
市政管网、公路项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 负责市政管网及公路项目的整体组织实施与现场管理
2. 协调项目各参与方,确保工程进度、质量与安全合规
3. 编制项目计划方案,监督执行并及时反馈调整
【岗位要求】
1. 具备市政或公路工程项目管理经验,熟悉相关施工流程
2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力
3. 能适应施工现场管理工作,责任心强
建筑施工项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证道路工程经验二级注册建造师其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与全过程管理,确保项目顺利推进;
2. 统筹协调设计、施工、监理及各参建单位的工作衔接与现场配合;
3. 监督工程进度、质量、安全文明施工等关键环节,落实项目管理目标;
4. 组织项目例会、技术交底及阶段性验收,推动问题及时解决;
5. 配合完成项目竣工交付及相关归档工作。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程相关领域的专业知识,熟悉项目建设全流程管理;
2. 熟悉国家及行业相关的施工规范、技术标准和管理制度;
3. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力,能有效应对复杂施工环境;
4. 具有良好的团队管理意识和沟通执行能力,能够带领项目团队达成目标。
装修施工现场负责人
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总包施工员装修工程经验
【岗位职责】
1. 负责装修施工现场的日常管理与协调工作
2. 确保施工现场的安全生产和质量控制
3. 处理施工现场的突发事件,保证工程顺利进行
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理施工现场,确保项目按期完成
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对各种挑战
消防项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一级建造师
【岗位要求】
1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验;
2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程;
3. 有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强;
4. 需要有一级机电类建造师证、安全员B证。
户用光伏项目经理
6-8千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责户用分布式光伏电站项目的全流程管控,从现场勘查、方案交底、施工组织到并网交付的全周期管理;
2. 统筹施工队伍、材料设备进场,制定施工计划,把控施工质量、进度与安全,确保项目按期交付;
3. 对接农户业主,处理施工过程中的用户沟通、协调问题,提升用户满意度;
4. 配合供电公司完成并网验收、送电工作,解决并网过程中的各类问题;
5. 管控项目成本,优化施工方案,降低材料损耗与人工成本,保障项目利润;
6. 整理项目资料,完成竣工归档及运维交接工作。
任职要求:
1. 3-5年户用/分布式光伏项目管理经验,有农村屋顶光伏项目经验优先;
2. 熟悉光伏施工规范、并网流程及安全管理要求,能独立解决现场问题;
3. 沟通协调能力强,能与农户、施工队、供电公司高效对接;
4. 能接受驻项目/下乡出差,适应户外工地环境,责任心强;
5. 持有电工证、安全员证等相关证件者优先。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专二级建造师
工作内容:
项目经理需全面掌控工程项目,自合同签署后,依据合约或双方约定的开工时间,合理规划施工团队进场节点;负责施工过程中质量与进度的监督与管理;妥善协调交叉作业的人员调配;跟进工程款项的回收与落实。
工作要求:
项目经理应具备全局意识,待人谦和,工作踏实,遇事沉着应对、处理得当;有相关工程现场管理经验者优先录用!
家装项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
岗位职责1. 负责装修项目的全面管理,确保项目按照既定计划顺利进行,达到质量与进度目标;
2. 组织图纸会审会议,制定详细的施工进度计划和材料采购计划,合理安排资源;
3. 监督现场施工,确认技术交底和安装措施落实到位,处理现场突发问题;
4. 协调与客户、设计单位、施工队伍及供应商之间的关系,保障项目各阶段的顺利推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历,工民建、工程管理等相关专业背景;
2. 三年以上装修行业项目管理经验,在知名品牌从业经历或有成功管理大型室内装修项目的案例者优先;
3. 熟悉国家装修行业相关规范、标准和法律法规,具备全面的成本控制能力;
4. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够在高压环境下保持冷静并做出有效决策。
福利待遇
1. 薪资面谈
装修项目经理
1-1.3万/月
项目经理经验不限学历不限忠诚
对接客户的施工要求
对接好工人和材料的劳务安排即可
轻松灵活氛围好
月入上万不是梦
护工包吃包住3-5人月结
养老院急招要长期干的稳定的,能吃苦的,看过来甘肃颐德苑养老有限公司(龚家湾,西站,晏家坪,安宁保利养老中心)招聘养老护理人员4名,年龄:58岁以下,文化:初中以上,身高:1米6以上,五官端正,身体健康,会说普通话,有爱心,耐心,干净利索,包吃包住,工资:3500元一5000元,工作时间:干两天,休2天,前程似锦,面试地点:解放门天安大厦5楼5008室,从艺选酒店上来,热线电话,孔老师
种植工
淳化基地采摘苹果,急招100人。要求60周岁以内,男女不限,身体健康,无高危疾病。前3天保底180元/天,按0.2元/斤计酬。工资5天一结,免费包吃住。工期约30天,需自带碗筷、洗漱用品、床单被罩。有意者可报名。
陕西咸阳三原地区明天需要一名半挂司机,前往山东运输甲醇,返程时运输油品。要求司机熟悉路线。
挂车
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打包装卸工
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二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专人不在武汉的勿扰
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招聘专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责:
1. 收集业务部门用人需求,编制岗位说明,并发布招聘计划;
2. 开展岗位需求分析,维护与优化岗位说明书,执行招聘全流程工作,涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排、面试反馈跟进、录用沟通及入职前对接等环节;
