1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务; 2、协助处理日常人力资源相关事务，确保流程顺畅; 3、参与招聘流程,包括筛选简历和协助安排面试。 岗位要求: 1、具备人力资源或管理类相关专业知识; 2、能够适应快节奏的工作环境，不提供居家办公选项。 ? 员工福利 宿舍有空调 包住 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1.早九晚六，中午12点至1点休息 2.招聘公司所需岗位（需三年以上相关经验） 3.无责任底薪4000元，每周日固定休息；工作满一个月底薪额外增加500元，满三个月再增1500元，原底薪不变 4.传媒公司不设人事转主播要求！所招即为专职人事岗位 5.性别不限

招聘人事岗位，月薪3600，早九晚18.30中间两个小时休息时间，月休四天，年满18岁即可（可以随时离职）

主要负责招聘，新人入职手续办理

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能妥善应对人力资源相关事务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先。 任职要求：无工作经验要求

1.用招聘软件发布保险相关职位招聘面试培训送训 2.负责员工的考勤，入职，. 3.通知老客户续费，邀约客户到公司或公司线上平台领取生日和节假日礼品，客户星级服务认证，变更认证

人事： 无责底薪2800+绩效(一名主播)700+全勤200+话费补贴50=3750 上班时间：9-11:30 13:30-18:00 月休四天(可自由调休)

工作内容：通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位，预约面试，接待，并为合适人选办理入职。不用自己面试，有专业面试官负责面试。 薪资待遇：底薪3500＋奖金＋提成。 提供节日丰厚礼品，法定节假日带薪休假，聚餐，不定时团建，员工旅游等。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任职要求：有良好沟通力，网络聊天会说话。

工作内容：通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位。 薪资待遇：底薪3400＋奖金＋提成，每招1个人加2400元的奖金。 提供节日丰厚礼品，法定节假日带薪休假，聚餐，不定时团建，员工旅游等。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任职要求：有良好沟通力，网络聊天会说话。

岗位职责： 负责在主流渠道寻访并招募主播人选，完成简历筛选与初试环节，挖掘具备发展潜力的新talent。 不直播！不直播！不直播！ 任职要求： 1.年龄范围18岁至30岁，熟悉直播领域相关生态。 2.具备良好沟通技巧，乐于人际互动，拥有较强的表达力与谈判素养。 3.有招聘或人力资源工作经验者可优先录用。 岗位福利： 标准行政班制，按时下班不加班，工作内容轻松、压力低，团队定期组织团建活动。

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有人事招聘相关经验优先，熟悉本地招聘渠道更佳； 沟通灵活、做事细心有责任心，能高效完成招聘指标； 懂基础办公软件，执行力强，能适应服务业工作节奏； 人品端正，踏实肯干，服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成，月休四天，亲自教，亲自带，包吃包住

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

负责招聘主播

驻马店市上蔡县招风电安装，要求有高空作业证，年龄50一下月薪9000，另招q1证起重指挥3名月薪12000，电工证一名。普工6名月薪7000管吃住，工资每个月20号打卡。刮风下雨不干活也有钱。包月，包月。

负责招聘主播

职位详情 工作内容：负责公司岗位人员的招聘工作时间：上午9-11.30.下午14:00～18:30月休4天薪资结构：底薪3600+奖金+提成。重点：摸鱼者勿扰，来了是搞钱的河南省驻马店市驿城区文明大道天爵传媒#打工人日常

负责招聘主播

无责底薪2000元加人头费用 招聘一名主播并完成十五天直播奖励1000元 招聘两名主播且均完成一个月直播奖励1800元 招聘三名主播且均完成一个月直播奖励2600元 工作时间早九晚六，绝不加班，准时下班

负责公司各个岗位的招聘

负责招聘主播

1、根据公司人员需求，开展招聘、筛选、录用及岗位配置工作； 2、组织实施员工绩效考核，推动考核优化，跟踪执行过程及改进成效； 3、梳理、起草、修订公司人事管理制度及相关政策条款； 4、办理员工入职、转正、晋升、离职、辞退等手续，维护劳动关系有序运转； 5、负责考勤数据汇总，统筹五险一金的增减与日常管理； 6、落实员工关怀机制，及时掌握员工婚丧病孕等动态并组织慰问支持； 7、开展市场薪酬调研，制定、推行并优化薪酬激励方案； 8、策划并筹备团队建设活动及年度大型活动的组织安排； 9、监督各项人事事务的落地执行，推动问题整改与流程完善； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、人力资源、心理学等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块，精通绩效管理与人才梯队搭建； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。 岗位福利： 1、八小时工作制、上六休一，享受法定节假日 2、行业前景广阔，团队年轻有活力

执行招聘工作流程，我们是传媒公司，主要负责公司人员的招聘邀约工作，以短视频主播为主，底薪5000加所招聘主播每个月的业绩提成加每月多招聘一人奖励1000可叠加，综合薪资9000+ 上班早九晚六，月休四天，自由调休，要求做事认真负责，积极进取