1.有新媒体账号即可，有人带 2.配合运营需求，完成文章内容 3.不限时间，不限人群，随时随地

招聘要求 年龄18-25岁，有赚钱欲望，有销售类似工作经验优先。接受小白，有较强的沟通表达能力，善于学习 1.通过抖音获取精准客户 2.不需要外出，不需要打电话，没有销售性质，就是打打字聊聊天 3.运营抖音账号，活跃账号 4.每月四天调休 5.每月安排聚餐 年轻化团队，事少好相处，氛围好 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

岗位职责： 1.负责新媒体账号的管理与运营 2.直播策划，直播现场运营与控场 3.主播管理与培训 4.账号数据分析，复盘与优化 5.流量获取与推广

招聘要求 年龄18-25岁，有赚钱欲望，有销售类似工作经验优先。接受小白，有较强的沟通表达能力，善于学习 1.通过抖音获取精准客户 2.不需要外出，不需要打电话，没有销售性质，就是打打字聊聊天 3.运营抖音账号，活跃账号 4.每月四天调休 5.每月安排聚餐 年轻化团队，事少好相处，氛围好 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

及时回复评论、私信，引导用户关注和活跃

自媒体运营 薪资待遇：6-8k+提成 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

负责小红书选品，上品，设计，

【岗位职责】 1. 负责大健康品牌的宣传与销售推广工作。 2. 开发并管理客户资源，保持与老客户的良好关系。 3. 运营主流新媒体渠道（抖音、小红书、快手、视频号、微信），协同团队协作提升业务成果。 【岗位要求】 1. 无责任底薪3000+ 2. 品行端正，注重德行，思维敏捷，具备开放心态，乐于学习新事物 3. 工作氛围轻松灵活，时间自由，享受法定节假日休假，接受零经验，年龄20至30岁

线上兼职，新媒体内容发布，有实名账号就可以做 不限人员，不限时间，不限地点，居家线上

下午两点上班，需看货验货，晚上发车时间不定。有时一天一趟，有时两天一趟，走低速，工资:6800-7000下打上，中间可预支。 有违章算自己的。 要求:能开会倒，责任心强，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机和导航，熟悉路况，工作轻松。听从安排。生手勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招农村彩钢棚大师傅一名，注意是大师傅，彩钢棚的，不要钢结构的，干活麻利能吃苦，能常年出外的，在外地干活，不能出门的就别打电话了，半瓶水不要，偷奸耍滑的不要，包吃住400元，日结，常年活，

驻马店市确山县招电焊。必须熟手。液压打包机制作。60吨至300吨，150每天9小时。中午提供午饭。粮期准。田生。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、互动率及账号粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化内容策略与投放节奏 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日campaign等），协同品牌推广与用户增长目标 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与平台玩法，提升账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营经验不限，有成功运营案例或个人优质账号者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与流量机制，能熟练使用剪映、Canva、秀米等基础工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，具备创意策划能力与热点捕捉意识 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备数据思维、学习能力及良好的跨部门沟通协作能力

一、工作内容 1.主要通过抖音、小红书等平台进行宣传就完事啦。 2.线上聊天操作，无任何销售性质，全天舒适办公室打字聊天就可以啦~ 3.入职会有专人带教，提供沟通话术。只要态度端正都可以做好这份工作滴~并且精通这个岗位，晋升发展超级快哦~ 4。月度轰趴团建当然少不了啦~~公司主要都是年轻人，工作之余就是主打一个开开心心~ 5.公司不画饼，薪资就不用愁了，实实在在的薪资到手六七千，马上暑假只高不低 二、上班时间 12:00-22:00 17:00-18：00 休息时间（不用早早起床，到点直接下班~ 不加班！不加班！不加班！ 三、工作环境 公司提供舒适无烟音乐环境，全天中央空调（冬暖夏凉），同事都是00后，年轻人在一起工作非常开心好相处 四、薪资待遇 基本工资+全勤奖+提成+各项奖金，综合薪资6000-9000+ 普普通通干：6000+ 努力干干：8000+ 拼命干干：9000+ 公搜不画饼，都是实实在在的收入 五、基本要求 1.接受应届毕业生、行业不限 2.品行端正、具备良好的表达能力和沟通能力，性格开朗，勤奋踏实； 3.有责任心，上进心以及团队意识 4.年龄在18-26岁之间 公司不唯学历，任人唯贤，不愿意错过每一个值得培养的人才~期待各位有志之士的加入哦~

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

工作职责 1. 负责公司视频内容在抖音平台的发布与基础运营维护。 2.配合完成日常运营数据的基础记录与反馈。 3.熟悉抖音短视频平台的操作规则。 4.学习能力强，可快速掌握公司培训的标准化操作流程。 补充说明 1. 薪资范围：日收入50-100元（多劳多得） 2. 福利说明：全程免费培训，不收取任何费用

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师徒制(短视频达人） 25-38 周岁 (各三名），必须有才艺(会唱歌优先） 薪资福利:保底：3000-6000（或高提成 考核后拟定） 招工人数:6名 工作地址:乐逗传媒(十道街正阳街）一店 乐逗传媒(五道街汇雄店）二店

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开拓新客户，独立完成工作指标 1年以前地推经验 偶尔要出差

有没有临时工？。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与效果评估报告

要人要人。

急招一位18岁以上，会玩电脑，工作轻松，但需起早6点。包吃住，联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识