职位描述： 负责销售工作，并提供专业性支持，参与市场策略及计划制定，提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划，并执行计划。 按要求完成各类销售、市场报告。 掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 与客户建立专业及良好的关系，保持和维护公司形象。 负责销售工作，并提供专业性支持。 参与市场策略及计划地制定，提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划，并执行计划。 任职要求：年龄要求在40岁以下。需要有工作经验，无经验者勿扰 工作时间：面议 薪资福利：面议

诚聘（公司销售副总）化肥销售相关业务，（工资面议） 另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元，有销售经验以及资源者优先。 【岗位责任】 1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作； 2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户； 【岗位要求】 1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳； 2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力； 【薪资收入】 1、根据业绩不同，底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。 河南驰茂肥业有限公司（平舆县西工业园区）联系人：杨先生

一、岗位职责 公司主营白酒，依托公司提供的100%精准大客户资源进行日常维护，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升与长期增长。 二、任职资格 1.负责大客户的对接与沟通，协调服务流程，确保服务品质； 2.持续优化客户关系管理，提高客户满意度；有半年以上销售经验者优先考虑； 3.具备积极的工作热情，目标明确，敢于挑战高收入； 4.拥有同行业从业经历者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1.月薪保底10000元，底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，综合月收入15K以上； 2.晋升机制完善（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3.工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日按国家规定执行，享受带薪婚假、年假等假期； 5.遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，视同加班并享有相应倍数薪资补偿； 6.其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富多样，每年三次公司全额承担的集体旅游； 公司办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐；地处国贸周边，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全，工作节奏轻松，无需加班。

一、基本信息 岗位名称：门窗客户经理 用工形式：合同员工 学历要求：高中/中专及以上 年龄要求：25~45岁 二、工作职责 依据系统派发订单，按约定时间上门为客户提供门窗产品销售服务，现场制定方案并提供报价，推动客户签约成交 公司提供线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，提升签单成功率 三、任职要求 工作经验：具备1年及以上销售相关经验 ●有门窗、建材、家居或家装领域销售经验者优先 ●沟通与应变能力：可独立对接客户，能在陌生场景中快速赢得客户信任 ●工具使用能力：熟练操作手机接单系统、导航类应用软件 ●抗压与自律性：工作不设固定工位，需自主高效安排每日上门拜访路线 ●职业态度：踏实肯干，积极学习，责任心强，具备拼搏意识 ●交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6k-20k，提成无上限 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动激励+执行达标奖）+补贴（油费+停车费） 试用期综合薪资保底6000元 晋升通道明确（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位要求： 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 4、心理素质良好，能承受一定工作压力，服从管理安排，品行良好，身体健康，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理、渠道网络搭建； 2、支持并管控销售活动的执行； 3、统筹渠道协作与日常管理，组织建设并维护渠道培训体系。

岗位职责 1、依据总部制定的年度目标，对辖区内的销售任务进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售指标； 2、协同省区经理开展区域母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与日常维护； 3、负责区域内产品的铺货执行，申报并落实促销活动方案，制定并推动门店动销策略，保障产品在辖区内的高效流转； 4、与区域连锁系统及经销商维持稳定沟通，确保公司各项任务在区域内有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析汇总，及时向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，针对完成情况制定相应调整措施与应对策略； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售经理或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，掌握成熟的市场开拓方法与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，拥有本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识；

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售任务指标。 2.策划并执行有效的销售方案，提升团队整体业绩水平。 3.拓展并维系客户资源，保障客户满意度及业务稳定扩展。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队协作管理经验。 2.熟练掌握商务沟通与客户维护技巧。 3.能在高强度工作环境中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

