充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班。月综合薪资5000-7000。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，按小时计薪。 月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000至7000元。 要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。要求有通电类厂区工作经验，年龄在40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 工作时间：9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式：月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-7000元。 要求：有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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咸阳电气厂招聘充电桩测试人员。工作时间为9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。薪资模式为月综合薪资=20元/小时*出勤小时*绩效系数+/-质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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招聘充电桩测试岗位，要求40岁以内，持有低压或高压电工证，具备通电类厂区工作经验。

充电桩测试岗位，工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，按小时计薪。月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围5000至7000元。要求踏实稳定，有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2. 按照施工规范和安全标准完成电气接线、接地保护及设备固定等作业 3. 配合项目方完成验收交付，并提供基础操作培训与使用指导 4. 定期巡检已投运设备，及时排查故障并完成维护保养 5. 如实填写安装记录、验收单及售后反馈表，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备充电桩或低压电气设备安装相关经验，熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T 33008等技术规范 2. 持有有效电工证（低压/高压），具备登高作业证者优先 3. 能看懂电气图纸，熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用工具 4. 吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，具备较强安全意识和责任心 5. 具备基础沟通能力，能独立对接客户及物业单位

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