
售后技术员+五险一金+双休
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专自动化设备
岗位职责:
1、负责公司仪表及设备的现场安装、调试与维护工作;
2、开展设备故障诊断与处理,执行现场检修及零部件更换任务;(涉及设备如滤油机、回收装置、空气发生器、空压机、发电机、液压系统等)
3、承担公司产品售后技术支持相关工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄32周岁以下,持有C1驾照并能驾驶手动挡车辆,可接受出差;
2、具备较强的实操能力,能灵活应对和解决现场突发问题;
3、经培训后能快速掌握操作流程,独立开展现场作业;
4、机电、自动化、电力等相关专业者优先考虑。
公司福利:
1、公司拥有独立办公楼宇,团队协作氛围良好,实行标准8小时工作制;
2、福利待遇优厚,提供五险一金,组织带薪培训;
3、出差期间享有差旅补贴,享受带薪年假、节日福利等各项待遇。
售前技术支持工程师
7000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验电力市场电力销售能源/电力相关专业可适应出差
岗位职责:
1. 开拓项目机会,做好项目资源储备,达成既定工作目标;
2. 有效开展客户拜访,组织产品与技术交流;
3. 跟进项目进展,推动产品技术标准落地应用;
4. 承担所辖区域的技术支持与指导工作;
5. 持续优化并完善市场工具资料包;
6. 开展市场调研,撰写市场分析报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景,有志于从事市场或销售方向者优先;
3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑;
4. 电气专业优秀应届生,愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用;
5. 具备较强的协调沟通能力,积极进取,学习能力突出;
6. 工作主动性强,具备团队协作精神和吃苦耐劳品质,沟通表达良好;
7. 文案写作能力较强,熟练使用计算机办公软件;
8. 能够适应长期出差(每月15天以上)的工作安排。
薪酬待遇:
综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶
仪表工程师/技术支持(高薪/五险一金)
8000-12000元/月
售前技术支持5-10年本科
关于我们:
我们是一家专注于自动化仪表销售与技术服务的企业,拥有27年行业积淀,长期为石油、化工、电力等领域客户提供过程自动化产品的综合解决方案,是中石化、中石油等多家大型企业的入网单位及合格供应商。公司重视人才发展,为员工提供具有竞争力的薪酬福利、清晰的职业成长路径以及多元化的培训支持,推动员工与企业共同进步。
岗位职责:
1、配合销售团队开展客户走访,提供专业技术支持,协助完成项目签约。
2、售前阶段根据客户需求,完成公司代理品牌的产品选型与技术方案设计,组织技术沟通并解答技术疑问。
3、负责技术协议撰写及投标文件中技术标部分的编制工作。
4、项目签约后主导设备的安装指导与调试实施。
5、承担产品售后技术支持,提供故障处理建议,并协助完成MRO类订单的技术支撑工作。
任职要求:
1、*****,本科及以上学历,机械、自控或自动化等相关专业背景,能力优异者条件可适当放宽。
2、经验:具备5年以上工业仪表阀门相关技术工作经验,掌握主流仪表阀门的工作原理,具有在复杂工况下处理关键设备问题的经验,有石化、化工、煤化工、电力等行业经历者优先。
3、技能:熟练掌握仪表或阀门的选型、调试与维护技术;能独立编制技术方案;具备快速响应和解决客户现场技术问题的能力;善于跨部门协同作业。
4、特质:工作细致严谨,责任心强;服务意识良好;具备较强的主动性、学习能力和团队协作精神,逻辑思维清晰,善于分析问题。
我们为您提供:
1、具有市场竞争力的薪资待遇:结合个人能力与经验,月薪区间为8K—12K
2、健全的福利体系:双休、五险一金、法定节假日、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问等
3、积极开放的团队氛围:秉持先进的管理理念,实行扁平化管理,与优秀同事携手共进,享有持续成长与学习的发展空间。
加分项
具备以下领域经验者优先考虑:电气机械/器材·自动化设备·仪器仪表
售前技术顾问
2000-4000元/月
售前技术支持经验不限大专售前技术支持经验系统集成地推产品计算机/通信相关专业售前云服务销售其他类型SaaS/PaaS可适应出差电商
岗位职责:
1.面向客户开展专业的产品功能演示与技术支撑,确保客户充分理解并熟练掌握产品使用方法;
2.及时响应客户技术疑问,输出专业建议与应对方案,协助处理产品应用过程中的各类技术障碍;
3.深度参与项目初期技术对接,协同销售及研发团队,保障客户需求精准传递并落地实现;
4.整理汇总市场端反馈信息,为产品迭代升级及市场推广策略提供技术层面支持。
任职要求:
1.具备扎实的技术分析功底,可高效识别并解决复杂技术难题;
2.拥有出色的沟通表达能力,能针对不同对象清晰传递技术内容并开展培训指导;
3.具备良好协作意识,能在高强度、多任务并行的工作环境中保持稳定高效输出。
销售工程师
9000-15000元/月
销售工程师社保年终奖1-3年大专KA大客户政府客户企业客户渠道销售
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,落实并达成公司制定的销售目标;
2. 开发潜在客户,深入沟通了解客户需求,推动销售成交;
3. 维系现有客户关系,持续挖掘合作机会,拓展产品覆盖区域。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递,党员优先考虑;
2. 反应敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧和客户服务意识,富有亲和力;
3. 品行良好,态度积极,目标明确,能适应一定的工作挑战与压力;
4. 具备较强的团队协作能力,灵活应对各类情况,自我管理能力强;
5. 具备基础的市场洞察与判断能力;
6. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。
公司员工福利:
1. 缴纳五险,提供定期健康体检;
2. 设立全勤奖励机制,每月对出勤达标的员工给予激励;
3. 年底根据公司经营情况发放年终奖金;
4. 法定节假日发放节日福利品,实行大小周工作制。
公司紧邻地铁1号线地铁口,通勤便捷!
诚挚邀请行业人才加入我们的团队!
职位福利:五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检等
职位亮点:定期体检+五险+团建活动+年终奖!欢迎业内精英加入
