
驻马店泌阳县,找水电工,民房自建房整天外包,干完立马结账,外包,捣蛋的不要打电话。
200-300元/天
水电工1-2人
泌阳县,找水电工,民房自建房整天外包,干完立马结账,外包,捣蛋的不要打电话。
驻马店上蔡县招,全剪力墙别墅,水电预埋,8套目前开了4套房,闲不住,一层一结账,包工点工均可!
综合承包水电工1-2人
驻马店市上蔡县招,全剪力墙别墅,水电预埋,8套目前开了4套房,闲不住,一层一结账,包工点工均可!
驻马店上蔡县招砌砖/石、木模、建筑木工现金当天结算,砌墙专业班组,长期3百万砖包工,按砖块计价
建筑木工综合承包砌砖木模
驻马店市上蔡县招砌砖/石、木模、建筑木工现金当天结算,砌墙专业班组,长期3百万砖包工,按砖块计价
驻马店西平县招乡村别墅木工班组,包工包料,每层拆完模付账。
综合承包建筑木工1-4天6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
驻马店市西平县招乡村别墅木工班组,包工包料,每层拆完模付账。
彩钢安装小工包住20人以上完工结算
招聘净化彩钢板安装的师傅两名 400元,小工30名,280元,包住不包吃, 工程做到年底,18-55岁 地址在江苏常州,17-20号进场,要求小工干过的,人走账清
纯生啤酒包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金5k
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
铲墙皮综合承包小工1-2人
西安市长安区招工地小工/杂工。要用剥墙机铲。铲墙皮,能干的联系,包工3块一平。180平的房子,活玩结账。要用剥墙机铲。鸽子混子二把刀不要联系。
综合承包氩弧焊工1-2人
宜昌市兴山县招氩弧焊,4个铝制罐体,焊接铝制卡扣,用来固定伴热带,一共,200个卡扣,自带焊机工具,可直接包工
水电工综合承包强电工1-2人
青岛市黄岛区招水电、强电
开关插座安装外包
公寓楼
一个房间4平方插座 6个
2.5插座 9个
开关 3个
共18个
一共 15000个
天津和平区找给排水大工2人,可包可点9个小时350-——400必须是大工,混日子的勿扰
300-400元/天
给排水工1-2个月1-2人完工结算点工
找给排水大工2人,可包可点9个小时350-——400必须是大工,混日子的勿扰
厂长(工作地点河南)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专剂型有生产管理经验质量管理经验保健产品制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据企业整体战略方向,制定工厂的生产目标、年度规划及中长期发展蓝图,确保生产运营与公司经营目标高度契合。
2、统筹生产任务执行,协调原材料供应、设备调配及人员配置,保障产品按时、保质、保量完成交付。
3、搭建并持续优化质量管理体系,监督各环节质量标准落实情况,及时处置质量问题,确保产品满足行业规范及客户期望。
4、负责生产部、质检部、仓储部等各部门的人力资源管理,建立绩效评估机制,增强团队协作力与工作执行力。
5、协同销售、研发、采购等相关职能,快速响应市场变动,支持产品升级与生产流程改进。
6、制定并完善生产管理、人员管理及安全管理制度,推动工厂运营的标准化与规范化建设。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上300人以上规模制造企业生产管理经历,全面掌握生产运作体系,拥有生物制药领域的专业知识与实践经验;
3、精通GMP标准下的生产流程与管理规范,熟练操作办公软件及生产管理信息系统;
4、具备较强的部门内外组织协调能力,优秀的沟通谈判技巧和团队合作意识;
5、此岗位工作地点位于河南工厂。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试
职位说明:
1. 协助工程师完成产品的设计工作。
2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。
3. 根据产品动作需求,编写运动控制程序,绘制电路图及控制柜接线图。
4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化控制相关专业,掌握常用电气制图软件,了解电气布线与电气控制柜设计,有相关经验者优先。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科电气设计光伏储能
一、岗位职责1、结合公司战略方向、市场导向及客户需求,提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案,参与技术评审过程,协助攻克关键技术问题;
2、负责与客户对接技术需求,协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制,为客户提供专业化的能源应用方案;
3、针对多样化的用电场景,设计匹配的光伏发电系统、工商业储能系统及两轮车光储充一体化技术方案,持续提升专业技术服务能力;
4、负责编制现场施工与安装技术方案,并指导完成光伏设备、储能柜及两轮车光储充系统的安装实施工作;
5、完成公司及上级交办的其他相关任务。
二、录用条件
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、电力电子等相关电气专业背景优先;
2、具有2年以上电气设计工作经验,具备2年以上光伏或储能项目经验者优先,能独立完成技术方案制定并拥有一定现场安装实践经验;
3、沟通协调能力:具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效推进内外部协作事项;
4、具备较强的学习意识和问题处理能力,熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。
建筑木工3-6个月1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
驻马店市平舆县招建筑木工
兄弟班缺2到3人,一起包着干,干完安工平分工程款,,
活是17+1的商品房,
云贵州兄弟优先,
综合承包砌砖
岗位职责:
1.负责砌砖、砌石等墙体及构筑物的施工与质量把控
2.按图纸和施工规范完成砖块、石材的铺贴、勾缝及找平作业
3.配合施工团队完成现场放线、材料搬运及工完场清工作
4.参与基础砌筑、隔墙搭建、装饰性砌体等各类砌筑任务
5.严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产要求
任职要求:
1. 有砌砖/石相关实操经验,能独立完成常规砌筑任务
2. 熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境
4.具备良好沟通协作意识,服从项目现场管理安排
5. 最低学历不限,有相关施工经历者优先
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员1-3年大专设备安全管理设备安装调试设备改造管理食品设备
岗位:设备主管岗位职责:
1、全面负责设备部门的日常运作,建立并完善设备操作、维护与管理体系,保障设备稳定运行,确保生产工作有序开展。
2、制定设备管理相关制度,编制设备及设施巡检记录表,并监督落实执行情况;
3、确保各类设备正常运转,统筹设备的维护、维修、保养等管理工作,保障工程项目顺利实施;
4、定期开展机动设备管理方面的检查与绩效考核;
5、牵头或参与重大设备事故的调查与处理工作;
6、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、安全培训以及专业技术指导与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上动力设备维护管理经验,有大型动力设备管理经历者优先考虑;
3、掌握工程管理、机械原理、现代设备管理等相关理论知识,熟悉大型设备管理流程,精通工程机械的维修与保养技术;
4、具备优秀的设备管理与团队管理能力,善于制度建设,具有较强的分析判断力、组织协调能力和问题解决能力,富有团队协作精神;
5、有设备升级改造及自动化设备应用实践经验;
6、责任心强,工作态度严谨。
食品车间主管(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
车间主任免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
栏目概述
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