职位描述： 负责销售工作，并提供专业性支持，参与市场策略及计划制定，提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划，并执行计划。 按要求完成各类销售、市场报告。 掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 与客户建立专业及良好的关系，保持和维护公司形象。 负责销售工作，并提供专业性支持。 参与市场策略及计划地制定，提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划，并执行计划。 任职要求：年龄要求在40岁以下。需要有工作经验，无经验者勿扰 工作时间：面议 薪资福利：面议

诚聘（公司销售副总）化肥销售相关业务，（工资面议） 另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元，有销售经验以及资源者优先。 【岗位责任】 1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作； 2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户； 【岗位要求】 1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳； 2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力； 【薪资收入】 1、根据业绩不同，底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。 河南驰茂肥业有限公司（平舆县西工业园区）联系人：杨先生

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元） 2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4.公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6.晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制

1.具备多年销售管理岗位从业经历，深入了解婚礼全流程，且在婚庆领域拥有长期实践经验。 2.拥有扎实的销售背景，具备营销思维，具备较强成交能力者优先考虑。 3.热爱婚庆宴会行业，有意愿在此领域持续深耕并实现长期发展。

岗位职责： 1、负责开拓和维护客户渠道，包括但不限于代理商、零售商等，建立并深化合作关系； 2、制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，提升产品在市场上的占有率； 3、定期分析渠道销售数据，提出改进方案，优化渠道结构； 4、组织并实施渠道培训，提升合作伙伴的销售技巧和产品知识； 5、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理和激励渠道合作伙伴； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化； 3、有渠道销售或相关销售领域工作经验，熟悉零售行业者优先；退伍军人优先 4、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神和抗压能力； 5、时间自由，不打卡，不坐班，

【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、主导所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、结合公司战略目标及业务发展需求，制定区域推广、拓展与运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效全面负责，涵盖院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论与成功模式 4、负责区域团队搭建与管理，包括人员招聘、培训培养及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，统筹协调各环节工作推进，保障任务高效落实 【任职资格】 【学历】本科及以上学历 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先 【品性】真诚务实、富有同理心，充满热情，认同并热爱校园市场业务 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备以身作则、带队实战的意愿；出色沟通能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强 大区划分： 中部大区（郑州、武汉、长沙、南昌） 东部大区（上海、杭州、南京、合肥） 南部大区（广州、南宁、福州、昆明） 西部大区（西安、成都、重庆、贵阳） 东北大区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部大区（北京、天津、石家庄、太原、济南）

美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！ 其生产基地，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，具有中国、美国、日本、韩国4个国家的肥料登记证，更先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 招聘背景： 1、发展阶段：扩大规模期 2、主营业务：作物营养大单品/爆品（提质、增产、增收） 3、工作地点：河南省域 4、合作渠道：总部直管—乡镇零售商（B端零售商） 5、平台机制：市场免费模式驱动、零售商全程陪跑深耕、总部运营赋能体系引领 工作内容： 制定并实施整体销售策略，确保公司销售目标与战略目标的达成； 统筹市场开发和运营工作，逐步实现在目标区域的全覆盖； 分析市场动态和竞品策略，及时调整销售策略以保持竞争优势。 筛选并开发新的优质代理商/农资零售商，扩大公司的市场份额； 提升农资零售商的动销能力，扩大公司的整体销售额； 协同策划并执行各类营销活动，提升企业的品牌影响力。 建立客户管理和维护体系，优化运营流程，提升客户满意度和忠诚度； 定期开展客户商务活动，深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 评估代理商/零售商的业绩和市场表现，优化渠道结构，提升整体效益。 协调跨部门资源，确保各地市场资源的有效整合和利用； 开展培训、考核与激励工作，提升专业技能、提高工作效率； 建立良好的团队文化和沟通机制，提高团队的凝聚力和战斗力。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 工作经验：至少2年以上农资销售经验，2年以上高级管理岗位经验 基础要求：C1驾照、熟悉渠道建设、品牌运营模式、中大型团队管理经验 能力要求：销售管理能力、团队领导能力和跨部门协作能力 职位福利：绩效奖金、团队管理奖、交通补助、房补、年底奖金、节日福利、弹性工作 职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业、企业扩大规模期 薪资标准：8Ｋ－15Ｋ（董事长面试综合评估定薪）

