任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案件办理，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和执业操守，可长期稳定合作；

【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品开发过程中的法律风险管理，掌握知识产权相关法律知识及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等电商平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动假货链接、黄牛链接下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商业务体系规范化发展，落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合薪资5k 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

工作职责: 【岗位职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性论证、可行性评估及法律风险预判； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重要合同的磋商与签署，并监督各类合同履约过程； 3、聚焦美妆护肤类产品的研发环节，识别并管控相关法律风险，掌握知识产权及相关行业法律动态； 4、统筹内部合规管理，涵盖合同审核、法律咨询支持及法律意见出具等工作； 5、优化各部门及员工的法律事务对接流程（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），编制并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务链条，负责线上各销售渠道的价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打假工作； 7、健全电商运营相关制度与规范，推动线上销售体系规范化运行，落实平台价格管控及品牌权益维护； 任职资格: 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备3年以上法律实务经验，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力，文字表达严谨，语言沟通能力强。

非销售性质客服岗位 标准工作时间制度 全职办公室固定工位上班

岗位亮点 1.弹性工作模式，不用坐班打卡，时间自由支配 2.拓展劳动争议、执行类特色案源新渠道，增收创收空间大 3.切入直播风口行业，积累新兴领域法律实务经验 岗位职责 1.负责直播全流程法律风险评估，提供合规指导意见 2.实时解答直播过程中的法律疑问，处理突发法律问题 3.协助对接直播平台，处理相关法律事务，保障直播顺利推进 任职要求 4.有法律直播经验，愿意探索法律+直播的融合模式 5.沟通能力强，应变快，能高效解决各类问题 6.目标明确，想拓展案源、增加收入的优先 岗位福利：无责薪资8k-1w+提成上不封顶 快快来加入吧

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，介绍公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，推荐合适的法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或了解法律知识者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可享带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责底薪3500元+提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双休交替（基本无加班）； -缴纳五险+节日礼包+年度团队旅游； -免费带薪培训+资深员工一对一指导； -晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 岗位亮点 1.公司提供高质量客户线索，无需自行盲目开发； 2.团队以90后为主，工作氛围融洽，杜绝职场压迫； 3.法律服务属长期刚需行业，客户转化率高，成交周期短！ 非传统电销模式！聚焦法律领域，出单效率高！ 如果你期望：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确发展路径，欢迎直接沟通！

岗位职责: 1.负责起草和审核公司各类法律文件，包括合同、协议及其他法律文档； 2.提供日常法律咨询，解答公司各部门法律问题，协助处理相关法律事务； 3.参与公司的法律风险评估与管理，提出预防和应对措施； 4.协助处理公司涉及的各类诉讼和非诉讼法律事务，包括代表公司参与法律谈判； 5.定期整理和更新公司法律资料库，确保法律文件的合规性与有效性。 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先； 2.具备1年以上法务或相关法律工作经验，有企业法务经验者优先； 3.熟悉法律法规，具备较强的法律文书撰写能力和逻辑思维能力； 4.优秀的沟通协调能力，能够在压力下保持细致的工作态度； 5.良好的团队合作精神，适应能力强，能够快速融入团队并高效完成任务。

收入上不封顶!平台保驾护航! 本律所是业内知名精品化律所，特招对法律行业认可的有志之士工作内容: 1、律所分配固定个人区域，在区域内开展工作，如去医院、法院、跟进当事人 2、为有需要的当事人提供理赔法律服务，了解他们的诉求，负责追踪，洽谈客户，签合同; 3、把当事人提供的案件材料整理好，转给律师团队办案。岗位要求: 1:长期稳定、沟通能力强，抗压能力强、有挣钱欲望 2:不限专业、不限经验;从零培养，一对一手把手老带新模式，法律知识授课培训，带会为止 3:晋升空间大，愿意成长，提供足够晋升渠道，当主管或想在法律行业发展做律师，都有协助和培养 薪资福利待遇: 作息:不用坐班，外勤签到，时间弹性 薪资构成:无责底薪+阶梯底薪+签单提成+高额奖金+五险，新手上路8000+，半年左右14000+

不加班后端法务，无销售性质 【福利待遇】: 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关法律文书 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者

岗位工作： 公司提供客户资源，为客户提供适合的包年法律服务方案 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2.性格外向，具备良好的沟通表达与理解能力； 福利待遇： 1.无责任底薪3000元+提成，周末双休，享有带薪婚假、丧假、产假（陪产假），国家法定节假日正常休息； 2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动； 3.入职即安排专业技能培训，拥有健全的薪资结构和晋升机制； 4.正式签订劳动合同，缴纳五险； 5.薪酬准时发放，每月15日发薪 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季）

日杀五百驻马店确山招大肠熟手三剪五翻工资电话联系

喜盈门中心店长期招聘促销员，月薪含提成，月休四天，工作地点在河南驻马店，诚邀有意者加入。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

