本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的执行能力； 3. 熟悉施工图纸、技术标准及规范，具有一定的组织协调能力，工作地点需服从公司统一安排。 岗位职责： 1. 全面负责项目管理并兼顾技术工作； 2. 确保工程质量、进度与安全达到公司规定标准； 3. 负责现场技术指导，及时解决施工过程中出现的技术问题； 4. 对下属技术人员的工作进行指导、监督和考核； 5. 按时填写施工日志，确保记录完整并及时交由资料员整理归档，参与工程计量并提供所需资料。 包吃住， 上班时间：根据项目实际安排， 上班地址：由公司根据项目情况统一调配

任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机或相关理工类专业背景； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应长期外出差； 3、拥有2年以上软件行业技术支持或项目实施/管理相关工作经验； 4、持有PMP证书或掌握项目管理专业知识者优先考虑。 岗位职责： 1、负责项目全流程管理，涵盖售前、售中、售后各阶段，把控项目进度并开展需求调研； 2、提供项目全程技术支撑，包括实施支持、技术配合、验收交付及后续服务； 3、参与售前技术对接，协助销售完成与客户的前期技术沟通与方案交流； 4、统筹项目执行过程中的人力调配与团队管理，协调并维护客户关系。 五险一金、年假、年度体检、法定节假日

岗位职责： 1、统筹厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度安排； 2、开展现场施工质量巡查，聚焦关键施工环节，确保达到验收规范要求； 3、监管施工作业安全，核验进场材料质量，确保满足设计图纸及合同约定标准； 4、牵头组织外装修分项工程及整体竣工验收，推动施工单位落实问题整改； 5、汇总归集设计变更、现场签证、检测报告等施工过程资料，保障竣工档案齐全完整； 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的关键问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业； 2、具备3-5年外装修工程项目管理经验，具有建设单位（甲方）工作经历者优先考虑； 3、具备良好的成本控制意识与进度管理能力，作风细致认真，能适应施工现场工作环境，抗压性强。

一、基本要求： -年龄40周岁以下 -大专及以上学历，国际贸易、商务管理、市场营销、心理学等相关专业优先； -熟练掌握Office办公软件，具备良好英语口语能力者优先，具备较强的书面与口头沟通表达能力； -为人诚信可靠，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 二、工作经验： -具备3年以上商务对接、商务接待及客户维护相关岗位工作经验； -有中高层级大客户沟通、谈判实际经历； 三、工作职责： -及时掌握甲方或客户潜在项目信息，提前参与并制定项目开发推进预案； -组建项目专项团队，合理分工协作，熟悉客户招投标流程及相关要求，并持续开展长期关系维护； -具备良好的客户关系维系能力，能够在合理成本与有效时间内达成公司合作目标； -能从品牌角度提供支持，提出可行性建议及战略方向参考； 双休，缴纳五险一金，需根据项目安排出差。 加分项： 具备石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业经验者优先。

岗位职责: 1. 全面负责公路、市政、水利类项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3. 协同团队成员，协调解决项目执行中的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效应对项目推进过程中的各项难题 3. 工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神

郑州区域招聘防火门工程项目主管

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉作业； 2. 编制项目施工方案与实施计划，组织图纸审查与技术交底，监督施工工艺执行，落实文明施工措施，防范安全与质量事故的发生； 3. 主导项目变更签证、竣工验收、结算办理及工程回款工作，整理完善竣工资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统一调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍与分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目的经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与流程； 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书及安全员C证者优先，具备完整独立管理机电项目的能力； 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调，具备较强抗压能力，可长期驻守项目现场，无任何安全事故记录； 5. 熟知工程项目验收与结算流程，具有突出的现场问题应对能力和成本控制水平。

1、全面负责餐厅的运营管理，组织制定各项管理制度，确保项目经营目标顺利实现。 2、统筹管理餐厅的人力、食材、设备、资金及安全等各项资源，结合实际情况，严格执行安全管理规范。 3、制定并落实本餐厅年度经营计划，推动各项目标有效执行，定期汇报实施进展；严格执行每日经营数据上报制度，确保数据准确及时。 4、对餐厅餐饮服务全流程进行指导与管控，积极回应客户需求，快速整改问题，持续提升服务质量与客户体验。 5、依据公司标准及6S管理要求，推进餐厅规范化运营。 6、维护就餐区域秩序与安全，及时识别风险并妥善处置突发事件。 7、协调处理餐厅内外部相关事务，与甲方保持高效沟通与对接。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，年龄28-*****。 2、具有知名团餐企业工作经验，具备3年以上项目经理岗位管理经验。 3、熟练掌握食品安全相关知识，熟悉餐厅管理体系，具备全面把控餐厅安全运营的能力。 4、精通6S标准化管理流程，可独立推进项目6S落地执行。 5、具备经营报表编制、成本核算及费用管控能力。 6、拥有较强的管理能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养。 8、了解主流团餐企业的运作模式，对一线餐厅运营有深入理解，有成功运营案例者优先考虑。 9、公司处于快速发展阶段，该岗位需接受河南省内项目间的调配安排。 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责： 1. 严格执行与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目目标顺利达成； 2. 组织编制项目计划、项目管理实施方案及项目组织架构搭建； 3. 参与项目跟进、对外协调，开展区域市场拓展及本项目后续持续开发工作； 4. 负责统筹协调项目部内外部事务； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，本科优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，了解MPS、MRP及ERP系统，能独立撰写体系相关职能部门文件； 3. 持有PMP证书者优先； 4. 具备至少3年项目管理经验，同时拥有3年以上工厂管理或项目管理相关工作经验。