食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

这里没有“天花板”，只有无限可能！ 与行业先锋同行，以科技滋养黑土地，用实力开创销售新篇章！ 【我们是谁？】 南阳益生源肥业——中国功能性生物肥料领军企业！ 专注土壤改良修复20年，集研发、生产、销售于一体，掌握国家认证专利技术36项，年产能突破10万吨。秉持“恢复土壤健康，助力农民增产增收”的使命，产品遍及全国19个省市，服务亿万农户，以科技创新守护大地生命力。 【岗位职责】 1.战略规划：制定省区农资渠道拓展策略，构建县-乡-村三级分销体系，目标3年内实现农业主产区80%覆盖； 2.渠道运营：开拓并维护核心经销商网络，发展100+优质合作渠道，确保年度渠道增长不低于30%； 3.团队建设：组建20人以上专业地推团队，推行标准化动销机制，打造高效能销售铁军； 4.市场研判：搭建大数据分析平台，精准捕捉政策趋势与农户需求，主导核心产品市场布局； 5.模式升级：推动“技术营销+服务营销”双轮驱动，落地测土配肥、动销支持等增值服务体系。 【我们需要这样的你】 1.硬实力： -具备5年以上农资领域经验，拥有1年及以上省级渠道管理实战背景； -主导过年销售额超亿元项目，有成功建设大区渠道体系的实际案例； -熟悉肥料行业法规政策、渠道运作模式及市场竞争格局。 2.软实力： -兼具“指挥官+教练”双重能力：善攻市场，能拓疆土，亦可凝聚团队、激发潜能； -心怀三农情怀：理解土地难题，洞察农户所需，体察经销商所盼； -敢于创新突破：在传统农资赛道中探索新增长路径的开拓者精神。 【为什么选择我们？】 √顶级薪酬：月薪过万+团队激励+超额利润分享+股权激励（上不封顶） √强力支撑：千万级市场推广投入+智能化渠道管理工具 √发展空间：“未来合伙人”成长计划+分公司负责人晋升通道+国内外游学机会 土地复兴的征途呼唤领航者！ 下一个丰收篇章，由你执笔书写！

招炒菜师傅一名，工资面议

上蔡县，东乡，招聘厨师，工资10000元.电话

汝南一大火招一个七千的大锅菜师傅，两个五千的，有干的电话联系

本人诚心招聘反循机手和小工四组人，有意联系电话

小面馆活不累 识字会算账 早八晚八 工资等细节面谈 正阳一二道街中间路南

营销总监营销员待遇好底薪加提成

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

有相关工作经验三年，酒店销售！

负责网络推广，内勤，参与市场推广活动，完成销售任务，需要定期带团外出。高中以上学历即可，具备良好的服务意识，性格外向，沟通能力强者优先。月薪3000起，上不封顶。周末双休，国家法定节假日休息。缴纳五险一金。工作轻松自由。

工作内容： 1.跟踪销售数据与商场客流量，分析变化趋势并形成数据分析报告； 2.落实市场推广活动，负责美陈布置及活动现场协调管理； 3.梳理市场活动执行流程，持续优化操作标准与规范； 4.协调内外部合作资源，确保各项活动高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年市场领域工作经验，有零售行业背景者优先； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调与执行能力

汝南天中润南饮品有限公司招聘启事 一、招聘岗位 业务员5名 二、业务员岗位职责 负责公司饮品的市场推广与销售工作，开拓客户资源，维护客户关系。 三、业务员任职要求 1. 年龄在18至45周岁之间，男女不限。 2. 具备良好的口才和沟通能力，善于表达和交流。 3. 有较强的市场开拓和销售能力，工作积极主动。 4. 有车者优先考虑，便于业务开展。 四、业务员工作时间 每天8:00-18:00月休两天 五、业务员薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 底薪2800元，综合月收入5000（含提成）。 六、工作地点 汝南县南关工业区职业高中对面 七、联系方式 周经理: 汝南天中润南饮品有限公司

负责工厂从生产到售后的全流程管理

工厂流水帐会计

岗位职责： 1、参与预算目标的达成路径 2、负责交付管理 3、负责质量管理 4、负责成本管理 5、负责人员管理（人效，团队协助） 任职资格 1、生产管理经验 2、有图纸结构经验优先 3、熟悉安全生产法，安全管理体系 4、精益生产管理

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，联系潜在购车客户，并有效邀约其到店咨询。 2、在与客户的交流过程中，挖掘并确认客户的实际购车需求； 3、协同销售主管开展工作，助力团队达成既定销售任务； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上电话沟通相关工作经验； 2、专业背景：汽车营销、市场营销或相关专业优先； 3、学历要求：高中及以上学历； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件，了解电话销售及客户服务流程，有电话销售实操经验者优先； 5、个人素质：发音清晰、耐心细致、普通话标准，具备积极进取的工作态度。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域销售业绩提升，扩大市场占有率 3.策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理经验，能有效激发团队积极性并实现业绩指标 2.具有较强的商业洞察力，能够敏锐捕捉市场变化，制定切实可行的市场应对策略 3.具备良好的沟通协调能力，可与内外部合作伙伴建立稳定高效的工作关系

职位描述岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。