轻松无压力1、负责日常人事招聘，主播招聘，其他岗位；2、办理入职；3、每月团建，生日奖励；4、薪资：2600-3000，提成2-3，综合薪资8000+；5、工作时间朝九晚六，午休两小时；6、发薪日：15日

主要负责与员工的对接，负责招聘，后续处理工作

招聘：人事专员（节日福利/单休/免费培训）薪资：3000-6000元/月工作内容:1、负责线上招聘2、协助其他部门的工作要求:谈吐清晰，表达沟通能力强，工作时间:早9:00-晚18:00.午休1小时薪资:综合薪资3000-6000有经验者薪资面谈，

工作内容：主要是招聘新人，代领新人参观办公环境，了解工作内容及薪资待遇上班时间：上午9.00–12.00下午14.00–18.00节假日调休工资待遇：底薪2800+全勤200+招聘提成

工作内容：用招聘软件跟求职者聊天，约线下面试，主要负责浙江、上海、江苏等地的盒马超市店员招聘，工作简单工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，做6休1薪资待遇：2500-3000.加提成，加绩效，加奖金，综合薪资5-7K，优秀者月入过万每月10号准时打卡工资。公司环境优越，氛围好，带餐有冰箱、微波炉福利待遇：团队聚餐，国内游、东南亚周边游

岗位职责：负责公司人员的招聘任职要求：认真有责任心岗位福利：月休四天上班时间：9点-12点下午2点-6点

岗位职责：负责公司人员的招聘任职要求：认真有责任心岗位福利：2800-3000（无责）月休四天招聘一人奖励500-1000和主播总音浪2-3提成上班时间：9点-12点下午2点-6点

早九晚六月休四天，负责公司各岗位招聘工作

人事部

为公司招聘人员早九晚六月休四不加班

驻马店平舆招聘烤鸭师傅一名。电话刘

招聘：新蔡县圆通速递招聘B2司机一名薪资：面议新蔡5点发车去漯河拉快递，去到交完货拉一车货回来，全程低速到西平上高速到漯河南

组装耳机/350一天+包吃住真实有效、小时工:35元/小时，350一天可预支，包食宿，报销路费，入职15-20天可预支2000-3000。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3辞工只需7天即可结清工资走人。:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各息2小时，3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求:1、年龄16-56周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。工作地点在江苏无锡3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃

350一天+包吃...+人走账清水电免费 免体检包进 薪资待遇:1、小时工:35元/小时，350一天可预支，包食宿，报销路费，入职15-20天可预支2000-3000。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3辞工只需7天即可结清工资走人。:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求:1、年龄16-56周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..工作地点在江苏无锡4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场

驻马店市驿城区招装修木工、打柜子/做家具

✅凯昌 ~~~~~~~~~~~~~ 【诚聘】：高叉司机【薪资】：6-8K【要求】：1、要有叉车证，1-3年叉车经验，能熟练开永恒力和林德；2.年龄20-35之间；3.工作认真、细心；4.能接受加班。能接受集体计件【福利】：岗位补贴，月休4天，包餐等【时间】：9：00-18：00 18：30以后算加班【地址】：浙江省金华市义乌市综合保税区【电话】：✅东阳市薏鑫服饰有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：包装工【薪资】：5000~6000【要求】：，能吃苦耐劳服从安排【时间】：8:00-19:00（吃饭时间1小时）✅万巢（浙江自贸区）贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：运营专员【薪资】：3000~5000【时间】：8点30到下午6点、五险一金✅义乌市杭尚电子商务有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：人事专员【薪资】：8000~10000【要求】：半年以上行政人事工作经验✅义乌市蓝途贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：打包配货【薪资】：6000-8000/计时 根据每天单子按照货单配货打包。【时间】：偶尔加班，加班有工资。加班提供晚餐。月休2天。

负责为公司招猎人才

招聘文员，长白班，坐岗工作内容:发布招工信息，接打求职者电话。可接受实习生工时作间:9:00-18:00，每单周休。年龄要求:18-40周岁，会电脑基本操作薪资待遇:普通员工4500元+提成1000-3000+奖金，综月合薪8000，上不封顶公司提供住宿，天津市有5个办公区域，工作岗位多专员---组长----主管---经理，只要你有野心，公司提供发展平台，为你的人生指引方向有意向者私聊!

