任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 工资面议。

任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 薪资待遇面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：06:00-08:00、08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-23 岗位名称：书法老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上书法教学经验或为表现优异的应届毕业人才； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.书法与美术基础扎实，毕业于艺术类或师范类相关专业优先； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者更佳； 5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱儿童并钟情于书法艺术 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识坚定，荣誉感强烈 5.富有亲和力，擅长人际交流 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费课程，亲属报读享受优惠； 4、各类节日（端午节，中秋节，元宵节，教师节等）福利、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升通道； 7、定期组织团队建设、旅游激励、文体活动及人文关怀项目。

岗位职责： 1.承担初中阶段英语、数学、语文科目的授课任务，参与教学设计及教研内容优化与更新。 2.开展学习情况反馈，推进家校互动与沟通协作。 3.落实教学支持服务，包括课后作业指导等相关辅导工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和服务心态。 2.愿意在教育领域长期发展，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.熟悉常用办公软件的基本操作。 4、性格开朗积极，具备才艺特长，富有亲和力、爱心与责任感，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业须与所授学科相符（重点院校毕业者优先考虑）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、经验丰富的教师可申请兼职授课，需具备5年以上区域教学经验（提供具有竞争力的课酬） 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工类相关专业均可 英语：英语/商务英语专业 不符条件者请勿咨询 福利待遇： 1.试用期保底月薪1万元； 2.转正后享有高比例课酬回报； 3.提供舒适整洁的办公场所； 4.每年组织多次国内外团队出游及集体活动； 5.配套完善的培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会；

【你要做的工作】 1、授课：承担班级日常教学任务及课堂管理，对教学质量和学生满意度负责； 2、教学设备与教具管理：负责教室相关教学器材及教具的日常维护与管理工作； 3、销售支持：承担体验课程的教学工作，配合完成招生相关支持任务； 4、续费支持：在保障授课质量的基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标； 5、教学回访：每月定期与家长沟通，反馈学员学习进展与表现情况。 【我们期待的你】 1、教育类或计算机相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展； 3、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 4、积极乐观、应变能力强，具备良好的服务意识与责任感； 5、学习与适应能力突出，能紧跟企业成长节奏。 【晋升通道】： 1、专业教学路径：教学老师→高级教学老师； 2、教学管理路径：教学老师→教学经理→教学总监； 3、教学研发路径：教学老师→教研支持→教研老师； 4、内部发展机会：公司职位优先面向内部员工开放竞选，提供跨部门发展空间。 【你的福利】： 1.健全的培训机制（涵盖专业能力、行业知识、办公技能等系统培训）； 2.年度旅游、多样化的社团活动及集团大型年度项目； 4.五险一金； 5.享受带薪年休假； 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育机构前高管团队创立，获知名投资方多轮注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名院校与企业，覆盖计算机、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业方向，均具备十余年编程教育研究经验。为保障教学质量与品牌信誉，所有校区均为自建直营模式运营，目前已在全国多个城市设立及筹建数十家校区。

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果稳步提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 双休，五险一金。工作地点就近分配

授薪律师岗位职责 1.承办律所案件。 2.完成上级交代的其他工作 任职资格： 1.统招本科以上，专业不限，法本优先，A证。 2.逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3.具备独立开庭的能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+补助+五险+法定节假日+过节福利+员工旅游 2.完善清晰的晋升通道 3.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00 直播律师岗位职责: 1.能配合主播参与直播，清晰准确讲解法律知识、解答法律问题，吸引观众关注。 2.愿意出镜录制法律科普短视频，提升账号影响力。 3.可正常办理案件，处理各类法律事务，包括但不限于案件咨询、代理诉讼等，享受直播和办案双提成。 4.遵守平台以及公司规定，按时按质完成直播。 任职要求： 1.持有律师执业证，具备扎实法律专业知识。 2.形象良好，表达能力佳，面对镜头不怯场。 3.有直播或短视频经验者优先。 独立律师： 1.办公地理位置便利、环境优越。 2.律所全面支持律师全方位提升自己（例如：谈案能力、办案能力、获取案源的能力、沟通以及解决问题的能力） 3.律师案源足，案子类型多，能在短时间得到锻炼与提升！ 4.所里可免费提供谈案室，提供正常办公、直播等所需，可随时来律师所。 5.律师自带案源，管理费低！ 任职要求： 1.取得法律职业资格A证并已取得律师执业证。 2.具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3.具有良好的协助精神，执行能力强，善于沟通，形象好、气质佳、身体健康、具有勤勉、敬业、谨慎的工作作风，能够独立承办诉讼案件以及非诉讼业务。 4.执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 三、福利待遇 1.我们提供专业的运营团队，完整的运营转化体系 2.具有竞争力的薪资，绩效奖金丰厚（面议） 3.完善的福利体系，社保。 4.具有广阔的发展空间，助力个人品牌打造。

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

一、工作职责 1、依据教学计划，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

兼职晚7:00-10:00，学生的作业检查，辅导

咸阳市咸阳湖附近要打荷数名 工资3500-4500 有需要年前联系（电话同号）

咸阳市武功县一酒店急需炒锅一名，工资6500-7000，月休三天，提供住宿(24小时热水冬暖夏凉) 联系电话：

招聘：洗碗：一名.（2400-2600） 薪资：2400-2600元/月 礼泉湘村馆诚聘以下岗位： 餐厅主管1名3600-4500 洗碗：一名.（2400-2600） 以上岗位有工作经验者优先.（春节不放假） 要求：有责任心 服从管理 执行能力强. 电话：150****4567 地址：礼泉电信局十字东20米（湘村馆）

