
自动化
8千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
驻马店自动化
可接受应届毕业生,接受小白,有人带,18-42 岁,接受两班倒
岗位1,技能工,接受小白,薪资:180元/天,两班倒,包吃包住,节日福利,恒温车间!2个月试用期后工资上调200-300/天,缴纳五险一金
岗位2:核心技能工,试用期1-3个月,210元/天。(维修+操作技能达标,可随时转正,转正之后250-300元/天,缴纳五险一金
餐补12元/天,宿舍6-8人间,有空调、热水器具
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值实现
项目管培生
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作;
2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长;
工作开展方式
1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务;
2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核;
岗位要求
1,具备建筑材料相关基础知识;
2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确;
3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差;
4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配;
5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证;
实习/工作地点
内蒙古,江西,湖南,安徽等地
设备运营储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
电气设计工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求;
4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。
岗位职责:
1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件;
4、监督并推动各部门设备维修计划的执行;
5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录;
7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施;
8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关;
9、组织评审电气设备中修、大修技术方案;
10、提供电气故障现场处理的技术支持;
11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定;
12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理;
14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
餐补
研究助理
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机合成
一、岗位职责:
(1)在主管的指导下开展化学相关的研发及生产操作工作;
(2)熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程,能对实验结果进行较全面的分析,并在协助下完成一定难度的研究任务;
(3)在主管的支持下,及时有效地解决实验过程中出现的技术问题;
(4)熟练使用50L至100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机、高低温反应装置等常用设备;
(5)熟练掌握各类常见的有机化学后处理操作;
(6)具备一定分析检测能力者优先考虑。
组合电气调试工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
三至五年工作经验 大专及以上
岗位职责:
1、能够读懂工程图纸,独立完成gis设备的安装与调试任务,并根据公司安排前往项目现场提供技术支持;
2、严格执行各类安全规范,指导客户开展设备安装与调试工作,协助客户完成产品验收及问题整改,参与送电前的各项检查;
3、遵守公司各项管理制度,服从工作调度与安排。
任职要求:
1、具有大专或以上学历,专业方向为机械、机电、电气等相关工科领域(具备丰富经验者条件可适度放宽);
2、掌握基础的机械与电气知识,能独立分析并处理一、二次回路常见缺陷;
3、工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力
驻马店西平县国际公馆四客户明天煮一餐饭2-3小时,到手120元客户是,煮清淡菜,2-3人,
保姆
西平国际公馆四客户明天煮一餐饭2-3小时,到手120元客户是,煮清淡菜,2-3人,住附近接单。
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
自动化设备学徒月入8k周末双休
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
自动化设备维护,调试学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,找工作朋友投递请看清楚,学徒招聘接受0经验0基础,能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习
岗位职责:
1、自动化设备相关工作,设备故障维护,调试,编程,接线,安装,确保项目按时完成
2、与同事有效沟通工作,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我。
工资待遇:
1、实习期综合工资:7200-8500/月+,两个月转正。
2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间,月综合8K-12K
工作时间:
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作
2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。
设备类工作都有白班夜班,转正可以选白班班次,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
plc工程师助理有师傅带月入8k双休
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
薪资:实习期时薪26-28一小时,
转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合9k-12k发薪日15号,入职一周可预支工资,收入稳定。
工作时间:8-10小时,做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
吃住情况:公寓住宿4-6人间,配备空调,热水器,独立卫浴,设备齐全企业员工食堂,菜品较多。
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,plc编程学徒
岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作
晋升方向:
中级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
plc自动化工程师设备维护助理7500/月
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
2.参与自动化项目的规划与实施,确保系统稳定运行;
3.对现有电气自动化系统进行维护与优化,提升效率;
4.协助解决现场技术问题,提供技术支持与培训。
任职要求:
1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准;
2.具备良好的PLC编程能力和调试经验;
3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核;
4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试
职位说明:
1. 协助工程师完成产品的设计工作。
