主要以App卖白酒，合作分成模式

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

1、负责门店内终端销售工作的落地执行 2、及时准确地收集信息并进行反馈 3、为客户提供产品介绍及专业答疑服务 4、落实终端形象的建设与日常维护 5、提供专业的咨询服务，提升客户体验 6、参与门店产品的进销存统筹规划 7、负责市场物料及促销品的管理与核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 如您具备自主学习与成长意愿，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，内部体系支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店资源

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责 1. 负责拓展短视频代运营客户资源，通过电话、线下拜访、网络渠道等方式挖掘企业商家、品牌方的合作需求，推广公司短视频拍摄、剪辑、账号运营、流量投放等代运营服务。 ​ 2. 与客户进行需求对接，精准解读客户的品牌定位、产品卖点，结合公司服务方案提供定制化短视频代运营建议。 ​ 3. 跟进客户意向，完成商务谈判、合同签订及回款流程，维护合作订单的全周期服务衔接。 ​ 4. 建立完善的客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，拓展转介绍资源。 ​ 5. 关注短视频行业动态和竞品信息，协助团队优化服务方案与营销策略。 任职要求 1. 学历不限，有新媒体、广告、短视频代运营行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）生态，了解短视频代运营的核心服务内容，能清晰向客户传递服务价值。 ​ 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，目标感强，能承受一定的业绩压力。 ​ 4. 性格开朗外向，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，具备基础的文档整理和数据统计能力。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是职位，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回噢 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文体活动、年度大型庆典、销售精英年度大奖及每季度国内国外旅游奖励 3、国家法定节日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与公共假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可就近上岗 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成匹配、预约看房 4、与客户沟通需求、安排看房、实地拜访、洽谈协商，促成交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正气质佳 2、踏实肯干，有较强的责任感与进取心，能适应一定工作强度 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接高阶入职 四、【晋升】： 1、健全的职业发展路径与成长空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、系统的房产专业知识培训，全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带领新人

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄者年收入需达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，中高层管理背景者优先； 3、个人征信良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中； 5、企业主或拥有银行、证券、信托及房产销售经验者优先考虑。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制长寿解决方案、医养结合计划及财富保障方案； 2、全科医生：整合国内1500多家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护服务； 3、财富管家：协助客户进行资产配置与经营管理，制定投资策略、理财路径及家族财富传承规划。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励并行； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长路径； 5、配备完善培训体系：新人集训5天+特训营30天、BCA课程30天、SCC系统进阶培训等，考核通过后颁发知名高校认证的HWP专业资格证书。 其他补充说明： 1、需能立即到岗，不考虑在职兼职人员； 2、本机构所聘HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历条件均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或拟转型的准合伙人，提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索， 引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 泰康养老社区拥有适老化相关专利300余项， “幸福之家”系列养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾千亿元，布局全国36座城市共43个养老社区项目， 其中20个城市22个园区已投入运营，累计入住高端长者超16000人， 构建起涵盖文化娱乐颐养社区、专业护理服务体系及自建医院、控股医院、合作医疗机构于一体的全方位大健康生态养老网络。 泰康集团西北区域旗舰养老社区“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。 现面向社会公开招募HWP精英人才，携手共创事业平台，共同推进西北乃至全国养老市场的发展进程。

招聘—白酒业务员（盒装）5名，性别不限，工资底薪+绩效+提成4000+，综合薪资6000以上，具体面议 要求：1、五官端正，口齿清晰，沟通能力强。 2、年龄28岁—40岁之间。 3、面试者需要提供个人有效证件前来面试 4.有销售经验优先 负责区域:礼泉，乾县，三原 联系电话：

招聘 陕西乾县，清真店 配菜一名工资5000 凉菜一名工资面议 全勤200 管吃住，不压工资 联系方式

勤快卫生

咸阳室内安装设备，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》

咸阳市养老院话旱8。30上班下午5，30下班长期干的有一护工证的45一55岁护工

认真负责，有责任心

灯具市场，固定区域客户接单，维护，售后。 熟悉管家婆。产品的接待开单录入。 一个月休四天。买社保。

对接家政订单与服务人员，精准匹配供需资源，为家政员提供职业规划指导，协助解决上岗问题，跟进服务售后

临时工140天

1.负责门窗等产品的市场推广与销售，拓展家装业主、装修公司、楼盘渠道等客户资源，完成既定销售目标。 2.接待到店客户咨询，根据客户户型、需求和预算，提供专业的门窗选型、设计方案及报价服务，精准讲解产品的隔音、隔热、防盗等核心卖点。 3.跟进客户意向，进行上门测量、方案细化、合同洽谈与签订，确保订单顺利推进。 4.协调安装团队与客户的对接工作，跟进产品配送、安装及验收全流程，及时处理客户售后问题，提升客户满意度。 5.维护老客户关系，推动二次购买及转介绍，收集市场竞品信息并反馈给公司。 6.参与门店促销活动、小区推广、家装展会等营销活动的执行与落地。

听从指挥，服从安排

招聘商混车司机20名，底薪提成、交社保。有相关工作经验的优先录取。

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日按规定休假 2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等多项待遇 岗位职责： 1.开展区域内各类商户拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4.维护长期稳定的合作关系，及时处理客户反馈，保障服务品质； 5.汇总市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力与商务洽谈技巧； 2.有强烈的客户服务意识，能妥善应对和解决客户问题； 3.熟悉本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成既定业绩指标； 5.能独立运作并持续优化运营流程

招A2副驾（学徒）2名，能开好高速，会看导航，，快递箱车，180方 咸阳机场上车《勤快干净的来》

销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及​‌‌推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、欢迎平台内同仁们加入我们团队，勇敢拨通电话的那一刻您的梦想成功了一半！

会倒库，49岁以内，听从指挥

贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙彩湖虹park对面德佑万美居 招聘专职、兼职：房产经纪人10名 待遇：底薪+高提成+发展平台 招聘要求：男女不限，有无销售经验均可，善于沟通，团队意识强烈，敢于挑战高薪职业。联系人:安经理

招A2司机一组，圆通快递，咸阳至乌鲁木齐，五天一圈.0.76一公里，加节油奖，单面2565公里，能独立倒车靠位会用aPP开过快递的优先，工资两万三千以上，50周岁以内三年以上A2驾龄，联系电话

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广策略； 4、通过建立稳定良好的客户关系，保障业务渠道畅通，持续提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队完成运力资源的拓展与补充； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力突出，工作有条理，善于归纳与复盘； 3、结果导向明确，抗压能力强，坚持目标直至达成； 4、具备一定实战经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，currently全国快速拓展业务版图，晋升机制完善！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队以90后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，日常提供零食补给，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

【工作内容】: 1．房源与客源拓展： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客户信息 2．分析客户在房产方面的实际需求，匹配并推荐合适房型，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3．陪同客户实地考察房源，讲解房屋亮点及周边生活配套情况，提升客户看房体验，帮助其更直观全面地了解房屋状况 4．每月15号准时发放薪资，不拖欠；设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．借助线上VR技术（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或线下实地带看，协助客户完成看房流程，促进交易达成并签署合同 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强，有责任心 2、积极进取，对工作有热情，目标感强 【培训】 入职前提供三天系统培训，实行师徒带教模式，由资深导师一对一指导成长 【晋升——人才发展路径】: 专业线发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每完成一单所获收入逐步增加； 运营管理层：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）