毅飞无人机科技招聘 岗位：无人机教员 岗位职责： 1、负责按照公司的计划完成培训学校的年度培训任务； 2、负责每期学员的理论培训工作，包含理论考试、口试的培训； 3、负责每期学员的实践培训工作，包含实践考试、地面站教学的培训； 4、负责教学经验总结，并改进教学方式、方法，提高教学效率和考试通过率； 5、负责教学前、教学后对无人机及配件进行保养、维修。 6、负责学校的专业教学工作，管理工作。 7、负责无人机飞行服务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，累计1年以上相关无人机飞行经验，有无人机教学培训经验者优先。 2、持有（中国民航局）颁发的民用无人驾驶航空器教员执照（垂起固定翼、多旋翼均可）； 3、热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉培训工作流程和日常工作管理程序; 4、具备良好的职业道德和教育教学能力; 5、熟悉相关无人机机型的飞行原理及性能，能够完成无人机理论培训； 6、熟练掌握无人机操控技术和地面站 7、具有丰富的实践经验，专业课理论教学以及业务沟通能力。 软件操作，熟悉无人机的组装、调试以及设备日常保养维护，能够完成实践培训工作。

【岗位职责】 1. 负责执行公司培训计划并组织实施，对培训进行效果评估。 2. 负责培训资料的收集、保管，对培训数据进行统计。 3. 负责按时编制月度《培训实施报表》、《培训计划报表》、《三级安全教育报表》、《特殊工种报表》并上报。 4. 负责卫华职业培训学校、职业技能等级认定委员会、卫华特种设备委员会焊培中心及CCS中国船级社认定中心日常管理与维护，并组织人才培养、鉴定、取证等工作。 5. 负责员工职业健康体检组...

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-19 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时段需连续≥2小时； 3.确保所排时间在6个月内相对固定且可稳定出勤； 4.采用线上远程办公形式，为长期兼职岗位。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应驻马店市上蔡县项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位 6.需要懂电脑会做资料，干过长输管线工程，机械顶管工程

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

龙燊文化诚邀热爱传统国学文化的讲师合伙人，联合开展线下国学文化沙龙分享。平台提供场地、客源、运营与品牌支持；讲师负责沙龙授课，为平等合作共建 合作内容 1. 主讲线下国学文化主题沙龙，输出传统民俗文化、识人用人、环境构造学等国学相关内容； ​ 2. 授课主题、内容提前和平台沟通预审，配合平台沙龙流程与内容规范； ​ 3. 做好现场文化分享，正向传递传统文化，遵守平台合作边界要求； ​ 4. 配合活动复盘，持续优化分享内容，共建文化沙龙IP。 合作要求 1. 深耕传统国学文化，有线下沙龙分享经验，表达流畅，擅长现场互动； ​ 2. 认同平台理念，遵守平台内容规范，具备合规意识； ​ 3. 时间稳定，可配合沙龙排期，不随意临时缺席； ​ 4. 重视口碑，有长期共建文化事业的想法。 平台提供支持 1.线下活动场地、活动运营、宣传引流、学员资源承接 2. 品牌背书、活动策划、现场场控配合 3.内容规范指引，协助把控分享尺度 4.收益按合作约定分成，细则面谈后签订合作协议

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

常州某焊培机构招氩弧焊教练8名 (其中主教3名，辅教5名) 技术要求: 主教老师:有管道(白钢/碳钢)全氩二级片经验，内外成型美观，氩电联焊和二保焊成型好看； 助教老师:氩弧焊成型美观，有管道焊接经验者优先。 薪资待遇:主教老师50-60元/小时(具体看水平)； 辅教老师40-50元/小时(具体看水平)。 包吃住，工作稳定！保底工作时间330天/每年。 有职业院校相关专业和2年及以上专业工作经验优先。(想要从事焊培教学，有无教学经验均可，前期有资深老师带！)

薪资1~3万+奖金+分红+提成 工作时间：朝9晚6，周日单休 岗位职责要求： 带领团队制定月度、年度业绩目标计划，之前有过产品盘运营经验，会销经验，成功案例，微商或直销均可，会讲课能培训，可接受短期出差，能长期稳定工作，门店运营，有过美康行业经验最佳。 妙手传奇公司成立17年，深耕美业手法培训，具备独立品牌产品生产供应，目前全国4家直营教学中心，东莞，邯郸，太原，重庆。 8家分公司，全国3000多家美容加盟店， 业务覆盖范围，全国