确山招聘1.持有C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄；2.能熟练驾驶小型货车3.服从工作安排，能配合完成家具货物的装卸、清点、配送4.工作认真负责，吃苦耐二、薪资待遇•综合薪资：4000—6000元/月•薪资稳定，多劳多得，具体面议三、工作内容1.负责工厂的日常送货等工作2.负责车辆日常检查、保养及清洁，行车安全3.配合仓库完成货物装车、清点、交接免费招聘

确山招聘县城企业招叉车工50以内4000起（要求有证）工资发放应时

确山招聘县城楼盘招电工（工资发放应时）52岁以内工作八小时月休四天有证最好

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本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目） 全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘 重庆区域招聘:代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图能力 责任心强，善于沟通。有学习能力能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. 具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、市场营销等相关领域； 2. 对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好的心理承受能力与抗压素质； 3. 在经济分析、发展规划、工程咨询或工程项目实施等工作中拥有扎实的技术背景或管理经验者优先； 4. 有在政府经济管理部门或项目主管单位任职经历，了解政府运作流程及政策发展方向者优先； 5. 拥有5年以上工程咨询或工程建设行业实际工作经验者优先考虑。 公司提供优于行业常规水平的薪酬福利体系，完善的培训成长与导师带教机制，凭借雄厚的资信背景、专业技术支持和稳定的发展平台，为员工创造广阔的职业发展空间

岗位职责： 1.负责郑州市区内住宅小区、写字楼等场所充电桩项目的整体统筹与落地执行 2. 对接合作方（具备垫资能力的大型安装公司），协调场地、施工、验收及交付全流程 3.监督项目进度、质量与安全，确保符合国家及行业充电设施安装规范 4.统筹资源调配，处理现场突发问题，保障项目按期高质量交付 5.定期汇总项目数据，形成运营分析报告，优化后续合作模式 任职要求： 1.具备充电桩、新能源基础设施或机电工程类项目管理经验者优先 2. 熟悉郑州本地市场及物业对接流程，有成熟小区/商业楼宇落地案例 3.具备良好的商务谈判与跨团队协作能力，能独立推进多方合作 4.责任心强，具备较强的风险预判与应急处理能力 5. 学历不限，有相关资质证书（如PMP、一级建造师、电工证等）者优先

1. 负责人工智能类产品的规划工作，根据业务实际需要明确产品核心功能、适用场景及迭展路径。 2. 开展AI产品的需求分析、产品方案设计及落地推进，协同相关部门优化产品呈现效果与用户使用体验。 3. 主导人工智能产品全周期管理工作，涵盖需求收集、原型绘制、方案讲解，统筹研发、测试与实施团队推动产品开发、验证及发布，解决关键落地难题。 4. 承担产品解决方案的核心编写与持续优化任务，结合客户具体需求匹配产品功能，助力市场推广与客户交流。 5. 关注人工智能技术演进方向、行业应用案例及竞争产品动态，发掘新机会点和现有产品改进空间，驱动产品更新升级，增强产品竞争优势。 6. 协同开展项目售前阶段的技术支持工作； 7. 有效整合内外部资源，管控项目执行过程，严格依照设定目标与合同约定推进实施，提升客户满意水平。 1. 具备计算机、人工智能、数字媒体、产品管理或相关领域本科及以上学位。 2. 拥有3年以上人工智能方向产品经理从业经历，具备数字人、智能展示、智能问答等产品背景者优先考虑。 3. 熟悉智能问答、智能查数、智能写作等相关AI产品运行逻辑，能够与技术团队高效协作。 4. 具备较强的需求洞察、原型设计（熟练使用Axure等工具）及文档输出能力，能运用AI生成工具辅助设计方案，具备良好的视觉表达与PPT汇报技巧。 5. 具备优秀的沟通表达、工作汇报与方案撰写能力，可清晰传达产品价值主张。 6. 掌握机器学习、深度学习基本原理，了解人工智能技术的典型应用场景，熟悉主流AI产品的功能特点与实操方式，持续关注行业前沿动态并具备敏锐判断力。 7. 具备良好的团队合作意识、问题处理能力和抗压素质，拥有扎实的职业素养与系统化产品思维。 8. 具备大型IT项目经验、人工智能产品全流程管理经验或售前技术支持经历者优先。