选矿设备技术支持工程师
8000-13000元/月
售前技术支持3-5年本科
焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章
一、公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域,致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
二、招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
三、岗位职责
1、配合销售部门完成选矿项目售前技术设计工作;
2、依据项目具体需求,及时优化并完善技术方案;
3、参与技术交流与谈判,支持商务投标相关事务;
4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,解决相关技术难题;
5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。
四、岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程相关专业,具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程;
3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制和技术方案编写;
4、团队协作:具备良好的内外部协同能力,能高效开展跨部门协作;
5、沟通表达能力强,能够准确传达设计意图和方案内容,善于倾听并作出有效回应。
五、薪资福利
薪酬待遇:月薪8000-16000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。
六、工作地点
郑州市中原区荣成大厦
加分项
具备以下行业背景者优先:矿产/地质
乐高玩具月薪8k/贴标签装箱/五险一金/工作轻松
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
驻马店上蔡县管道,设备,罐体的保温与外护施工,包工,短期活
300-400元/天
综合承包1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
管道,设备,罐体的保温与外护施工,包工,短期活
河南全域通供应链招聘C照货车司机
6000-8000元/月
C1包住保险6-10人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘c1证货车司机,不买车不不租,公司提供4.2米新能源厢货电车,仓对仓、不装不卸。
原标题:《专职司机》
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOGTOB弹性工作制计算机相关学历微电子相关学历机械相关学历电气相关学历智能硬件对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验制定产品/服务方案客户开发与维护标书制作
岗位职责:
1. 市场拓展及重点客户开发,负责直销项目全流程跟进,承接现有客户,并能独立拓展新客户、新市场、新行业。
2. 深度拓展中高端项目落地,包括轨交、机场、楼宇等高端行业项目;推动高端闸机及通行解决方案项目落地,完成销售及回款目标。
3. 协同产品及技术团队完成项目方案对接与客户沟通。
4. 建立重点行业客户资源,提升品牌影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备行业项目经验的直销人员,有高端通行、安检、闸机或智能出入口行业销售经验优先。
2. 有机场、海关、轨道交通等行业项目经验者优先。
3. 熟悉项目运作、招投标及商务谈判,具备客户拓展与项目落地能力
4. 目标感强,有较强的抗压能力。
销售工程师(双休+师傅全程辅导+出差高额补助)
5000-20000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB混合办公环保对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持协助产品规划与开发
能力要求:
1,客户开发,市场维护。有较高的谈判技巧。
2,能经常出差。250元/天补助。
3,自带小车,有C1证。2元/公里补贴。
4,其他丰厚奖励+分红。
5,面试地点在锐丰中心3栋828,工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。
6,应届生优先考虑。
7,熟悉塑胶者优先考虑。
8,30岁以下者优先考虑。
9,有电话销售经验者优先考虑。
10,有保险,跟单类经验者优先考虑。
11,对珠三角地形熟悉者优先考虑。
12,薪资面谈。高底薪+高提成。
岗位职责:
1,寻找客户,预约客户,拜访客户。
2,负责接听客户打来的咨询、订货电话,要有亲和力,洞察力,沟通能力强,头脑灵活,善于把握机遇,可以熟练运用销售技巧,有比较高的谈判能力,通过与客户良好沟通取得订单,独立完成公司分配的销售任务。
3,能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。
4,有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强,反思问题,分析问题,解决问题,从而信心满满迎接新的挑战。
5,创新意识强,有系统的销售和管理理念,能根据不同的客户制定不同的销售策略,以用户为核心,用心服务客户。
法律服务销售工程师
8000-20000元/月
销售工程师初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
-负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。
-通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。
-与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。
-完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。
【任职要求】
-至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。
-熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。
-能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。
-具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
