双休双休双休，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时。 工作内容：主要经营电气仪表设备，代理西门子、E+H、ABB等工业品牌产品，通过电话方式对接客户并提供报价服务。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 工作待遇：无责任底薪+提成+绩效奖励+社会保险

职位描述 一、任职要求 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控与自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，能有效掌控技术方案全流程 可适应出差安排，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持经验，年限3-10年 二、岗位职责 负责阀门及仪表的选型工作，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织并主导具备竞争力的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 擅长开展技术交流与技术澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟悉技术协议各项条款，能够高效、严谨地完成协议编制与审核 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通能力强，能清晰传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

河南科佑仪器仪表有限公司，深耕工业领域20年，凭借扎实的行业积淀，已成为多家进口品牌在河南省的独家代理，同时也是工控备件解决方案的领先服务商，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的销售工程师团队，共绘发展蓝图。 工作内容： 1、依托公司分配的优质客户资源，面向各类工业企业客户，全面推广公司高品质仪器仪表产品，确保达成既定销售目标，为企业发展贡献坚实力量。 2、深度参与销售全过程，从精准捕捉客户需求，结合专业能力完成产品选型，到高效完成报价、合同签订及回款跟进，全程精细化运作，为客户打造高效顺畅的采购体验。 3、严格遵循公司标准化流程与管理政策处理日常销售事务，保障业务规范运行，在有序机制中推动业绩稳步提升。 4、自觉遵守公司规章制度与销售行为准则，维护企业专业形象，以职业素养赢得客户长期信赖。 5、充分运用公司提供的丰富资源与专业技术支持，积极发掘潜在商机，持续突破销售瓶颈，在工业市场中稳步前行。 任职资格： （对销售岗位有热情、能力突出者可适当放宽条件） 1、大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业优先；若具备强烈进取心与销售意愿，专业不限，优秀人才可放宽录用标准。 2、有工业品销售经验者优先，业绩优异者尤为欢迎；熟悉仪器仪表或工控行业者，将获得更广阔的发展平台。 3、思维敏捷，语言表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，能快速建立客户信任关系。 4、具备基础市场分析能力，能够洞察行业趋势，为销售策略制定提供有效参考。 5、责任心强，积极主动，在团队中乐于协作，抗压能力强，勇于迎接挑战。 工作时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末双休，享受法定节假日及带薪年假 3、缴纳社保，享有节日福利、带薪休假等福利待遇 我们可以提供： 1、多元激励薪酬体系：无责底薪3000起+提成+奖金+补贴+年终奖励，收入与努力直接挂钩，不设隐形考核门槛。 2、完善的培训体系，涵盖入职基础培训、常态化技能提升及总部专项进阶培训，助力新人快速成长为销售骨干。 3、缴纳洛阳市社会保险，并设置弹性奖金机制，为员工职业发展提供稳定保障。 4、协助办理洛阳市居住证等相关工作证明，支持员工在当地安心工作与生活。 5、晋升机制公开透明，坚持能者上、庸者下，公司75%员工为00后，氛围年轻开放，有能力、有抱负者均可获得快速成长机会。 -------------------------------------------------------------------------- PS：实行阶梯式提成制度，入职1-2年月均收入5k-8k，2-3年可达8-10k，3年以上优秀者月均15-20k；同时设有明确晋升通道，集团提供全方位支持，表现突出的个人与团队最高可获10万元奖励。 公司统一面试时间为每日14:00及17:30-18:00，欢迎预约到访交流。 公司地址：河南省洛阳市涧西区富地国际中心A座1501

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，涵盖需求调研、方案规划及产品展示； 2、配合销售团队开展技术对接，推动销售任务顺利完成； 3、参与项目投标工作，编制技术资料，进行方案说明与现场答疑； 4、汇总客户意见，协同研发团队优化产品设计与解决方案； 5、对新加入的售前人员实施技术指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业优先； 2、具备优秀的技术交流与汇报能力，能准确传达复杂技术内容； 3、具有较强的客户导向意识，可接受短期出差安排； 4、有同行业从业经历者优先考虑，了解工业自动化设备及相关解决方案； 5、具备良好的协作能力和问题应对能力。

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持，保障问题得到及时有效处理。 2、参与售后服务流程的改进与优化，持续提升客户体验与满意度。 3、协同团队协作，确保售后技术服务的高效性与高质量输出。 任职要求 1、具备较强的问题分析与实际解决能力。 2、熟练掌握相关技术支持工具及常用软件操作。 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

