招聘流程顺利实施。 3.组织开展员工培训项目,提高团队综合业务能力。 4.负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2.熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3.工作认真负责,具备较强的执行能力。 4.能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。
人事招聘双休
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休息 公司提供免费培训,带薪旅游 有老师带,一对一指导,接受小白
临时工
万达儿童游乐需招数名优秀人员,喜欢小朋友 ,有耐心,有责任心,,性格开朗,,有儿童游乐经验者优先,,上一休一,电话
咸阳
1月21日 00:28拨打电话
人事和售后
5000-6000元/月
人事专员学历不限
周末双休、节假日正常休息,上班时间早上8:30-11:30,下午2:30-5:00,上班时间弹性大。
经理
1-1.1万元/月
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划人力资源/管理类专业
熟悉人力资源的一切流程
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