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充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。薪资采用小时计薪模式，月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000-7000元。每月休息2至4天，忙时有加班。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-7000元。 要求40岁以内，有通电类厂区工作经验，持有低压或高压电工证。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 工作时间：9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式：月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-7000元。 要求：有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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充电桩测试岗位，工作时间为9:00至21:30，中途休息1.5小时。忙时有时需加班，月休2天，长白班，采用小时计薪模式。月综合薪资计算方式为20元乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核结果。绩效根据时间不同设置标准，月综合薪资6000元以上。要求有电通类厂区测试工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

充电桩测试岗位招聘。工作地址位于咸阳电气厂。上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。薪资模式为月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求年龄在40岁以内。

招聘充电桩测试人员。工作时间为9:00至21:30，中途休息1.5小时，忙时有时需加班，每月休息2天，长白班，按小时计薪。月综合薪资计算方式为20元乘以出勤小时数再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核结果。绩效系数根据入职时间不同设置不同标准，月综合薪资预计6000元以上。要求有电子通类厂区测试工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

咸阳电气厂招聘充电桩测试人员，要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装、接线与调试工作 2.严格按施工图纸、技术规范及安全规程进行屋面/地面光伏系统施工 3.配合完成并网前检查、系统试运行及基础故障排查 4.做好施工记录、材料清点及现场5S管理，保障工程进度与质量 5. 落实高空作业、用电作业等安全防护措施，及时上报安全隐患 任职要求： 1.光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先，经验要求不限 2. 熟悉光伏系统构成、安装工艺及国家分布式光伏并网技术标准 3.具备登高作业能力，持有低压电工证或高处作业操作证者优先 4.身体健康，能适应户外、高空及多项目地轮换作业环境 5.工作认真负责，具备基本沟通协作能力及强烈的安全责任意识