
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
研发经理(医用高分子方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一;
4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出;
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作;
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑;
2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验;
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力;
4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
效果图设计师(线上兼职)
200-700元/天
效果图设计1-3年大专
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。
职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。
工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
格构梁护坡边坡喷播打锚杆1-2人
岗位职责:
1.负责护坡/边坡工程的现场勘查、测量与施工方案落实
2.组织实施边坡防护、植被恢复、排水系统建设等作业任务
3. 严格把控施工质量与安全规范,及时排查并处理边坡隐患
4.配合项目管理方完成进度汇报、资料整理及验收配合工作
5.协调土建、绿化等相关工种,保障整体施工有序推进
任职要求:
1.具备护坡/边坡相关施工经验,熟悉常用支护工艺(如格构梁、锚杆、喷播绿化等)
2. 能适应驻外作业环境,责任心强,具备较强现场协调能力
3.持有相应特种作业操作证或施工员证者优先
4.身体健康,能胜任户外及阶段性高强度作业
5.学历不限,具备实际施工能力者优先管吃管住工资月发决不拖欠。
桁架钢网架力工工厂搬运工
现在高铁站那边有两车活动用的桁架,需要要4个人卸一下车。
工资40元,快的话两个小时能干完,有空去的联系
打包1-2人月结
招聘:熟手小弟
薪资:面议
招聘1名熟手小弟
【档口地址】万佳十街142-144
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
招仓库熟手小弟 必须熟悉沙河各个市场 只打包送货 认真做事 浑水摸鱼的不要 有责任心,工资面议
驻马店汝南县王桥乡下需要一位住家保姆主要是做饭照顾阿姨活简单好干月工资3500四天休联系电
3500元/月
保姆1-2人月结
汝南王桥乡下需要一位住家保姆 主要是做饭 照顾阿姨 活简单好干 月工资3500 四天休 联系电话
Ai效果图设计师
3000-6000元/月
效果图设计经验不限学历不限3ds max
1. 熟练使用 Midjourney、Stable Diffusion(含ControlNet) 等AI绘图工具,能精准写提示词、出效果图
2. 精通 Photoshop 修图、调色、合成与画面优化
3了解 SketchUp / 3ds Max / Blender 任一建模软件者优先
4.熟练使用3D或酷家乐,CAD,ps等设计软件
效果图设计师兼内勤
8000-9000元/月
效果图设计3-5年大专
(一)效果图设计核心职责
1.负责市政道路、园林景观、展会等项目(或按客户需求)的效果图制作,含渲染、后期修图、全景精准匹配设计方案与投标要求(可熟练使用3DMAX或Sketchup)。
2.依据CAD施工图、设计交底与客户意见,完成效果图修改、迭代与版本管理,保障投标、报审、施工交底节点。
3.对接项目团队、设计院与市场部,参与方案研讨,提供可视化表现建议,提升方案呈现质量与中标率。
4.建立效果图素材库、案例库,规范图纸归档,配合项目验收与资料移交。
5.完成领导交办的其他设计相关工作。
(二)内勤管理职责
1.文件收发、会议纪要、资料归档、用印申请、报表统计、考勤协助等。
2.项目进度台账、图纸台账、设计变更台账、成果交付台账登记与更新。
3.协助对接其他部门,保障部门运营顺畅。
设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
包装工打包快递包装平面设计
设计
工作地址:中原印刷包装产业园二期
8:33-18:00点
4000-5000元/月
会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出
20-45岁
生产主管/总监
6000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验质量管理经验
门窗厂车间主管招聘
岗位职责
1. 全面负责门窗生产车间日常管理,统筹5-12人生产班组,合理安排下料、组装、打胶、包装等工序,确保订单按时交付。
2. 严格把控断桥铝、铝合金门窗生产质量,管控尺寸精度、型材损耗、工艺标准,减少返工与浪费。
3. 落实车间安全规范,做好设备日常保养、用电及操作安全,杜绝安全事故。
4. 跟进生产进度,协调物料、五金配件供应,处理生产现场异常问题。
5. 负责班组人员管理、考勤安排、技能带教与现场纪律管控。
6. 配合公司优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
任职要求
1. 熟悉断桥铝/系统门窗生产工艺,有门窗车间管理经验优先。
2. 能看懂图纸,懂下料、组装、打胶等核心工序,动手能力强。
3. 有小团队管理经验(5-15人),执行力强,责任心重。
4. 能吃苦耐劳,适应车间工作环境,服从公司安排。
5. 做事细心,注重质量与安全,有成本意识。
薪资待遇
面议6000-9000元
工作地点 :河南省驻马店市南余店乡行政街河南各位五金制品有限公司
需要我帮你改成更简短的招聘文案、发朋友圈版本,还是做成招聘海报文字版?
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
宰前收猪储备班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。
工作时间为8:00至20:00,长白班。
年龄30岁左右,能吃苦耐劳,适应猪圈环境及气味。
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验文员经验
有文职相关工作经验
岗位职责:具体面议
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才;
5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验双休
负责客户订单的对接与生产安排
具备销售经验者优先考虑
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件;
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程;
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验;
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店3d建模师招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。