曹妃甸工业区招聘：招铲车司机一位，要求有B2本，管吃管住，长白班，有保险招聘人事专员一 ，要求有经验，做过这方面工作，管吃管住 ，有假，有保险 ，招聘电话

吉林多小丫仓储公司诚聘现急聘岗位如下：【仓库理货员】4名 综合月薪3500-4000+工作内容：负责仓库商品验收、整理入库、商品上架，卫生清理和库位摆放。要求：要求，年龄45岁以下；有超市工作经验者优先；工作认真负责，有责任心上班时间：上午8:00-18:00，午休一小时，月休4天【仓库装卸工】4名 综合月薪3500-4000+工作内容：负责货物装卸、搬运工作，确保货物安全无损；按要求将货物搬运至指定地点；货物出入库；要求:男，年龄45岁以内。上班时间：8:00-18:00 ，午休一小时，月休4天【采购专员】3名 月薪3300+工作内容：负责快消品以及日百采购工作，根据公司的采购计划，开展产品供应商寻找，价格比价，谈判以及采购工作要求：大专以上学历，具备基本软件操作经验；年龄25-35岁之间，男女不限；必须要有快消品日百采购工作经验；工作认真负责，具备良好的分析能力，谈判技巧和沟通能力上班时间：冬8:30-17:00，夏8:30-17:30午休一小时，月休4天【售后文员】3名 薪资3200元工作内容:负责门店售后处理。职位要求:会使用电脑，熟练使用办公软件，工作认真，有责任心。工作时间:8:00～18:00午休1个小时，月休4天工作地点：吉林市船营区沙虎路189号【售后分拣员】2名 薪资3200元工作内容:负责门店售后，货品分拣相关工作处理。职位要求:会使用电脑，年龄40岁以下，熟练使用办公软件，工作认真，有责任心。工作时间:8:00～18:00午休1个小时，月休4天工作地点：吉林市船营区沙虎路189号【美工设计师】1名 月薪4000+工作内容：负责网店日常美术设计和宣传资料的制作；负责公司产品的照片拍摄及照片、图片后期处理，主题图片设计、产品图册和宣传册设计等。要求：大专以上学历，25-35，大专以上学历，美术、设计等相关专业，2年以上较强的设计文案工作经验；上班时间：：冬8:30-17:00，夏8:30-17:30午休一小时，月休4天【招聘专员】，本科，25-35岁工作时间：8:30-5:00，月休4天+每周六下午固定休息，有食堂餐补，节假日福利，福利超市购物券500元/月以上岗位，欢迎咨询，联系人：徐女士

无责底薪2800-3000加双提成聘人事招聘

底薪2700-3000+提成（2%-3%）月休四天，每天早九晚六主要负责招聘主播，邀约主播到访面试。工作环境优异，不加班。

主要负责跟单出库，及领导安排的其他相关事宜

招助理，文员，整理东西电话联系

年龄24-40岁，应届生也可以，思维敏捷，语言沟通无障碍，熟悉电脑操作工作内容：每天在BOSS直聘，58，智联等招聘软件与求职者沟通，主要负责浙江/江苏/上海等地大型商超的人员招聘，约面到门店即可，没有中介费用底薪2500-3000（根据层级），入职提成，绩效奖励，团队奖励，新人3000+，正常薪资5-7K，使劲干月入过万，上班时间8：30-12，13：30-18点，做6休一，带薪年假，国内游/出国游，团队聚餐，四季恒温空调，有冰箱，微波炉等，有意者详聊

文员

工作内容：主要是招聘新人，代领新人参观办公环境，了解工作内容及薪资待遇上班时间：上午9.00–12.00下午14.00–18.00节假日调休工资待遇：底薪2800+全勤200+招聘提成

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岗位职责：作为公司的人事专员或经理，您将负责全面的人力资源管理工作：1.人员招聘：主要负责招聘公司空缺岗位，主动寻求工作者，介绍薪资待遇并邀约到公司面试。4.人员培训实施-开展新入职员工培训计划，提升在职人员的专业能力和团队协作精神。5.员工关系-解决员工投诉问题，维护和谐的工作氛围，促进良好的企业文化和价值观传播。任职要求：教育背景：人力资源管理等相关专业的本科及以上学位优先考虑；工作经验：有无工作经验均可，有HR工作经历的优先。

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