销售工程师(高分子材料与工程专业优先)
5000-7000元/月
销售工程师社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限本科高分子材料与工程专业优先较多出差TOB混合办公化学化工相关学历化工技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
具备优秀学习能力,可快速掌握公司产品服务,能抗压适配销售工作,主动达成业绩目标;
可接受高频出差,有驾照且熟练驾驶者优先;
多渠道开发新客户、建档挖掘需求,定期维护老客户、处理售后及投诉问题,实现服务闭环;
制定个人销售计划,拆解并落地业绩、回款等指标,跟进订单全流程;
收集行业及竞品信息,分析市场趋势,定期提交销售与市场报告,配合优化销售策略。
销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师1-2人经验不限本科
薪资范围:6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金(上不封顶)
岗位性质:全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴
岗位职责
1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。
2.深度挖掘客户需求,为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。
3.维护大客户关系,跟进项目全流程(商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同)。
4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息,反馈并制定针对性销售策略。
5.协同技术、交付团队,保障项目顺利落地,提升客户满意度。
6参与行业展会、技术交流会,推广英维克品牌与产品。
任职要求
1.本科及以上学历,能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。
2.2年及以上B2B工业产品销售经验,有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。
3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识,具备基本技术方案理解与讲解能力。
4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力,抗压性强,能适应区域内高频出差。
5.熟练使用Office、CRM等办公软件,良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。
6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。
清晰晋升:销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
驻马店瑞海酒业】
带车业务员(半天班)!
1、年龄25-48岁,男女不限,有业务经验者优先!
2、半天班,时间自由,带车有油补!
3、底薪+提成+奖金+补贴,月综合5000-8000元。
联系电话:
瓷砖销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品房地产批发/零售面销/陌拜经验
供应链端,同品类,同品牌,同质量,价格优势。业务好对接,欢迎想赚钱的伙伴们加入
销售
100-230元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
5.定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识
3.具备团队协作精神,执行力强,结果导向
4.学历不限,有销售经验者优先
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
羊奶推销
4000-5000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大。。
早入行有机会晋升,也有同事带。
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送
老客户续签、转介绍及新客户新签等!
主要是小区用户,时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入4000-6000元!上不封顶,多劳多得。
2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利。。。
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
5000-20000元/月
销售生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
羊奶业务员
3000-6000元/月
销售专员包住年终奖20人以上经验不限学历不限
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
主要是小区用户,时间自由
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入3000-6500元!!!上不封顶,多劳多得。
2、公司提供住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
销售
4000-5000元/月
销售专员大专
【工作内容】
负责品牌日常直播、现场互动、直播流程配合;
基础电脑数据录入、整理、核对;
服从工作安排,配合线上运营及活动执行。
【任职要求】
有直播基础,会基础电脑办公;
工作细心、责任心强、服从管理;
会开车优先录用。
工作稳定、平台正规,有意者欢迎联系面试~
销售专员
4000-7000元/月
销售专员年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
推广平台,销售
羊奶业务员
3000-6000元/月
销售专员包住年终奖20人以上经验不限学历不限
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
主要是小区用户,时间自由
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。
2、公司提供住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
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