3. 拓展、维护并管理各类招聘渠道,保障招聘资源有效支撑公司人才需求;
4. 汇总、统计并分析团队日常招聘数据,通过数据洞察问题并及时提出改进措施;
5. 与外部猎头机构保持沟通,掌握市场动态,建立稳定合作关系;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘工作经验;
2. 精通招聘全流程操作,能独立推进招聘任务;
3. 熟练运用常用办公软件;
4. 具备优秀的沟通与协调能力;
5000+HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
招聘专员经验不限大专
双休,节假日正常休息
主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单
公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶
晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
项目主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专旅客登机桥一级建造师
项目经理岗位职责
1、主持编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部生产运营、质量控制、安全生产、文明施工、财务管理等各项管理工作。
2、组织制定并落实各类施工技术方案、项目进度计划及月度、周度工作安排,确保施工有序推进。
3、强化质量管理措施,确保工程质量符合国家规范或合同约定标准。
4、科学配置与调度人力、材料、设备等资源,履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的达成。
5、妥善协调与业主、监理单位、公司总部及政府监管部门之间的关系,保障项目顺利实施。
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与劳动力使用,有效控制各分项工程的成本支出;
8、签发工程管理文件,负责项目往来函件的接收与传递,统筹项目部行政事务与内勤支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程或自动化相关专业(具有一级建造师资格且为机电方向者优先);
2、具备两年以上机电领域项目经理工作经验;
3、拥有典型项目管理成功案例,熟悉软件需求分析流程;
4、掌握项目合同管理、安全管理、信息管理、质量监管及竣工验收等相关程序;
5、具备出色的沟通协调与问题处理能力,具有较强的组织管理能力、执行力,责任心强,富有团队意识与创新精神,乐于承担挑战性任务。
加分项
具备机电工程行业从业经验
生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000
陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司
招聘岗位:生产经理(房建项目)
年龄要求:30-45周岁
薪资待遇:8000-12000元/月
工作地点:西安
岗位职责
全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。
负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。
熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。
负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。
任职要求
本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。
持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。
有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。
懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。
西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服互联网运营
一
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理,确保合规准确
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理人事数据报表,配合完成人力资源相关制度执行与优化
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
水利工程项目负责人
1-1.1万/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从前期规划到实施落地的全过程统筹与管理;
2. 确保项目按既定规范及进度计划高效推进并如期交付;
3. 保持与客户及项目团队的有效对接,保障各方协作顺畅;
4. 及时应对并处理施工过程中各类突发问题,确保工程质量和现场安全;
5. 参与项目投标工作及合同磋商环节,合理把控整体项目成本。
任职要求:
1. 具备大型土石方坝体填筑、坝肩爆破及相关附属工程施工经历,熟悉施工组织设计、方案编制及现场生产管理;
2. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善推进项目各项事务;
3. 熟悉水利工程专业技术要求和行业标准,可熟练应用相关理论指导实践;
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能在复杂工况下提出可行对策;
5. 具有长期服务意愿,工作积极主动,认同公司发展理念。
工作地点:福建
加分项
具备建筑材料行业相关经验者优先
人力资源实习生-招聘方向(西安)
110-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责:
1、根据业务部门实际需要,协助推进招聘相关事务;
2、按照招聘需求开展简历搜寻与筛选,实施候选人电话沟通及面试邀约,并负责面试接待安排;
3、跟进业务团队招聘人选的面试进程及后续入职流程。
任职要求:
1、可迅速到岗,每周需出勤5天,实习时长不少于3个月;
2、具备本科或以上学历;
3、性格积极主动,有责任心,做事细致认真,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
HR实习生-西咸新区-提供住宿
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
工作内容:
1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务
2、维护现有招聘渠道,确保资源有效利用
3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作
4、配合完成其他交办的招聘支持任务
职位要求:
1、2026届或2027届统招本科及以上在读,人力资源专业优先
2、可连续实习不少于3个月,每周出勤不低于5天
3、有同类岗位实习经验者优先,无经验者将提供系统培训,需具备良好的学习能力
4、抗压能力强,应变灵活,具备良好的沟通协调能力
栏目概述
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