工作内容: 1.负责竞价广告及信息流推广业务的客户开发与日常维护； 2.制定切实可行的销售策略，积极拓展目标客户群体，推动合同签署，确保销售任务达成； 3.提供专业客户服务，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 4.定期进行客户回访，掌握客户需求变化及使用情况，为公司内部相关业务开展提供有效反馈与支持； 任职要求: 1.具备销售岗位相关工作经验； 2.拥有抖音本地生活、百度搜索推广、今日头条信息流、微信广点通、淘宝直通车、代运营、58黄页等平台销售经历者优先（具备同类经验者可直接晋升为销售主管）； 3.性格乐观积极，热爱学习，抗压能力强，精力充沛，具备良好的沟通能力； 4.具有较高的职业操守，愿意接受挑战并承担工作压力； 5.富有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成各项任务。

底薪完全无责任~+高额提成+绩效奖金，综合收入可达9000以上，具体底薪可与人事详聊或面议~保证让你满意~~ 因业务扩展，公司搬迁至独立两层、超3000平的全新办公区~现急招多名渠道销售专员，无需外出跑动，无需地推，无需出差，产品具备明显价格优势，成单率高，团队全程带教，专人指导，一对一帮扶！ 【岗位职责】 1、负责客户的开发、需求对接及日常沟通维护工作； 2、依据客户要求处理销售订单，并跟进订单执行进度； 3、熟练掌握小米、华为、海信、美的等品牌产品的功能特点及核心卖点； 4、积极拓展渠道资源，维护新老客户合作关系，提升合作粘性。 【任职要求】 1、有销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识； 3、具备一定市场洞察力及渠道拓展能力者优先录用； 【薪酬体系】无责任底薪+高提成+月度奖金+年终奖+节日福利！公司全年持续供应泡面和水果~大促期间提供免费午餐和晚餐~更有酸奶、鸡蛋、红牛、面包、香肠等补给随意享用~！！！

河南省驻马店市泌阳县猪场招聘： 1、保育一人， 2、炊事员一人。 薪资待遇从优，具体详谈！ 联系电话：李老板

驻马店市西平县招石膏板吊顶

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驻马店市新蔡县招吊顶有百十个平方要吊顶想找技术合格价格合理的师傅做一下

线上办公，时间自由。根据公司提供的渠道方法联系到客户完成成交，拿到提成

后续发展方向：子公司总经理 岗位职责: 1、策划并组织实施公司年度营销方案及战略部署，带领团队达成业务目标； 2、主导市场拓展工作，维护客户关系，推进业务运营与管理执行； 3、及时传递公司决策至一线销售团队，监督并协调日常运作，同步反馈市场信息与销售进展至相关部门； 4、构建并优化业务团队管理体系，推动管理制度的落实与执行； 5、研判行业走向，掌握市场变化趋势，汇总客户反馈与产品需求，提出可行性应对策略； 6、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、材料、机械加工、仪器仪表、工业自动化或化工等相关工科专业背景者优先； 2、累计10年以上工作经验，其中至少5年担任同类型管理岗位，年龄控制在45周岁以内； 3、熟悉传感器应用及工业物联网系统集成设备的销售模式，擅长项目型销售；有冶金、医药化工领域销售经历者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，富有进取心，注重工作成果输出。

1.战略与计划：制定年度营销战略、销售目标与预算，分解到团队并追踪达成；动态优化策略适配“煤改电”等政策与市场变化。 2.渠道与项目：搭建经销/代理/工程/电商渠道，主导重大项目（酒店、学校、煤改电）的投标、谈判与交付，拓展B端大客户。 3.团队与赋能：搭建营销组织，招聘、培训、考核激励团队；沉淀销售话术、踢单流程与激励机制，提升人均产能。 4.市场与品牌：洞察竞品与政策，提炼产品卖点，策划展会/推广/公关活动，提升品牌声量与市场份额。 5.运营与风控：管控营销费用，审批重大合同，处理客户投诉与危机公关，保障合规与利润。

