人事主要是负责公司人员的招募工作，以招聘主播拿业绩提成的

无责底薪2800-3000加双提成聘人事招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格：1、不限经验和学历2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。工作时间：早九晚六，中间休息两个小时

1.人员接待，负责每日来访登记;2.招聘渠道的获取与优化;3.负责公司人员的招聘与扩充;4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1.形象好，气质佳，年龄在18-35岁2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程3.会运用OFFICE等办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.工作时间:早九晚七，每天八小时不加班福利待遇:无责底薪+奖金+月休四天可调休

轻松无压力1、负责日常人事招聘，主播招聘，其他岗位；2、办理入职；3、每月团建，生日奖励；4、薪资：2600-3000，提成2-3，综合薪资8000+；5、工作时间朝九晚六，午休两小时；6、发薪日：15日

工作内容：主要是招聘新人，代领新人参观办公环境，了解工作内容及薪资待遇上班时间：上午9.00–12.00下午14.00–18.00节假日调休工资待遇：底薪2800+全勤200+招聘提成

职位描述岗位职责:1.人员接待，负责每日来访登记;2.招聘渠道的获取与优化;3.负责公司人员的招聘与扩充;4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:上班摸摸鱼1.年龄在18-35岁2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.工作时间:早九晚七，每天八小时不加班福利待遇:无责底薪3000+奖金+月休四天可调休

人事部

上班轻松高提成

为公司招聘人员早九晚六月休四不加班

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河南宝诚劳务有限公司职位扩展招聘：工作自由短视频运营 1名 财务1名 前台2名，招聘客服20名工作地点：驻马店遂平 工作时间：早八晚五（时间根据能力可以调配）工资待遇1：底薪➕提成➕绩效➕奖励综合工资2000-10000元上不封顶根据岗位 面试过后定薪资工资待遇2：共同合作 不用出资 公司扶持 公司出资金 运营 综合工资5000-20000元上不封顶 根据自己工作能力招聘要求：18-45岁，，有上进心，性格开朗活泼、说话流利，对人力资源行业感兴趣的，适应加班，适应出差有劳务经验的优先录用报名热线：

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招聘：人事助理薪资：3000元以上/月岗位要求：1.熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力。2.能够准确管理员工的出勤情况，包括考勤记录、请假审批等。3.有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工在出勤方面的问题。4.负责公司的日常人事事务，如资料整理、文件传递等。5.能够统计员工的各类情况，如绩效数据、培训需求等，并形成清晰的报告。6.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，注重细节。7.具备一定的团队合作精神，能与各部门有效配合完成工作。例如，在处理考勤时要做到严谨公正，统计员工情况时要确保数据准确无误。对于公司日常事务，要能高效完成，不拖延不积压。联系人：楚老师

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月有家具厂工作经验联系人：周老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；2.负责培训组织、实施、评估；3.定期组织员工活动；4.领导交办的其它事情。联系人：易老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、制定和执行招聘计划，确保各部门的人才需求得到满足。2、撰写和发布职位招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）吸引候选人。3、进行简历筛选、电话面试和初步面试，评估候选人的资格和能力。4、安排和协调面试流程，确保招聘流程的顺利进行。5、维护和更新候选人数据库，跟踪候选人的进展情况。6、与用人部门保持密切沟通，了解他们的招聘需求和职位要求。联系人：罗老师

招聘：人事文员薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

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