1、开拓公司现有产品或项目的商务合作渠道，维系并深化与合作伙伴的协作关系，持续挖掘潜在项目合作机会，整合内外部资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向及业务增长目标，制定客户开发策略，并科学拆解任务指标，推动执行落地，确保科技产品销售目标的实现； 3、深耕所辖行业领域及重点客户，全面洞察客户在产品应用与运营管理方面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供有力的市场支撑； 4、主导新客户开发工作，维护客户长期关系，推进商机识别、跟踪与转化，助力项目成功签约； 5、参与项目招投标流程，牵头合同谈判与签署，跟进回款进度，并负责售后阶段的客户关系管理； 6、熟悉快消、零售、仓储、军工、酒水等行业中的1至2个领域； 7、对企业的数字化转型有深入理解，曾主导完成5个以上信息系统建设或解决方案设计项目； 8、具备出色的演讲表达能力及跨部门协同组织能力； 9、擅长高层对话，能够有效影响客户决策层，推动双方在方案方向上达成共识； 10、具备战略思维与结构化分析能力，掌握咨询相关理论体系及项目实施方法论； 11、沟通协调能力强，富有创新意识，性格积极向上，工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应高频次出差安排； 12、拥有10年以上咨询项目实践经验，具备国际咨询机构从业经历者优先，国内大型软件厂商行业专家亦受青睐。

岗位职责： 1.负责牵头开展项目前期调研，深入掌握项目需求，编制项目需求分析文档，并制定整体方案，包含预算报价、文字版方案、PPT演示材料等； 2.具备良好的语言表达能力，能协同销售进行方案汇报、项目讲解及公司内部培训，必要时随同销售外出拜访客户与用户； 3.项目执行过程中协助商务完成投标支持，后期配合实施团队编写施工组织设计、验收技术文件等工作； 4.对接设备厂商，将厂商技术资料整合转化为公司可用的内部资料，并面向内部业务人员开展产品培训；同时收集客户反馈，向厂家提出产品优化建议，推动具备市场竞争力的新产品开发； 任职要求： 1.具备LED、音视频、系统集成智能化（弱电）工程等相关领域三年以上工作经验，厂商、集成商或代理公司从业经历均可； 2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础AutodeskCAD使用能力，可独立绘制简易施工图与系统架构图； 3.熟悉项目全流程运作模式，能够独立推进从立项到落地的全过程工作，有5个以上中大型音视频项目（单个金额超100万元）实施经验者优先； 4.拥有一定现场实施经验，可指导客户或施工团队完成设备安装与线缆布设工作； 福利待遇：免费培训，办公环境优美，五险，节假日福利，定期团建，年轻团队氛围好。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

1、协助技术总监处理技术问题 2、技术传播与推广 3、大客户技术服务

医院医疗器械维修位置，派单形式

周结！周结！ 【遂平食品厂】（） 要求：18-45周岁，男女不限，工作内容简单 1⃣手工面包装 2⃣成品面条码垛 工资13/小时➕免费工作餐。 注：报名携带身份证原件，两张一寸照片，两张身份证复印件，出勤 —————————— 联系☎:（）

小屯路项目招服务员1名一天三餐 用餐人数50人左右 年龄45岁以下 工资4500-5000 法定节假日带薪休假 干满一年有五天年假 联系 孙厨师长

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花苑路【摩建电子】 18-40岁，男女不限 岗位：全检，模切学徒、分切学徒、圆刀学徒、物料 仓管 作业员 以上岗位长白班，有夜班、发展潜力巨大 公司主要做耐温绝缘材料，导电防屏蔽材料，胶带保护膜加工 底薪2490+100全勤+300住房补助 公司交五险+意外险 综合工资6000-7500 以上工作提供免费工作餐，人性化管理，带薪假，节日福利，年度尾 1 点半 面试

遂平县 【见山房都小馆招聘】 寒假工/服务员/保洁员/传菜员/后厨师傅等 绩效奖金+节日福利+全勤奖+学历奖 面试地点：遂景大道西一公里路南 联系方式：

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司门窗产品的市场信息调研，搜集竞品动态，深入洞察客户需求； 2.策划并落实销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 3.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业的咨询及定制化解决方案，推动项目成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2.热爱销售工作，拥有较强的市场开拓意识和客户开发能力； 3.适应高效工作节奏，具备良好的抗压性及明确的目标执行力； 4.有家居建材领域销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及配套话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日均多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

主要线下销售调味品(半固态酱料及调味品)及饮料(浓缩饮料浓浆及固体饮料)

岗位职责： 1.公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作模式，行业平均转介绍率达50%，复购率达90%。 3.负责私域客户的深度运营与需求挖掘，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容的专业度与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.入职即缴纳社保，另有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期保障底薪等贴心待遇。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业顾问的快速转型。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高意向客户资源。 5.提供高度标准化的成交流程与话术支持，新人最快当天成单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

招聘销售人员2名，有驾照

上蔡县光伏业务员负责上蔡县乡镇业务工资电话联系

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.入职即缴纳社保，享有团队聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利及孕期保障性底薪等多重福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高匹配度客户资源。 5.拥有高度成熟的成交机制与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通方式，推介度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等经营主体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，约定见面时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、声音亲和，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机类快消品推广、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电话营销与现场面谈经验者更受青睐 4、为人正直，工作主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

福利待遇 1、享受法定节假日！无需加班！ 2、五险一金＋双休＋年休假＋定期体检＋节日福利＋员工旅游＋生日福利＋定期团建。 3、提成按月结算。 4、销售模式：电话销售＋网络销售。 5、客户资源：由公司分配＋自主开拓。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作，达成销售目标。 2、落实公司制定的销售策略与政策，拓展新市场，开发新客户，挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进度。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户需求，掌握客户心理，能够准确把握客户关注点。