岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与日常管理，保障内容输出的品质与创意水平。 2.策划并落地执行新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户互动活跃度。 3.跟踪评估新媒体平台运营成效，依据市场动态及时优化调整策略方向。 4.协同团队成员推进内容创作全流程，包括拍摄、剪辑、发布及粉丝互动等环节。 5.解读运营数据报表，结合反馈结果持续改进和精细化运营策略。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力以及良好的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播及内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析软件完成数据整理与报告输出。 4.适应互联网环境的快速变化，具备敏锐的行业趋势判断力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营方向与内容策略。

岗位职责： 1.新媒体内容创作，文案及视频； 2.评论维护和互动； 3.数据监测和分析； 4.新媒体平台维护； 5.营销活动落地协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽； 2.一年以上新媒体运营经验，有成功C端账户运营案例； 3.具备一定数据分析能力，； 4.优秀的沟通能力及职业素养； 5.基础的图片处理及剪辑能力，能够独立完成公众号内容制作及抖音视频制作。 岗位福利： 1.需要出差省内； 2.底薪+提成+年终奖＋各类补贴； 3.行业专家带教，完善的岗位发展通道； 4.自由度高，以完成工作目标为主，只要能完成目标，其他你说了算。

岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户互动效果。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据实际情况动态优化运营策略。 4.协同团队成员完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动等工作流程。 5.解读运营数据报告，结合数据结果持续改进运营方法与方向。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播、内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析工具生成并解读报告。 4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场观察力与反应能力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营策略。

【岗位职责】 1、主要负责小红书/得物/抖音平台图文的编辑和发布 2、按照要求定期反馈图文的数据，做好评论维护 3、得物/小红书资深爱好者，熟悉得物/小红书发布流程者优先 【任职要求】 1、有得物/小红书个人账号 2、线上办公，不限时间和地点，有手机有空闲时间即可 3、不限人群：宝妈、大学生、在职都可以，接受新手小白 4、要求认真负责，有耐心，态度端正 【岗位福利】 1、薪资日结，新手小白提供免费培训 2、图文数据达到一定要求，且态度端正有耐心者，有额外奖励

岗位职责: 1.需要个人自有的公众号账号，时间方便即可接单，无需到岗，日常时间充足者优先，在校大学生亦可，投递时请附作品集。 2.如采用，可以常年合作，待遇从优，也可以全职（无需到岗，在家完成工作即可） 3.有自媒体经验和自己有活跃账号。

岗位职责: 1.负责抖音平台主播的日常直播运营，引导用户加入工会； 2.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性； 3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达顺畅清晰； 2.有进取心，具备强烈的收入提升意愿； 3.工作态度端正，责任心强，善于分析和解决实际问题； 薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+500+高提成10%+奖金（底薪3500,4000,6000不等），（目前最高薪资约3W/月，平均薪资约5K+/月（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，周日单休，法定节假日正常休 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。晋升空间大，福利待遇好，每3个月晋升一次，工作氛围好，不加班，每月活动聚餐等，每月高额奖金。 工作地址 我们不招“完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验，只要愿意学，我们就愿意教！赶紧戳我沟通，明天就能一起干活啦！

【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等社交平台为公司进行线上推广。 2、不涉及销售任务，无需承担任何销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常休假！不加班！！！ 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

你才华横溢，恰巧我们老板资源正待释放 急招新人，目前在职的请勿打扰 办公室固定工位，每周安排下午茶，不定期组织团队活动 公司主营线上引流推广业务，专注短视频平台流量运营，零经验可入门，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高比例提成10%至35%，月均收入轻松突破6000元 每日工作8小时，每月享有4天调休机会 公司提供稳定发展平台，晋升路径清晰透明，从主管到经理逐级上升，表现优异者优先提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班无压力

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并及时回复客户评论与私信，开展线上推广工作，挖掘潜在客户并进行有效沟通。 上班时间： 早9:00-12:00 下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均月薪5000元以上） 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能依据反馈优化运营策略 工作内容清晰易上手，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外出，全程室内办公，追求高收入机会的欢迎加入 目前该岗位仅开放2个名额，有意者请尽快联系咨询

我们诚邀你的加入，

工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

招聘： 杜宏机长：1人 电话：

驻马店市正阳县招强电自带工具

驻马店市上蔡县招电焊

有闲吗？明天要1个美缝。

招聘新媒体运营经理1名，新媒体主播5名，新媒体剪辑2名

工作内容：运营抖音/小红书账号有培训当天学当天上手！ 学历不限在校/应届毕业生都可 工作要求： 网感强/熟悉运用抖音小红书快手等App优先 薪资构成： 可拿3-5K-10K一个月上不封顶 多劳多得

负责美团点评抖店等平台运营，花卉行业前景无限好，工作环境好，薪资待遇丰厚，只要你有能力也可做合伙人

负责农业文旅公司的新媒体平台（公众号、视频号）日常运营管理 负责制作新媒体宣广内容，包括文案撰写、视频制作、照片拍摄、平面设计等 负责农业文旅公司新媒体资料的整理、归档 配合拟定农业文旅公司宣广方案，策划新媒体宣广活动 完成交办的其他工作

1. 内容创作：负责抖音、小红书等平台的账号运营，围绕火锅菜品、门店环境、优惠活动等，产出有趣有料的短视频、图文内容，吸引本地吃货关注。 2. 活动策划：策划线上线下联动营销活动，比如团购套餐上架、达人探店合作、节日主题火锅趴、粉丝到店福利等，提升门店客流与品牌曝光。 3. 用户互动：维护门店粉丝社群，及时回复平台评论与私信，处理用户反馈，提升粉丝粘性与口碑；定期整理线上评价，提炼优化建议。 4. 数据分析：跟踪账号数据（播放量、点赞量、转化率）与活动效果，复盘总结并调整运营策略，持续提升引流转化效率。

岗位职责： 1、负责微信群的日常维护与管理，维持群内良好秩序，营造积极互动氛围； 2、及时回应成员咨询，准确解答问题，提供必要的支持与协助； 3、组织实施群内互动活动，增强用户活跃度与归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 5、定期梳理群内重要信息，确保关键通知及时传达。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动； 2、熟悉微信社群等社交平台的操作规范及管理方法； 3、有较强的责任心和团队协作能力，能妥善应对突发情况； 4、具备基础的活动策划能力，可有效调动群内气氛； 5、有社群运营相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

有没有点油？师傅急招。

河南驻马店某物流仓库正招聘全天候工作制的临时员工，工资半月结算，面试集合进行中。

招聘：熟练掌握一剪一翻炮技术，无需联系电话。

【岗位职责】 1.负责大健康领域品牌宣传与产品销售工作。 2.开发并维护客户资源，持续提升客户满意度与复购率。 3.运营个人微信及社群渠道，协同团队协作推动业绩增长。 【岗位要求】 1.工作积极主动，具备较强的执行力。 2.具备管理经验者优先考虑。 3.品行端正，注重职业道德，思维敏捷，适应能力强，乐于接受新理念与新事物

岗位职责：完成公司任务 任职要求：满18岁 岗位福利：管饭工作时间短

兼职一天200-300 可居家办公

招聘：网络员一名，要求年龄22-30，会简单的电脑操作，熟练excel表格操作，无责底薪+提成，一天八小时！ 联系方式：李经理

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与管理，维护群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、及时回应成员咨询，准确解答问题，提供必要的支持与协助； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知及时传达至每位成员。

招三名小时工。工人20块钱一小时。蔬菜区