招聘：电气工程师 薪资：4000-9000元/月 电工（2人） 要求： 1、身体健康年龄20-45岁以内； 2、有1年以上工作经验，电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等专业毕业，能独立设计强电、弱电的电路图并可独立制作配电箱，可接受出差； 3、有合格的电工操作资格证或会PLC编程者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，身体素质好，服从领导安排（日薪工资：200-300元/天，随个人技能发放）

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。 3. 根据产品动作需求，编写运动控制程序，绘制电路图及控制柜接线图。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，了解电气布线与电气控制柜设计，有相关经验者优先。

一、岗位职责1、结合公司战略方向、市场导向及客户需求，提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案，参与技术评审过程，协助攻克关键技术问题； 2、负责与客户对接技术需求，协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制，为客户提供专业化的能源应用方案； 3、针对多样化的用电场景，设计匹配的光伏发电系统、工商业储能系统及两轮车光储充一体化技术方案，持续提升专业技术服务能力； 4、负责编制现场施工与安装技术方案，并指导完成光伏设备、储能柜及两轮车光储充系统的安装实施工作； 5、完成公司及上级交办的其他相关任务。 二、录用条件 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电力电子等相关电气专业背景优先； 2、具有2年以上电气设计工作经验，具备2年以上光伏或储能项目经验者优先，能独立完成技术方案制定并拥有一定现场安装实践经验； 3、沟通协调能力：具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推进内外部协作事项； 4、具备较强的学习意识和问题处理能力，熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员

招电气工程师

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范开展电气原理图绘制，进行电气元器件选型，承担设备机组的PLC程序设计任务。 3. 根据产品运动功能需求，编制运动控制程序，完成电路图及控制柜布线图的绘制。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制类相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线及控制柜设计流程，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

工作职责 1. 承担公司专用机械设备的电气系统设计工作，独立完成强电与弱电电路图绘制及配电箱装配。 2. 主导PLC程序的开发、测试与性能优化，及时排除设备运行过程中的各类电气故障。 3. 协同开展设备安装与现场调试，能够根据项目需要出差提供技术支持。 4. 参与电气系统的日常维护与技术升级，保障设备稳定高效运行并持续提升性能表现。 任职要求 1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电气设计或PLC编程实践经验，可独立承担电路图设计与配电箱制作任务。 3. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术（如西门子、汇川、信捷等），具备独立完成程序编写与调试的能力。 4. 能够适应出差安排，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 补充说明 1. 薪资范围：5000-15000元/月（依据个人技能水平确定具体薪酬）

职位说明： 1.协助工程师完成产品的设计与开发工作。 2.按照工艺规范进行电气原理图绘制，选型电气元器件，并完成设备机组的PLC程序设计。 3.根据产品动作需求，编制运动控制程序，绘制电路图纸及控制柜接线布局图。 4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线工艺及控制柜设计流程，有相关工作经验者优先。

岗位经验：1-3年相关工作经验 任职要求：具备电气设计能力，熟悉运动控制技术，掌握松下伺服驱动应用，能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作 岗位职责：工作踏实严谨，具备独立承担项目的能力，不接受应届毕业生 教育背景：全日制本科或以上学历 岗位福利：缴纳社保、单休制、提供食宿

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

乐山路与正乐路交叉口羊肉汤馆找个烧烤，凉菜，搭班，电话

有修冰箱的师傅没，有的联系我

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西平坤源农牧招聘专业代养育肥工数名。（本次招聘仅地区）具体要求及福利如下：要求：身体健康，无不良嗜好，可接受封闭式管理，年龄50周岁以下，有养猪相关经验者优先。福利：场区全网络覆盖，实行人性化统一管理；配备单间空调宿舍，专人负责食堂餐食，生活用品免费统一供应，按劳分配，只要有能力工资随便谈，工资月结。诚邀有志于养猪行业的朋友加入我们，携手同行！联系电话：

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

PLC 接线 安装 找熟手 做事认真负责

作为售后电气工程师储备，在资深工程师的带领下，参与公司自动化设备的驻场交付与售后全流程，从调试、排故到客户服务。 负责设备在客户现场的 PLC 程序调试、功能验证与优化，配合客户完成设备的投产前测试，保障设备满足生产需求。 负责现场设备故障的排查与修复，协助分析故障原因，形成改进建议，反馈给研发 / 生产部门优化产品。 为客户提供设备操作、日常维护与基础故障处理的培训，建立良好的客户沟通与信任关系。 整理驻场项目的技术资料、调试日志与客户反馈，为后续项目提供参考，同时同步学习公司产品的控制逻辑与行业解决方案。 任职要求： 统招中专及以上学历，机械/电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 熟悉 CAD/EPLAN 等电气绘图软件的基础操作，能看懂电气原理图和梯形图。 接受长期驻场工作与项目出差，对工业自动化售后方向有兴趣，愿意扎根现场积累经验。 具备良好的沟通表达能力和服务意识，逻辑清晰，有较强的学习能力和抗压能力。

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

工作轻松不内卷 日常维护智能设备，排查小故障，简单好上手 协助设备安装与调试，有师傅手把手带教 登记设备运行报表，记录数据不复杂 反馈设备异常数据，及时沟通即可 门槛低，机会大 18-35岁，初中及以上学历就可报名 不限经验！应届生、职场新人都能来 只要你认真负责，愿意学，我们就敢要 福利拉满，后顾无忧 包吃包住，省去生活开支，攒钱更容易 长白班。 购买社保，给你稳稳的职场安全感 别犹豫！好工作不等人。

钢结构生产运营厂长，有10年以上相关经验。

负责工厂从生产到售后的全流程管理

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

主动对接各相关部门，协调处理生产过程中出现的各类问题，实时向上级反馈生产进展状况；

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

驻马店自动化 可接受应届毕业生，接受小白，有人带，18-42 岁，接受两班倒 岗位1，技能工，接受小白，薪资：180元/天，两班倒，包吃包住，节日福利，恒温车间！2个月试用期后工资上调200-300/天，缴纳五险一金 岗位2：核心技能工，试用期1-3个月，210元/天。（维修+操作技能达标，可随时转正，转正之后250-300元/天，缴纳五险一金 餐补12元/天，宿舍6-8人间，有空调、热水器具

负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1.负责车间生产数据的录入、整理与归档，确保信息准确无误； 2.协助车间主管制定生产计划及相关文件，保障生产流程有序开展； 3.监控生产进度，及时汇报异常情况，并提供优化建议； 4.促进车间内部及跨部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5.完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机专业优先； 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效传递信息； 3.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 4.有制造业从业经历者优先，欢迎应届毕业生投递； 5.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力。