招长白班兼职早八晚六，120元/天，要求大专学历/大专实习，本月28号入职。工作地址：世纪广场东侧鼎盛世纪6楼，联系电话：

本人宗旨宁愿少招一个人，不骗一个人，本人做全国各高价企业，只有你想不到的，没有我做不到的，关于招工，我的原则是：只宣传，不强求。好，您就来，不合适，可以谈！从不强求什么，每天发只想告诉您：我在用心做，你们随时都能找到我宣传的责任在我，选择的权利在您！找不，友谊的小船都不会翻！我的原则是让员工能挣到钱，只有你们挣到钱了，我才能有钱挣。我最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业，《集团诚实守信》牛峻岭

招聘：【出差工作】月初带薪休，稳定月入8千+，仅招二人薪资：8000-15000（出差工作！月初带薪休！）（面试直接打电话）（工作内容在最下方↓）『基础工资』3500—4000『提成』4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+）『、住宿、吃饭『要求』语言表达能力强本公司为活动策划公司：该岗位的工作内容为前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带）【本公司多年来，从未拖欠过一天薪资，且人员收入长期稳定。此次临时补空缺2人，招满下架】

招临时工打包水果7名一小时10元日结地址:中华大道与蔡州大道交叉口往西50米路北联系电话:

招聘：上蔡县招读稿员（不露脸）薪资：2000-25001、年龄18-40的小姐姐，普通话流畅，主要工作内容是在直播间读稿，不需要露脸，工作简单易学。2、上班时间：4-6小时/天，不开播时不用上班3、薪资待遇：2000-2500

捷物流园要2个临时工，35块钱一个小时，保底8个小时

招聘：驻马店职业技术学院招小时工（10-11元/时）薪资：1800-20001、60以内、身体健康、能吃苦耐劳。2、上班时间：早班5:30-13:30、晚班：14:30-21:303、工资：1元/时

招聘：驻马店博雅写字楼招日结工（6小时，150元/天）薪资：4000-4500 工作安排：每日工作时长约6小时，工作时间为9:00至16:00，提供工作餐，当日工资当日结算，无需押金。 招聘人数：10人，工作地点位于驻马店博雅写字楼。

柏联文化传媒有限公司招聘【岗位名称】视频号/短视频/某音jian职（一天一结）【岗位职责】负责发短视频的相关工作【岗位要求】年龄18-50岁，在家就能做，每天几分钟就可以发完，视频我们提供，直接发就可以了【上班时间】面议【薪资待遇】一个素材发一个号就是5元，发俩号就是10元，依次类推，多号多得，爆文奖励5-100元；每天都可以发【工作地址】河南省驻马店市驿城区开源大道（驿城区刘阁街道后高集）【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

明天南区差一工20-50岁，8:00-19:00，12一个小时管饭，明天能来的报名

市驿城区雪松路招服务员3名

正阳步行街4号5号要炒锅顶班，300块一天，黎

河南驻马店汝南县招聘外墙颗粒保温师傅，工程面积5万平方米。有意者请联系。

驻马店汝南县招聘外墙颗粒保温施工师傅，工程面积5万平方米。有意者可报名。

招聘有闲暇时间的墙漆师傅。有意者可来电联系。

现在临时工一名郭庄，

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兼职6名时间：14:00开始30分钟结束内容：移动营业厅冲销量工资：180日结（人人都可以参加）地点：龙湾永兴营业厅报名添加此lnb

国庆节招临时工急招，工资20元/小时，9点半到9点半。今天明天后天共三天，平阳县坡南街50~1号阿水牛杂（坡南街大夫殿左边往上20米，阿水

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工作职责 1. 全面主持专用车生产车间的日常运营管理工作，合理安排生产计划、人员配置及设备资源调配，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动车间生产流程的持续优化与工艺升级，发现并消除生产环节中的制约因素，提高生产效能与资源使用效率。 3. 制定并落实车间质量控制机制，监督各工序质量标准的执行情况，减少不合格产品产生，确保成品满足行业质量要求。 4. 落实车间安全生产责任制，严格执行安全操作规范，开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故的发生。 5. 负责车间团队的管理与发展，组织实施员工培训、绩效评估与团队凝聚力建设，提升整体技能水平与工作积极性。 6. 与技术、采购、物流等职能部门保持高效协同，确保物料供应稳定和技术支持及时到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程或相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上专用车或汽车制造领域生产管理经验，具备车间主任或同类管理岗位实际经历。 3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够高效整合车间人力与资源。 4. 具备较强的现场问题识别与应对能力，能迅速处理生产过程中出现的突发状况。 备注：工作地点在河南省新蔡县

1：协助处理前台收银，保持店内卫生干净整洁，

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理精髓，精通运营实务，成长为能够带领团队高效作战的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

找4名工人，干活麻利的，墨迹的不用。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，提出改善方案，确保车间制度落地执行。 【岗位要求】 1. 拥有车载变压器生产管理经验，熟悉IATF16949等车载体系。

学院路招干活大姐一名电话

同达公司子公司驿城区驿创公司在河南驻马店招聘工勤岗位两名，月薪为1700元。

招聘：学习管理师（双休+五险一金+奖金福利）薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责制定学生学习计划，跟踪学习进度并调整2.解答学生学习问题，提供针对性学习建议3.定期与家长沟通，反馈学生学习情况任职要求1.大专以上学历，教育相关专业优先2.熟悉中小学课程体系，具备辅导经验3.沟通能力强，有耐心，善于引导学生4.有经验者优先工作时间上午8点-12点，下午2点-6点，双休薪资待遇：底薪+奖金提成

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业人员管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理，后台体系双向成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）