1.负责专升本宣讲讲座辅助等2.接待专升本学生咨询3.回访学生学习情况

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边做，边赚边玩，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受高强度工作，地推需随队多地往返； 第二，经验不限，零基础可带教，服务对象为学生家长； 第三，团队作战，地推讲究集体协作，需大量人力共同推进，因此需要具备一定组织协调能力者，有助于高效开展工作。

我这里需要高中单招职测讲师，需要有爱心有耐心的有讲课经验的老师

【岗位职责】 1. 负责电子电工相关课程的教学与实训指导 2. 结合无人机技术应用，开展实践性教学活动 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要负责指导高三应届毕业生进行志愿填报及高校招生相关工作。 岗位职责： 1、利用线上工具开展客户维护与潜在学员挖掘。 2、对有意向的学员信息进行归类整理、标注，并及时反馈跟进情况。 3、依据学校相关政策，协助学生完成注册流程及报名材料的准备与汇总。 4、提供全面、精准、具针对性的咨询服务，解答咨询者各类疑问。 5、对已报名学员持续跟进，做好后续服务与关系维护。 6、完成部门日常事务处理及内部协调工作，高效执行上级安排的各项任务。 职位要求： 1、以高三应届毕业生为主，中专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、性格乐观积极，做事耐心细致，责任心强； 3、普通话流利清晰，具备亲和力与幽默感，善于沟通交流； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2000起+提成+奖金 2、每月团队活动+节日福利 3、学校交通便利，周边环境优越 4、每日工作6小时（14:00～18:00，中午休息2小时），周末双休，享受国家法定节假日，工作氛围轻松愉快； 5、额外福利：寒假带薪休假一个月

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-10-31 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2.批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关领域，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的升学规划咨询支持； 2. 结合客户实际需求，设计定制化的升学发展方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与满意度； 4. 关注行业趋势变化，适时优化调整规划建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息； 3. 富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4. 热爱教育领域，勇于面对挑战，追求个人持续成长。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职 2. 系统培训+导师全程带教 3. 提升教学/沟通/管理核心能力 4. 实习证书，简历强力加分 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 【岗位职责】 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 【岗位要求】 1. 本科及以上 2. 认同良知教育 3. 喜欢孩子 4. 执行力强 5. 有责任心 6. 普通话标准

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

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岗位职责: 1. 具备K9-K12教育培训背景，或拥有高中一对一教学经历，或从事过高考志愿填报相关工作，熟悉许昌本地教育情况者优先考虑。 2. 通过多类渠道主动发掘并对接潜在学员，掌握其学习需求与兴趣方向，提供专业教育咨询建议。 3. 清晰讲解课程设置、授课模式及教师团队实力，协助潜在学员全面了解课程特色与价值。 4. 策划并参与各类教育推广活动，包括开放日、专题讲座及试听课，增强课程曝光度与吸引力。 5. 持续跟进学员学习进程，提供支持服务，保障学习体验与成果达成。 6. 底薪5K，综合收入7k-12k不设上限，含提成与分红激励，配备清晰的晋升发展通道。 7. 年龄*****，具备上述相关经验者年龄可适当放宽 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2. 热爱教育领域，善于洞察并分析学员个性化需求。 3. 能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的统筹与协调能力。 4. 具备自主开拓客户的能力，抗压性强，目标感明确 5. 保持积极进取的工作心态，适应快节奏工作环境并高效输出

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程咨询，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维系客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等。

岗位职责: 1.制定并执行学业规划方案，协助学生结合自身目标与优势进行专业定位及课程安排。 2.通过多种方式开展学员拓展，包括线下沟通、电话联络及社交平台推广等。 3.深入了解学生实际情况，提供针对性的学业发展建议。 4.向意向学员清晰介绍课程内容、授课模式及师资情况等关键信息。 5.策划并参与招生相关活动，高效完成咨询与生源吸引工作。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的沟通能力，能与学生建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学生需求。 3.具有团队协作精神，善于与同事协同配合。 4.拥有较强的组织协调能力，可独立推进学业规划与招生任务。 5.学习能力强，工作积极主动，能适应动态变化的工作节奏。