岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目落地执行，包括物料准备、货物搬运与配送，以及客户对接协调工作 2、配合业务开展，做好协作支持，参与售前方案交流与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、完成投标相关材料的编辑与调整，标书资质图示绘制、文档制作，担任招投标对接人，承担产品部署、版本升级、安装调试等工作 4、通过电话、微信等方式提供售前售后支持，整理客户信息，定期回访，汇总并处理用户使用中的问题，能适应短期省内外出差 任职要求： 1、具备基础的计算机软硬件及网络技术能力，熟悉心理学领域相关知识者优先； 2、能够独立开展软件操作培训，具备良好的表达与沟通技巧； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学类相关专业背景，可接受出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年终旅游等

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1、负责软硬件设备的日常维护，参与项目落地执行，完成配货、物流配送及客户对接工作 2、开展客户现场或远程培训，收集客户使用过程中提出的问题并跟进处理进度 3、配合业务团队推进协作流程，反馈客户需求，参与方案讨论与制定，落实培训实施 4、准备招投标相关材料，包括资质文件绘制、文档编辑、投标现场代表出席，承担产品部署、版本升级、安装调试任务 5、通过电话、微信等渠道解答客户售前咨询，提供售后支持，整理客户信息并定期回访，汇总用户使用反馈并协调解决，能适应短期省内及跨省出差 任职要求： 1、具备基础的计算机软硬件及网络技术能力，熟悉心理学领域相关知识者优先 2、能够独立完成软件操作培训，具备良好的表达与沟通技巧 3、大专及以上学历，计算机类相关专业背景，可接受短期出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年中旅游等

岗位职责： 1. 开拓项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，组织产品与技术交流； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担所辖区域的技术支持与指导工作； 5. 持续优化并完善市场工具资料包； 6. 开展市场调研，撰写市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 电气专业优秀应届生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5. 具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通表达良好； 7. 文案写作能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上）的工作安排。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1.市场调研与客户开拓 -拓展新市场，挖掘客户潜在需求，收集市场动态信息，逐步深化对行业及产品的理解。 -整理潜在客户资料，并进行分析评估，为后续合作奠定基础。 2.客户关系管理 -保持与客户的良好沟通，跟进订单执行进度，及时反馈生产及物流情况。 -主动回应客户咨询，协助拟定合同条款，协调发货安排，推动货款按时回笼。 3.订单执行与生产协调 -对接客户需求，制作报价方案，参与商务洽谈并落实合同签署。 -全程监控生产流程，发现异常及时协调处理，确保订单顺利推进。 4.质量管控与售后支持 -保障出货流程顺畅，确保出货文件准确齐全、按时提交。 -跟进生产进度与物流配送，提供完善的售后跟踪服务。 5.专业能力与综合素质提升 -积极参加公司组织的培训，掌握产品相关知识。 -持续提升语言表达与沟通协作能力，性格开朗，工作认真负责、条理清晰，执行力强，具备团队合作意识和职业素养。

岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计； 2、依据项目具体需求，持续优化并完善技术设计方案； 3、参与销售过程中的技术交流，支持投标及商务谈判相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，及时解决技术难题； 5、协同销售人员接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术岗位经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识与能力； 5、沟通能力佳，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄要求28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控 能适应出差安排，年均出差天数在80-120天 具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，编制技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞品品牌的优劣势，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可依据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟练掌握技术协议各项条款，确保技术协议编制高效且严谨

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集并分析行业市场信息，推进领域内业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。

售前助理，处理客户需求

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岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担省内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量以促进销售增长； 6. 按照公司信用管理政策，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验； 3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力，具备一定公关技巧，能快速切入新客户并挖掘项目机会； 4. 可接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识；

有从业工业相关产品经验者优先

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责: 1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作。 2.负责客户资料整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户接洽、合同签订、订单跟进、后续服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司制定的月度销售目标。 5.负责收集并及时上报市场动态，准确传递客户意见与售后服务反馈。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作认真负责，踏实肯干，具备积极的工作态度。 3.严格遵守公司各项管理规定，服从工作安排，落实各项执行要求及相关制度。 4.沟通能力良好，能准确、全面地向生产部门传达客户在订单、品质、交付等方面的需求。 5.具备持续学习意识，追求进步，不断提升个人综合能力。

需要在短视频平台评论点赞，寻找目标客户

岗位名称：销售（办公室办公） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄在2545岁之间；3.上班时间固定，包括固定休息日。 薪资待遇：月薪起步价3000，有底薪加提成制度，努力者可达到8000以上，上不封顶。

主要线下销售调味品(半固态酱料及调味品)及饮料(浓缩饮料浓浆及固体饮料)

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元化需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），提成比例高！入职时间越长，收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼金、孕期额外保障底薪等多项员工关怀。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司具备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 配备高度成熟的成交方案与标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日均多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，有视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容轻松上手，配备完善话术体系、精准客户来源及多元获客渠道，公司管理规范、流程清晰、晋升透明，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

招聘销售人员2名，有驾照

招聘电话销售 时间短，有社保，有节假日 有老师指导，有团队帮助 收入你说了算，挣钱挣底气 别犹豫，别观望 ，想挣钱， 现在找我聊

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全城市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话沟通、筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门拜访，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户确定时间后再实地走访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或直接上门拜访等方式。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！