见面聊，有工作经验优先

核心职责 -落地营销战略：依据公司整体发展方向，规划并实施具体的营销方案（如市场推广、产品促销等），推进执行进程，确保完成既定业绩指标。 -开展市场研究：搜集并研判市场变化、竞争格局及用户需求信息，为营销决策提供支持，例如优化产品定位或调整推广方式。 -统筹团队协作：管理营销团队（包括销售、策划、新媒体等成员），协调内部部门（如产品、财务）与外部伙伴（如广告机构、经销商）资源，保障各项营销活动高效推进。 -管理预算与复盘效果：编制营销预算，监督支出执行，同时借助关键数据（如销售额、转化率、品牌曝光度）评估活动成效，持续优化后续策略。

本科及以上学历，10年以上液晶显示屏销售经验，5年以上带团队经验

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营统筹，保障各项业务指标顺利达成 2.带领团队推进区域销售拓展，增强市场覆盖与占有率 3.策划并落实区域发展策略，持续优化运营机制与工作流程 任职要求： 1.具备优秀的组织引领能力及团队管理经验，能有效激发团队完成业绩任务 2.具有敏锐的商业洞察力，可精准识别市场趋势，规划可行的市场应对方案 3.具备与内外部协作方高效沟通、建立稳定合作关系的能力

联系行业内人员，负责公司的产品推广，不需销售！

任职要求： 1.年龄30岁-50岁，本科及以上学历，市场营销、车辆工程等相关专业优先。 2.5年以上罐式车销售经验，3年以上销售团队管理经验。 3.具备丰富的行业客户资源（如化工、运输企业等），熟悉罐式车市场规则。 4.擅长客户关系维护管理与商务谈判，策划并执行罐式车销售项目。 5.抗压能力强，适应高频出差，具备良好的市场洞察力与团队领导力。 附件要求：过往销售业绩数据、团队管理案例及成果、核心客户名单（可脱敏）。 岗位职责： 1.制定罐式车销售战略与年度目标，开拓市场，提升品牌占有率。 2.管理销售团队，负责客户开发、维护及渠道建设，完成销售业绩。 3.分析行业动态与客户需求，制定差异化销售方案，推动产品迭代反馈。 4.协调生产、技术等部门，保障订单交付与客户满意度。 5.完成公司交办的其他任务。 薪资待遇： 薪资：面议。底薪+提成。 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。

1.主动打电话沟通客户，与客户建立良好的关系 2.具有一定的销售能力，能及时发现客户的问题并且解决客户的问题

岗位职责： 1.负责公司门窗产品的市场信息调研，搜集竞品动态，深入洞察客户需求； 2.策划并落实销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 3.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业的咨询及定制化解决方案，推动项目成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2.热爱销售工作，拥有较强的市场开拓意识和客户开发能力； 3.适应高效工作节奏，具备良好的抗压性及明确的目标执行力； 4.有家居建材领域销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并严格执行，确保销售计划达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期收集并上报市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，提升市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、拥有较强的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏和业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

驻马店青岛啤酒总代理，时间自由，工作轻松。上午休息，利用下午和晚饭后的时间。希望招聘能吃苦耐劳，善于交流的青年加入。

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，环境明亮舒适；配备公司食堂，就餐便捷无忧。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松达成月薪过万目标。 成长飞速：专业带薪培训+多维度新人指导，快速适应岗位节奏。 晋升快车道：开放晋升通道，多个发展岗位等你来挑战！ 灵活工作：实行单双轮休，每月休息4-6天，法定节假日享受带薪休假，平衡工作与生活。 二、我们需要这样的你 年龄：28-39岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，具备良好沟通表达能力； 熟练操作Excel等常用办公软件； 诚实守信，无征信违约记录，无违法犯罪记录。 三、你的工作日常 通过公司系统对接私家车客户，提供车险续保提醒、精准报价及方案推荐；根据客户需求，量身定制最优保障方案，帮助客户降低成本；全程跟进咨询至在线支付环节，协助完成交易闭环。 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有依靠； 高额激励：业绩提成+业务奖励，付出越多回报越高，上不封顶！ 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队活动等多项福利持续享有。