岗位职责： 1、全面负责部门人才的选拔、培养、任用与保留，推进团队梯队优化与建设； 2、统筹项目人员的工作跟进与日常管理，确保人岗匹配与高效协作； 3、牵头开展研发技术人员的能力提升计划，推动内部知识积累与共享； 4、主导部门知识库建设，组织可复用技术组件及技术成果的沉淀与开发； 5、配合部门负责人落实日常运营事务及绩效考核相关工作； 6、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程，组织实施带教与岗位调整； 7、承担所辖项目的需求沟通与原型方案设计任务； 8、统筹项目全周期管理，涵盖成本管控、开发实施及交付全过程。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作GIS相关工具软件； 4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理问题的能力； 5、有地理信息行业开发背景者优先录用。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 完善的晋升机制，扁平化管理模式

岗位职责： 1、依据公司制度，统筹安排部门工作进度、制定工作计划并监督实施，定期进行复盘与优化 2、组织开展部门内部培训及各类团队活动 3、推动部门组织建设、运营管控、绩效目标达成及人才梯队培养 福利待遇： 1、世界500强正式编制，六险二金，项目分红 2、管理层专属管理津贴 3、整体收入包含个人销售收益、部门业绩收益、部门管理津贴、年终奖等 4、享受各类节日福利 5、周末双休，法定节假日带薪休假，国家规定婚假、产假、陪产假等 薪资8000-20000 任职条件： 1、大专及以上学历 2、5年管理工作经验 3、具备独立制定工作计划及推动执行的能力 加分项 有以下行业背景者优先：保险·互联网金融·银行

· 学历专业：一般需具备大专及以上学历，优先考虑能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业。 · 执业证书：须持有一级或二级建造师注册证书（机电工程方向），为关键必备条件；同时必须具备有效的安全生产考核合格证（B证）。拥有登高作业证、高低压电工操作证等亦属重要优势。 工作经验与项目业绩 · 从业年限：多数岗位要求3年以上风电吊装项目管理经历，中高级职位通常需5年乃至8年以上相关经验。 · 项目规模：近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际案例。 · 项目类型：具备山地、丘陵或复杂地形风电项目经验者优先，尤其熟悉大兆瓦机组（≥6MW）施工，且有升压站与集电线路一体化管理背景者更受青睐。 专业知识与技能 · 精通吊装工艺：掌握塔筒、主机、叶轮等部件的整套吊装流程，可独立编制专项吊装施工方案。 · 熟悉行业规范：了解国家及行业关于风电工程施工的相关标准与技术规程。 · 设备与图纸能力：具备大型起重设备（如履带吊、汽车吊）选型能力，熟练使用CAD制图软件及常用办公工具。 核心岗位职责 · 全周期管理：全面负责项目从合同签署至竣工交付的全流程管理工作。 · 三控三管一协调：实施进度、质量、成本控制，落实安全、合同、信息管理，并统筹内外部协调工作。 · 方案与资源统筹：组织制定施工计划，统一调配人员、设备、材料等各类资源。 · 安全第一责任人：全面承担项目安全生产责任，严格执行各项安全管理措施。 软实力与个人素质 · 沟通协调能力：能够与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效沟通协作。 · 领导与抗压能力：具备较强的领导力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏并长期出差。 · 职业素养：具备良好的职业道德，无重大质量事故或安全事故记录。 因风电项目多位于偏远地区，本岗位普遍要求能接受长期驻场及野外作业环境。用人单位尤为重视应聘者近三年内主导过的、可核实的、与目标项目在规模与类型上相匹配的成功项目实例。

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作； 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，至少在一个或多个方向上有较强专业能力； 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。

空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目在施工过程中对安全、质量、进度及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件： 1、具备5年以上空分行业项目现场管理经验。 2、持有二级机电建造师证书者优先，能适应项目外派及长期出差安排。 3、精通空分设备工程的施工、验收及结算等全流程操作规范。 4、能够识读施工图纸，掌握现场施工技术标准与规范。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，需配合项目外派出差，提供食宿，月休四天，享有年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期三个月，月薪9000至11000元，转正后薪资根据个人能力另行商定。