1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务; 2、协助处理日常人力资源相关事务，确保流程顺畅; 3、参与招聘流程,包括筛选简历和协助安排面试。 岗位要求: 1、具备人力资源或管理类相关专业知识; 2、能够适应快节奏的工作环境，不提供居家办公选项。 ? 员工福利 宿舍有空调 包住 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1. 早九晚六，中午12点至13点休息 2. 招聘公司所需岗位（需具备三年以上相关工作经验） 3. 无责任底薪4000元，每周日固定休息，工作满一个月激励500元，满三个月再激励1500元，底薪保持不变 4. 传媒公司不设人事转主播要求！招聘的是人事岗，入职即为人事业务岗位 5. 性别不限

1.每个岗位均设有提成机制 2.底薪4000元加提成，月综合收入稳定在5000元左右 3.坐岗工作，按时上下班 4.团队成员均为同龄人，工作氛围融洽，每月定期组织聚餐和团建活动

加入我们，开启职业发展新旅程！现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手同行，共筑辉煌明天！

驻马店市汝南县招腻子/大白/墙漆

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

驻马店市驿城区招水电

驻马店市平舆县招钢结构安装/打板

驻马店市驿城区招水电两天活

通过网络招聘 招聘公司需要岗位，坐班，不需要外出，办公环境舒适，上班时间下午1点到9点 ，包吃住，薪资模式 底薪加提成

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护人事系统数据，确保信息准确、及时更新 5. 配合完成劳动合同签订、续签及用工合规性检查 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 接受无经验者，提供带教培训，学习能力强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 可居家办公，需保证每日稳定在线1小时，响应及时 5. 遵守保密原则，责任心强，具备基本职业素养

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助编制月度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及对接工厂人事。 4.支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表 5.有社保，包住，工作弹性。年龄18-38 男女不限，需要有驾照且有车。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验 3. 具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力，适应快节奏工作环境，学习意愿强

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统； 4. 解答员工在人力资源政策与流程方面的咨询。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及会议汇报 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、日常企业文化宣导及简单员工关系协调 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常运营 任职要求： 1. 人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.为人正直诚信，具备基本的职业道德与保密意识 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

1.早九晚六，中午12点至1点休息 2.招聘公司所需岗位（需三年以上相关经验） 3.无责任底薪4000元，每周日固定休息；工作满一个月底薪额外增加500元，满三个月再增1500元，原底薪不变 4.传媒公司不设人事转主播要求！所招即为专职人事岗位 5.性别不限

招聘 本地招下乡跑业务、摆摊业务（男女不限） 另招安装师傅，需，可享底薪+提成 主营惠民日用品+乡村太阳能路灯业务，市场大、村民认可度高。 不用经验，只要肯吃苦、会沟通就能干。 卖一套结一套工钱，现结不拖欠，多劳多得。 想赚钱的直接打电话： 微信同步

抖音、视频号、快手等平台网上销售农机驾驶室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作的具体实施与日常支持 2. 协助推进招聘流程、面试组织及新员工入职手续的办理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作态度细致严谨 2. 有较强的责任感，具备优秀的服务意识和团队合作精神 3. 善于独立分析并积极应对问题 4. 能够高效完成上级安排的各项工作任务

1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业背景； 2、承担招聘实施、新员工入职培训等人力资源基础事务； 3、具备良好的沟通与协调能力，性格开朗，积极主动； 4、应届毕业生优先考虑，具有人力相关工作经历者优先录用；

急聘、急聘、急聘[庆祝][庆祝][庆祝] 大量招聘人事专员 无责底薪2000+人头提成 成功招聘一名主播并开播满十五天奖励1000元 成功招聘两名主播且均开播满一个月奖励1800元 成功招聘三名主播且均开播满一个月奖励2600元 工作时间早九晚五，无需加班，准时下班 男女不限，正在找工作的朋友请尽快联系我

负责招聘，公司筛选人才

执行招聘工作流程，我们是传媒公司，主要负责公司人员的招聘邀约工作，以短视频主播为主，底薪5000加所招聘主播每个月的业绩提成加每月多招聘一人奖励1000可叠加，综合薪资9000+ 上班早九晚六，月休四天，自由调休，要求做事认真负责，积极进取

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能妥善应对人力资源相关事务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先。 任职要求：无工作经验要求

工作内容:通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位。 薪资待遇:底薪3400+奖金+提成 提供节日丰厚礼品，法定节假日带薪休假，聚餐，不定时团建，员工旅游等。 工作间:9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任职要求:有良好沟通力