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岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

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招聘：餐饮店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度；制定并执行销售计划，完成经营目标；组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率；监督食品安全与卫生标准，保障合规运营；协调采购、库存与前台工作，确保流程顺畅；及时处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象。具备良好的沟通协调能力与责任心，有餐饮行业管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备基础数据分析能力；能适应灵活排班及高强度工作节奏。

招聘：平舆宾馆招聘前台，保洁人员 薪资：2800-3500元/月 岗位一：前台人员 1. 负责宾客接待、入住登记及退房结算，确保服务流程规范高效。 2. 熟练使用酒店管理系统，及时处理客户咨询与需求，提供专业、友好的沟通服务。 3. 协助处理日常行政事务，维护前台区域整洁有序，展现良好职业形象。 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，能适应轮班制工作安排。 5. 有相关工作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 岗位二：保洁人员 1. 负责宾馆公共区域及客房的日常清洁与消毒，保持环境整洁卫生。 2. 按照标准化流程操作，合理使用清洁工具与用品，确保工作安全与效率。 3. 配合其他岗位完成临时性清洁任务，服从工作安排，主动积极。 4. 工作踏实认真，责任心强，具有良好的服务意识与职业素养。 5. 有相关工作经验者优先，身体健康，能适应较长时间站立及体力劳动。

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招聘：明天见电竞棋牌酒店现诚邀聘[诚聘]前台明天见电竞棋牌酒店现诚邀聘[诚聘]前台接待收银员一名优先:有前台经验薪资:「试用期」底薪2200十全勤100十好评十会员提成(综合≥3000，上不封顶)三班倒工作9小时间制，月休三天要求:要长期稳定的+沟通能力强，亲和力好，上班工作轻松年龄20到35岁

岗位名称：现场经理；厨师；帮厨 岗位要求：1. 善于沟通与表达；2. 有健康证；3. 厨师需精通川湘菜烹饪，帮厨要求炒大小锅技术熟练，出品质量好，懂得控制成本，服从工作安排。 薪资待遇：1. 现场经理：8000～9000元；2. 厨师：7000～8000元；3. 帮厨：5000～6000元。职位一经录用，月休四天。

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

遂平连锁店，中餐厅招聘 厨房管理一名 6000～8000 尾灶一名 4500～5000 包吃包住，月休三天 ☎

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

招聘：餐饮店长 薪资：面议 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度；统筹人员排班、培训及绩效考核，提升团队协作效率；严格执行食品安全与卫生标准，保障运营合规；监控销售数据与成本控制，制定优化方案以提升经营效益；及时处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象。 任职要求：具备餐饮行业管理工作经验，熟悉门店运营流程与服务标准；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；有较强的责任心和抗压能力，能适应灵活工作安排；注重细节，善于分析问题并推动改进；认同企业文化，愿意长期发展。

招聘前厅经理1名 欢迎自荐或推荐 地点:河南省驻马店，包吃住 联系方式： 薪资待遇：6500元