确山县城招聘面点帮工一名工资2500联系电话

驻马店市正阳县招钢筋工 张先生

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、减免违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网贷平台：规避催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强的学习能力，有明确目标并能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式进行沟通，提供专业服务支持； 2、挖掘客户需求，结合专业知识与销售技巧推动业务成交； 3、按时完成个人及团队设定的业绩指标； 4、开发新客户资源，定期回访新老客户，完善客户信息档案； 5、执行公司交办的其他相关任务。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部培训与专业技能提升课程 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

1：配合律师与客户交流，明确客户具体需求； 2：整理并撰写案件所需的各类法律文书； 3：在律师带领下开展法律问题的检索与分析； 4：辅助律师办理各项法律事务； 5：维护客户关系，系统归档并保存客户相关信息 岗位职责： 1.负责企业法务服务的市场推广与业务拓展； 2.按照部门营销方案，达成既定工作目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大客户覆盖面 任职要求： 专科及以上学历，具备一定社会经验，接受无相关工作经验者 岗位福利： 年终奖奖金提成红利岗位津贴项目效率奖进度奖全勤奖人才推荐奖工龄奖业绩奖专项奖金绩效工资

任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅 2.有客服或地面推广销售经验者优先考虑 3.具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力 4.年龄要求20至40周岁 【岗位职责】 非电话销售类岗位，主要通过线下医院实地拜访，为当事人提供专业咨询服务。 1：配合律师与客户交流，准确掌握客户需求； 2：整理并准备客户案件所需的各类法律资料； 3：协助律师办理相关法律事务性工作； 4：维护客户关系，建立并妥善归档客户信息资料 薪资福利： 无责任底薪+40%起提成+每周奖励金+100元夏季补贴 公司提供系统化岗前培训 100%内部晋升机制，为有能力者提供广阔发展平台 工作时间灵活自主安排 目前入职前三个月新人平均薪资5400元 入职满三个月以上员工平均薪资8637元

工作内容：主要负责已签约客户案件的后续处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责任底薪4000-4500+提成+社保+法定节假日+单双休交替 【任职要求】： 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关工作经验者优先

重点：本岗位为实习律师挂证职位，非销售性质，请明确岗位性质后再投递简历。享有国家法定节假日，定期组织团队建设活动。（需处理批量案件，介意者请慎投），单休安排，不接受者勿扰。要求持有法律职业资格证书或已通过法考。 岗位职责： 1、协助执业律师开展相关法律事务工作； 2、完成律所分配的各项任务； 3、在指导律师带领下进行法律事实调查与法规研究； 4、起草及整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助准备工作。 任职资格： 1、须持有法律职业资格证书A证； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口； 薪资待遇： 1、月收入2500元起，另享案件绩效提成； 2、依法享受国家法定节假日； 3、不定期开展团建活动

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟进； 3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘，推动客户二次开发，持续提供高质量法律支持服务。 任职要求： 1.年龄22-30岁，仪态端正，反应灵活； 2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力； 3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性论证、可行性评估及法律风险预判； 2、把控产品研发环节的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、推进公司内部合规管理，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责淘宝、拼多多、抖音等平台维权事务，通过警示、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接、假冒商品链接下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并配合开展品牌权益维护； 【任职资格】 1、无具体经验年限要求，不接受应届毕业生； 2、有法律相关岗位工作经验者优先，具备良好职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑思维与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，薪酬可面谈 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

1、为公司法务托管会员提供法律咨询与服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助整理和归集相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的起草、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度预防合同争议的发生； 5、研究分析会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律相关的事务。 任职资格： 1、法律专业本科及以上学历，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中的法律政策要求，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件处理经验者优先； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

地点：共道法智云调解中心（总部杭州，分部郑州金水区） 岗位：金融电话调解专员（面试形式：现场面试） 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00 综合薪资：8K-1.5W上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统电话及网络平台开展金融纠纷案件的线上调解工作 2、整理相关资料，跟进案件处理进度，做好台账登记与管理工作 业务类型： 信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等，每月个人承接案件量约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方电话系统联系当事人，无需使用私人手机或添加微信 要求：高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入，入职提供带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销及电话客服背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力

一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据整理、法律文书撰写与归档工作。 参与案情分析会议，起草各类法律文件，配合律师出庭及诉讼流程相关事务。 跟踪案件执行进度，负责与客户、法院、仲裁部门的日常对接与沟通。 协助组织法律知识分享活动，积极参与团队内部学习交流。 完成律师安排的其他辅助性工作任务。 二、任职要求 教育背景：具备法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等相关法律体系，能够准确理解并应用法律规定。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。 三、工作能力 沟通能力：具备较强的口头表达与书面写作能力。 学习能力：能够迅速吸收新法规政策及专业知识。 团队协作：具备良好的协作意识和配合精神。 抗压能力：适应高强度工作节奏，保持稳定积极的工作状态。 职业素养：恪守职业操守，品行端正，工作认真负责，诚实守信。