具有装修销售或销售相关的工作经验，具有良好的沟通能力，良好的团队合作能力，良好的执行力，和团队合作精神，良好的服务意识。

负责线上邀约客户进行到店成交

职位名称：大客户服务经理（健康财富规划师-HWP英才方向） 【我们是谁】 泰康保险集团是世界500强企业，中国领先的大型金融保险服务集团。我们首创的“保险、资管、医养”三大业务板块协同模式，正重新定义新时代的养老与健康生活方式。 “健康财富规划师（HWP）”是泰康立足于大健康战略，打造的国内首个集保险顾问、全科医生、理财专家、养老规划师于一体的全新职业，致力于为高净值客户提供“健康、长寿、富足”的全方位解决方案。 【职位定位】 您不仅是顶尖的寿险顾问，更是高净值客户的终身服务伙伴和团队领军者。本职位旨在寻找兼具卓越个人业务能力与团队发展视野的英才，通过传承泰康HWP的卓越理念与专业体系，组建并引领一支专注于服务与开拓高净值市场的精英团队，共同践行泰康的商业向善与价值交付。 【核心职责】 一、高端客户服务与开拓（深度经营） 客户服务深化：为现有高净值客户提供终身制的、超预期的全生命周期服务，涵盖健康管理、养老社区、财富传承、家族理财等综合解决方案，提升客户忠诚度与满意度。 高端市场开拓：运用泰康独有的“幸福有约”暨高端养老社区等稀缺资源，通过圈层经营、高端活动、客户转介绍等方式，精准开拓并积累高净值客户群体。 资源整合与规划：深度整合泰康内外部资源（如医疗绿通、齿科服务、嘉德艺术等），为客户量身定制一站式、一揽子的健康财富综合规划方案。 二、精英团队建设与管理（英才招募与培育） HWP英才招募：秉承“与优秀者同行”的理念，负责面试、甄选并招募符合HWP标准的优秀人才（如海归、金融从业者、企业主、专业人士等），构建高素质团队。 团队文化与赋能：传承HWP“专业、诚信、开放、利他”的团队文化，通过陪访、培训、案例研讨等方式，赋能团队成员快速掌握服务高净值客户的专业技能。 团队管理与引领：设定团队业绩目标，进行日常活动管理，激发团队潜能，带领团队成员共同成长，实现团队绩效的持续突破。 三、个人品牌与专业引领 树立行业标杆：持续深耕专业，成为在健康、养老、财富领域值得信赖的专家，塑造个人在高端市场的专业品牌影响力。 市场活动主导：主导或参与各类高端客户沙龙、财富论坛、医养体验等活动，提升泰康HWP品牌在高净值人群中的美誉度。 【任职资格要求】 基本条件：本科及以上学历（优秀者可放宽），年龄28-45岁，形象气质佳，无金融行业违规记录。 经验背景（满足以下任一即可）： 拥有3年以上金融、保险、财富管理等行业工作经验，并具备服务高净值客户的成功案例。 拥有丰富的企业管理经验或自主创业经历，具备较强的资源整合能力和人际沟通能力。 海外留学或工作背景，具有国际视野和优秀的综合素养。 在医疗、法律、财税等相关专业领域有深厚积淀，希望实现职业转型。 核心能力： 卓越的学习能力：对医疗健康、养老产业、投资理财等领域有浓厚兴趣，并能快速学习吸收。 顶尖的沟通与社交能力：能够自信、从容地与成功人士对话，建立深度信任关系。 强烈的成就动机：渴望成功，追求卓越，具有领导潜质和团队协作精神。 利他之心：真正以客户需求为中心，具备长期主义和服务精神。 【我们为您提供的不仅是工作，更是事业平台】 极具竞争力的回报：“年薪百万不是梦”的激励机制，包含极具吸引力的津贴、佣金、团队管理津贴及多项年度大奖。 无可比拟的资源：泰康独有的医养实体资源（如燕园、申园等旗舰养老社区入住资格）作为您服务客户的坚实后盾。 顶尖的培训体系：“HWP英才学院”提供全公费的、涵盖金融保险、医疗健康、养老规划、财富传承的体系化专业培训，助您成为跨界专