武功县，清泉湾，急招，展板一名，，活简单，，十五个热菜，，要上夜班，，一个月休假两天，有想来的兄弟，请打电话咨询牧师

咸阳大型连锁店招聘： 1.配菜5名工资：4300-5000 3.凉菜中工：5000 4：烧烤中工：5名工资5000-5300 要求：吃苦耐劳踏实肯干 管吃管住待遇好，有晋升空间 电话：赵 地址：咸阳北平街，下午3点后打电话

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

若水·拾光书房招聘 一、理科、文科伴学老师（各5名） 薪资：4K-9K每月 学历要求：本科及以上学历 要求:学科功底扎实，热爱教育，学习力强，可长期稳定工作 二、课程顾问（10名） 薪资:5K-12K每月 学历要求：专科及以上 要求:熟悉初高中课程体系，懂得客户需求，善于沟通，促进签约，维护客情 联系人： 毛老师

薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关语言培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学生服务工作 3.按照标准准备教学方案，结合学生实际需求与目标分数制定课程大纲，组织实施阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务转化，完成培训部总监布置的各项工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训教学有深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需坐班，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责： A、在教研组组长的统一协调下，承担课程讲授、试题编制与阅卷等工作，协同本学科教师开展教学研讨； B、根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导；授课过程中安排阶段性测试，评估学习效果；参与学科组内的教研活动及集体备课； C、完成教研组交办的其他相关工作。 任职要求： A、学历要求：大专及以上学历。优先考虑全日制师范类专业毕业生，或重点本科、硕士研究生学历者；非师范专业但具备教育机构教学经验或长期从事家教表现突出的优秀大学生亦可酌情考虑； B、了解小学至初中阶段学生的学习习惯与心理特征，具备良好的师生互动能力； C、语言表达清晰流畅，思路敏捷，具有较强亲和力； D、具备团队协作意识，能够在学科团队中共同提升教学水平； E、对所教学科有扎实的知识储备和深入的理解，在教学实践中形成一定优势与特色。

岗位描述: 1.掌握所授课程的教学大纲与教材内容，科学规划教学进度，统筹兼顾教学各环节的实施。 2.根据教学目标及学生实际情况，精心备课，持续优化授课方式，强化重点难点，实施个性化教学。 3.研判试题类型与命题规律，合理布置练习任务，组织模拟测试，及时批阅作业并完成试卷讲评与分析。 4.主动反馈教学过程中的问题，提出切实可行的改进建议，助力教学质量提升。 5.具备1对1或小班授课经验，能够灵活应对不同教学场景。

岗位职责: 1.为公司运营提供专业法律支持与风险评估，保障各项业务依法合规开展； 2.主导合同的磋商、拟定及签署相关事务； 3.参与公司各类法律文书及协议的审查与日常管理； 4.协调处理企业内外部法律争议与诉讼事项； 5.保护公司合法利益，识别并应对潜在法律风险。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，适应多元化工作环境； 3.具备出色的逻辑分析及实务解决能力； 4.持续跟进法律法规发展，主动学习更新专业知识； 5.工作积极负责，具备较强的抗压能力。

1.教学实施：承担新概念英语课程的授课任务，涵盖课前准备、课堂讲授、作业设计与批阅等环节。需灵活运用多样化的教学策略和工具，保障学生高效掌握相关知识与应用能力。 2.教材开发：依据教学单位的具体要求，参与或牵头开展新概念英语教材的编制工作。负责内容撰写、版本修订及效果评估，确保教材与课程目标高度匹配。 3.考试指导：针对新概念英语各类考试，为学生提供专项备考支持。熟悉考试结构与命题特点，组织针对性训练，提升学生的应试技巧与综合表现。 4.学业管理：持续跟踪学生学习进展，进行阶段性测评与反馈。保持与学生及家长的有效沟通，提出个性化建议，协助克服学习困难，增强学习积极性与成效。 5.教师培养：参与或组织新概念英语教师的专业培训活动。通过系统指导与经验分享，强化团队整体教学素养，夯实教学基本功。 6.教学探索：定期关注新概念英语领域的教学动态与理论成果，积极吸收先进理念，持续优化教学实践，推动教学质量稳步提升。

职位详情 大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师 1.熟悉所授课程的教学大纲与教材内容，科学规划教学进度，统筹把握教学全过程的各个环节。 2.根据教学目标及学生实际水平，精心准备教案，持续优化授课方式，强化重点难点，实施个性化教学。 3.研判考试题型与命题规律，合理设计作业任务，组织模拟测试，及时批阅作业并完成试卷讲评与分析。 4.主动反馈教学实施情况，结合教学实践，提出切实可行的教学改进建议，助力教学质量提升。 5.具备1对1或小班授课经验，能够灵活调整教学节奏，满足不同学生的学习需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 职位详情 大型教育机构经验学科相关专业背景 重点学校一线教师 1.掌握所授课程的教学纲要与教材内容，科学规划教学进度，统筹落实教学各环节安排。 2.结合教学目标及学生实际情况，精心准备教案，持续优化授课方式，强化重点内容，实施个性化教学。 3.研究试题类型与结构，合理设计作业任务，组织模拟测验，细致批阅作业，完成考卷讲评与分析。 4.主动反馈教学过程中发现的问题，并就完善教学方案、提升授课效果提出可行性建议。 5.具备1对1或小班授课实践经验。