2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。
3. 根据产品动作需求,编写运动控制程序,绘制电路图及控制柜接线图。
4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化控制相关专业,掌握常用电气制图软件,了解电气布线与电气控制柜设计,有相关经验者优先。
电芯研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责:
1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品);
2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性;
3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题;
4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准;
5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验;
3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具;
4、熟悉电化学基本原理及相关知识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节;
6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业;
7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
保健食品厂生产主管
1.1-2万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验保健食品精益改善经验制药/医疗经验
【职位职责】
1、全面负责生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务按计划高效完成;
2、策划并推行生产流程优化措施,持续提升生产效能与产品质量水平;
3、检查生产现场安全规范落实情况,确保作业人员严格执行安全操作制度;
4、统筹生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及激励机制实施;
5、对生产数据进行系统分析,发现运行瓶颈,制定降本增效的改进对策;
6、协同其他职能部门密切配合,推动生产计划有序落地执行。
【职位要求】
1、大专及以上学历,制药、食品等相关专业优先;
2、具备3年以上规模在100人以上制造企业生产管理经验,精通生产管理体系,熟悉GMP车间运作要求;
3、掌握保健品行业基础知识与实操技能,了解各类剂型如片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等生产工艺及管理要点;
4、熟悉制造业标准化流程,能熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统;
5、具备较强的团队组织与跨部门协作能力,拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队合作意识。
电气化工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年高中C语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发电路设计ARM开发电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表示波器OrCAD电气工程师证
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
保健食品厂车间主任
1-1.5万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验保健食品精益改善经验研发生产制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的整体运作和管理,确保生产计划按时完成。
2. 制定并实施生产流程改进方案,提高生产效率和产品品质。
3. 监督生产过程中的安全标准执行情况,确保员工遵守安全操作规程。
4. 管理生产团队,包括培训、评估和激励员工。
5. 分析生产数据,识别潜在问题,并提出解决方案以降低成本和提高效率。
6. 与其他各部门紧密合作,保证生产计划的顺利进行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,制药、食品等相关专业。
2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验,对生产管理有全面的理解和认识,熟悉GMP车间管理。
3. 具备保健品相关的知识和专业技能,熟悉生产流程,有保健品片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等剂型生产管理经验。
4. 熟悉制造业生产流程及标准,能够熟练使用办公软件和生产管理系统。
5. 具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。
管培生/储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产设备管理化工
巡检班长1.大专及以上学历,具有化工生产经验、化工专业、化工特种作业证优先;2.10年以上化工企业操作经验,或5年以上精细化工经验;3.能适应12小时三班倒工作制,抗压能力强。1.管理当班操作工、实习生,监督新员工及实习生生产操作,发现错误及时纠正:对违规人员如实上报,配合绩效考核;2.现场6S管理、人员安排;3.把控生产进度,平衡工序衔接,出现异常第一时间处置,按流程上报车间主管,不得隐瞒或延后上报。薪资福利:6k-9k福利待遇:五险一金+包食宿+年底双薪+各类补贴+绩效奖金+工龄工资+节日福利+年度体检招工人数:3人联系电话(同)工作地址:驻马店市中原大道与东升路交叉口东100米路北
装备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
饮料工厂产线设备现场负责人
【岗位职责】
1. 统筹饮料生产线装备运维、工程师管理、设备保全及技改工作。
2. 保障灌装、杀菌、配料、CIP清洗、吹瓶、包装等全线设备稳定运行。
底薪6600 储备干部(小白+包住)无试用期
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司多部门轮岗实训,熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程,快速积累综合管理经验。
2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作,参与方案规划与优化,培养管理思维。
3. 配合团队完成业绩指标,主动参与市场开拓与团队协作,后期独立负责小组事务,定向培养为核心管理人才。
【岗位要求】
1. 有管理野心:不甘于基础岗位,渴望成长晋升,愿意长期稳定发展,立志向管理岗位深耕。
2. 综合素质优秀:沟通表达流畅,学习能力强,适应轮岗及外勤工作,抗压能力强,敢于突破自我。
3. 态度积极自律:工作主动认真、注重细节、责任心强,拥有良好的团队协作意识。
4. 零基础可培养:18–28周岁,无需经验、全程老带新、系统培训,只要肯努力,公司全力扶持成长。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪6600+奖金+补助+提成。
2. 免费提供住宿,家具齐全,办理五险。
3. 定期团队活动。
4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年3-4次调薪机会。
变压器设计工程师
1.1-1.8万/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判;
4、协同推进项目顺利交付。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4、可接受兼职形式
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理,后台体系双向成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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